版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)代理招聘人協(xié)議范文代理招聘人協(xié)議甲方:(公司名稱)乙方:(代理人姓名/個(gè)體經(jīng)營(yíng)者名稱)鑒于甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,希望與乙方建立代理合作關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議目的1.1甲方委托乙方代理招聘工作,為甲方推薦合適的人才。1.2乙方作為甲方的招聘代理人,負(fù)責(zé)與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通、選拔并安排面試。1.3雙方共同努力,達(dá)成對(duì)甲方招聘需求的滿足。二、代理招聘的范圍2.1乙方作為甲方的代理人,負(fù)責(zé)在合作地區(qū)(具體范圍見附件一)進(jìn)行招聘活動(dòng)。2.2乙方可以通過(guò)在線招聘平臺(tái)、招聘會(huì)、校園招聘等方式積極推廣甲方企業(yè)形象和崗位需求。2.3乙方負(fù)責(zé)初步篩選應(yīng)聘者,提供符合甲方需求的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷給甲方。2.4乙方負(fù)責(zé)與應(yīng)聘者協(xié)商面試時(shí)間和地點(diǎn),并安排面試事宜。2.5乙方向應(yīng)聘者宣傳甲方企業(yè)文化、工作崗位及薪酬福利等相關(guān)信息,為甲方樹立良好形象。2.6乙方因招聘工作而發(fā)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān),包括但不限于招聘平臺(tái)費(fèi)用、招聘會(huì)場(chǎng)租費(fèi)用等。三、代理人責(zé)任和義務(wù)3.1乙方應(yīng)了解甲方的招聘需求,并協(xié)助甲方進(jìn)行人才需求的分析和崗位要求的制定。3.2乙方應(yīng)具備一定的招聘技巧和人力資源管理知識(shí),能夠進(jìn)行面試和選拔工作。3.3乙方應(yīng)注意保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和招聘信息的保密性,不得將甲方的商業(yè)機(jī)密透露給任何第三方。3.4乙方應(yīng)及時(shí)提供符合甲方招聘需求的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,并確保簡(jiǎn)歷的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.5乙方應(yīng)與甲方保持密切的溝通,及時(shí)向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況,并聽取甲方的建議和意見,共同完善招聘流程。3.6乙方應(yīng)當(dāng)確保與應(yīng)聘者簽訂的勞動(dòng)合同符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并按照合同履行相應(yīng)的待遇和福利。四、甲方責(zé)任和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求和崗位要求,并及時(shí)更新。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核,并及時(shí)給予反饋。4.3甲方負(fù)責(zé)向乙方提供提供應(yīng)聘者面試所需的相關(guān)材料和設(shè)備。4.4甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn),以提高乙方的招聘能力和專業(yè)素質(zhì)。4.5甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方完成招聘任務(wù)的傭金,傭金數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。五、傭金和支付方式5.1傭金的支付金額、比例和計(jì)算方式由雙方在合同中約定并簽訂。5.2乙方在完成招聘任務(wù)后,應(yīng)向甲方提供乙方個(gè)體工商戶的發(fā)票,以便甲方進(jìn)行付款。5.3付款方式可以選擇支付寶、銀行轉(zhuǎn)賬等形式進(jìn)行。六、協(xié)議的終止6.1本協(xié)議有效期為(具體日期),到期后自動(dòng)終止。6.2如有一方違反本協(xié)議的任何一項(xiàng)內(nèi)容,并經(jīng)對(duì)方書面通知后,仍未在合理期限內(nèi)予以改正的,對(duì)方有權(quán)提前終止本協(xié)議。6.3在本協(xié)議終止后,雙方仍應(yīng)履行已產(chǎn)生的義務(wù)和責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的有效期、生效條件、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng),雙方可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商修改。7.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定,并通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行約定。7.4本協(xié)議的附件為不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方:(公司名稱)乙方:(代理人姓名/個(gè)體經(jīng)營(yíng)者名稱)簽名:簽名:日期:日期:代理招聘人協(xié)議范文(二)代理招聘人協(xié)議本協(xié)議由以下雙方共同簽署,雙方在遵守本協(xié)議的前提下,共同合作共同發(fā)展。甲方(招聘公司):公司名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(代理人):姓名:________________地址:________________聯(lián)系電話:________________第一條合作內(nèi)容1.1甲方作為招聘公司,向乙方授權(quán)其作為甲方的代理人,負(fù)責(zé)招聘人員。