工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度6篇

工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度6篇工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度篇1

一、認(rèn)真執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)及國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理的政策法規(guī)。

二、根據(jù)會(huì)計(jì)編制的記賬憑證辦理現(xiàn)金收支和銀行業(yè)務(wù)結(jié)算。

三、按銀行有關(guān)規(guī)定提取庫(kù)存現(xiàn)金用于日常開(kāi)支，收取現(xiàn)金及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金。

四、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

五、加強(qiáng)現(xiàn)金貨幣資金管理，對(duì)現(xiàn)金做到日清月結(jié)，并定期與不定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)查找原因和處理，做到賬賬、賬實(shí)相符。

六、加強(qiáng)銀行存款貨幣資金管理，定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)查明原因并及時(shí)處理。

七、負(fù)責(zé)保管好工會(huì)財(cái)務(wù)在銀行購(gòu)買(mǎi)的各類(lèi)支票、票據(jù)、工會(huì)財(cái)務(wù)部分印簽。

八、配合會(huì)計(jì)檢查指導(dǎo)基層工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度篇2

1、遵守財(cái)務(wù)工作職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、工作勤奮努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情周到。

2、熟悉國(guó)家和工會(huì)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能做到實(shí)事求是，客觀(guān)公正。

3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到收付準(zhǔn)確，唱收唱付，當(dāng)面點(diǎn)清。根據(jù)經(jīng)審批的原始憑證支付現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)向會(huì)計(jì)人員提出糾正。業(yè)務(wù)完畢后及時(shí)制單及時(shí)傳遞憑證。

4、登記手工銀行存款日記賬，現(xiàn)金日記賬。做到登記及時(shí)準(zhǔn)確，日清月結(jié)，按時(shí)對(duì)賬，賬款相符。

5、按有關(guān)規(guī)定妥善保管現(xiàn)金、支票和其它有價(jià)證券。確保資金安全?，F(xiàn)金收入及時(shí)交存，嚴(yán)禁超限額保管現(xiàn)金和白條抵庫(kù)。

6、嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用印章，做到專(zhuān)人保管，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，使用審批登記，嚴(yán)禁擅自使用印章。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度篇3

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)工作，為群眾、為生產(chǎn)服務(wù)。切實(shí)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮其物質(zhì)保證作用；

二、遵照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真討論編制財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)、決算。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，走時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支情況；

三、督促檢查和幫助工會(huì)小組、車(chē)間工會(huì)，做好會(huì)費(fèi)收繳工作，按時(shí)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

四、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料和現(xiàn)金（上級(jí)核定數(shù)），按時(shí)間礦工會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況；

五、每年向工會(huì)會(huì)員公布財(cái)務(wù)收支情況；

六、協(xié)助有關(guān)人員健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)，物品管理制度，全面系統(tǒng)登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)，物品帳目監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管和使用情況；

七、財(cái)務(wù)工作人員工作變動(dòng)時(shí)，應(yīng)辦清交接手續(xù)，并有工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交；

八、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的開(kāi)支，拒付管理；

九、財(cái)務(wù)工作人員必須認(rèn)真履行職責(zé)、堅(jiān)持原則、秉公辦理、不謀私利，做到收支手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚。

出納員工作職責(zé)

一、按財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不得亂支、挪用，不得以白條抵押現(xiàn)金；

二、認(rèn)真管好庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款，必須嚴(yán)格遵守規(guī)定的庫(kù)存現(xiàn)金限額；

三、登好現(xiàn)金和銀行存款帳薄，做到帳目清楚，“現(xiàn)金”余額與帳戶(hù)余額相符，銀行存款帳戶(hù)余額與銀行對(duì)帳單余額一致；

四、妥善保管各種支票，防止丟失；

五、搞好庫(kù)房的物資管理，做到帳物相符，在領(lǐng)、借時(shí)必須手續(xù)完備；

六、配合會(huì)計(jì)檢查指導(dǎo)基層工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作；