1.2乙方接受甲方的授權(quán),并承擔(dān)以下責(zé)任:(1)負(fù)責(zé)了解甲方的招聘政策和要求,按照甲方的要求招聘符合條件的人員;(2)對(duì)招聘人員進(jìn)行篩選、面試等工作,并將符合條件的人員推薦給甲方;(3)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作的宣傳和推廣;(4)按照甲方的規(guī)定,提供相關(guān)招聘資料和信息。第二條合作期限2.1本協(xié)議有效期為____年,自雙方簽署之日起生效。2.2如一方需要終止合作,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方,雙方共同協(xié)商確定終止時(shí)間,并在終止時(shí)間前完成相關(guān)事務(wù)的交接工作。第三條代理權(quán)和義務(wù)3.1乙方作為代理人,有權(quán)接收甲方授權(quán)的招聘任務(wù),并按照甲方的要求進(jìn)行招聘工作。3.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的招聘政策和要求,進(jìn)行招聘工作,并對(duì)招聘人員的資質(zhì)進(jìn)行審核和篩選,確保招聘人員符合甲方的要求。3.3乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息,不得將其泄露給任何第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的工作,保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。如因乙方的原因?qū)е抡衅腹ぷ鞒霈F(xiàn)問(wèn)題或延誤,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條報(bào)酬和費(fèi)用4.1甲方按照雙方約定的方式和標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付相應(yīng)的代理費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供與招聘工作相關(guān)的費(fèi)用支出報(bào)銷單據(jù),甲方按照相關(guān)政策和規(guī)定予以報(bào)銷。4.3雙方約定的代理費(fèi)用為:________________(具體金額或按照百分比等)。第五條保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中可能接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息,雙方應(yīng)確保對(duì)方的商業(yè)秘密和信息的保密。5.2未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3本條款的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。第六條爭(zhēng)議解決6.1出現(xiàn)本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可通過(guò)修改或補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行協(xié)商解決。7.2本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO/IEC 23090-25:2025 EN Information technology - Coded representation of immersive media - Part 25: Conformance and reference software for carriage of visual volumetric vid
- 二零二五版企業(yè)清算注銷及稅務(wù)籌劃合同3篇
- 二零二五版供配電設(shè)施安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與治理合同3篇
- 二零二五版鍋爐安裝與能源審計(jì)服務(wù)合同范本3篇
- 二零二五版阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綠色建筑推廣應(yīng)用合同3篇
- 二零二五版高職高專土建專業(yè)校企合作項(xiàng)目合同3篇
- 二零二五版二手車買賣糾紛處理合同3篇
- 二零二五版公益項(xiàng)目合同擔(dān)保法合規(guī)合同3篇
- 二零二五版專業(yè)打印設(shè)備升級(jí)與維護(hù)服務(wù)合同2篇
- 二零二五版電子商務(wù)平臺(tái)食品農(nóng)產(chǎn)品溯源合同3篇
- 2025年工程合作協(xié)議書
- 2025年山東省東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)融媒體中心招聘全媒體采編播專業(yè)技術(shù)人員10人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年宜賓人才限公司招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- KAT1-2023井下探放水技術(shù)規(guī)范
- 駕駛證學(xué)法減分(學(xué)法免分)題庫(kù)及答案200題完整版
- 竣工驗(yàn)收程序流程圖
- 清華經(jīng)管工商管理碩士研究生培養(yǎng)計(jì)劃
- 口腔科診斷證明書模板
- 管溝挖槽土方計(jì)算公式
- 國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司住宅工程配電設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)定
- 煙花爆竹零售應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論