七、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不隨便離崗，搞好本職工作；

八、搞好協(xié)作配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度篇4

1、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

2、做到逐日逐筆記賬，每日結(jié)出余額，并與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。

3、定期和會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，做到賬賬相符。

4、安全保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

5、認(rèn)真執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》各項(xiàng)規(guī)定。

6、不坐支現(xiàn)金。

7、不公款私存。

8、不白條抵庫(kù)。

9、不挪用公款。

10、不超銀行規(guī)定的庫(kù)存現(xiàn)金限額留存現(xiàn)金。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度篇5

為加強(qiáng)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步提升我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作水平，根據(jù)《工會(huì)法》及《江蘇省基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》等政策法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳和會(huì)費(fèi)收交管理

（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳

1、凡建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)須按全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其中40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳上級(jí)工會(huì)，60%劃入本單位基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶(hù)。40%撥繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的辦法是：由地稅收繳經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位按要求劃入市總工會(huì)委托地稅收繳的專(zhuān)用賬戶(hù)，由財(cái)政代扣代繳的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，按照市總工會(huì)與市財(cái)政局商定的辦法執(zhí)行。

全部職工工資總額的計(jì)算，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全部職工是指在企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工作，取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員（含外籍人員和港澳臺(tái)人員），包括正式職工、合同制職工和臨時(shí)性、季節(jié)性用工，以及離開(kāi)本單位但保留勞動(dòng)關(guān)系并領(lǐng)取生活費(fèi)的職工和內(nèi)部退養(yǎng)職工等。工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資和單位發(fā)放的職工生活費(fèi)等。

2、企業(yè)、事業(yè)單位開(kāi)業(yè)或設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會(huì)的，從期滿(mǎn)后的第一個(gè)月起，由稅務(wù)局按全部職工工資總額的2%收繳工會(huì)籌備金。工會(huì)建立后，將籌備金按60%比例返還給該單位工會(huì)。

3、單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)、籌備金，可以憑工會(huì)或稅務(wù)局開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專(zhuān)用收據(jù)》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用繳款書(shū)》稅前列支。

（二）工會(huì)會(huì)費(fèi)收交

會(huì)員應(yīng)每月按工資收入的%向所在基層工會(huì)交納會(huì)費(fèi)。獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和工資尾數(shù)不足10元部分的.不作為交納會(huì)費(fèi)基數(shù)。

計(jì)算會(huì)費(fèi)的"工資收入"是：機(jī)關(guān)干部為職務(wù)工資和級(jí)別工資，機(jī)關(guān)工勤人員為崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資，事業(yè)單位為崗位工資和薪級(jí)工資，企業(yè)單位凡作為工資發(fā)放的均作為工資收入交納會(huì)費(fèi)。

二、預(yù)算管理

1、按照"統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡"的原則，以及本年度工會(huì)工作要求，編制年度收支預(yù)算。期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余不得赤字。

2、預(yù)算收入的編制，要以上年實(shí)際收入為基礎(chǔ)，考慮本年度各項(xiàng)增減因素編制。預(yù)算支出的編制要堅(jiān)持勤儉節(jié)約和體現(xiàn)工會(huì)工作的特點(diǎn)，把資金重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育活動(dòng)和為職工群眾服務(wù)等方面。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度篇6

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制定每年的學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃、年度預(yù)決算并進(jìn)行公布，總務(wù)處應(yīng)定時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告財(cái)務(wù)情況。

2、學(xué)校財(cái)務(wù)由一位校長(zhǎng)分管，實(shí)行“一支筆”審批制度，校內(nèi)一切獎(jiǎng)金都由學(xué)校統(tǒng)一收支，集中管理。

3、支付單據(jù)一律實(shí)行“一票三章制”即所購(gòu)物品單據(jù)由經(jīng)手人簽字，證明或驗(yàn)收人簽字，主管人簽字后才能報(bào)銷(xiāo)。

4、學(xué)校各室各部門(mén)實(shí)行政費(fèi)包干制，經(jīng)費(fèi)按年度預(yù)算使用，余留超扣（不能超出預(yù)算總額的10%）。

5、購(gòu)買(mǎi)