員工勞動合同范本簡單版（三篇）

第頁共頁員工勞動合同范本簡單版勞動合同甲方：（單位名稱）住所：（單位地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方是一家注冊在中國的法人單位，擁有經(jīng)營資格，并且有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，則甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同，共同遵守：第一條聘用事由和職務(wù)1.1甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，聘用乙方擔(dān)任崗位為（崗位名稱），從事（工作內(nèi)容）的工作。第二條合同期限2.1合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止，共計（期限）個月。第三條工作地點3.1工作地點為（工作地點），甲方可以根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)，將乙方調(diào)至其他工作地點。第四條工作時間4.1乙方保證按照甲方的工作安排，履行勞動合同。乙方的工作時間為每周工作（天）小時，每日工作（小時）。第五條工資福利5.1甲方支付乙方的工資為（待遇標準），每月支付，并扣除法定的個人所得稅。5.2乙方享受甲方所提供的各項福利待遇，如法定的社會保險和住房公積金。第六條工作責(zé)任6.1乙方在履行工作職責(zé)時，必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)范，按照甲方的工作要求完成各項工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)當(dāng)按時完成工作任務(wù)，不得因私而公，不得泄露公司機密，不得從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的工作。6.3乙方在履行工作職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)保護甲方的商業(yè)利益，維護甲方的聲譽，不得任意做出損害甲方利益的行為。6.4如乙方因違反合同約定而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密義務(wù)7.1乙方在履行工作職責(zé)期間，對甲方所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，有義務(wù)予以保密。7.2乙方不得將上述保密信息向任何無關(guān)的第三方透露、披露，不得利用上述保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。7.3乙方在終止合同后，仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方無法正常開展業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如乙方嚴重違反合同約定，造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。第九條解除合同9.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度和工作紀律；（2）乙方嚴重失職、玩忽職守；（3）乙方盜竊公司財物、商業(yè)機密；（4）乙方故意損壞公司財物、設(shè)備；（5）乙方涉嫌違法犯罪的。9.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未提供必要的勞動條件，影響乙方履行合同；（3）甲方降低乙方工資待遇；（4）甲方停工、歇業(yè)或者喪失獨立經(jīng)營能力的。第十條競業(yè)限制10.1乙方在合同期限屆滿后，不得在本行業(yè)從事與甲方直接競爭的工作，不得對甲方進行商業(yè)詆毀。10.2乙方在合同期限屆滿后，擬在本行業(yè)從事其他工作的，應(yīng)當(dāng)提前（30）天書面通知甲方。10.3如乙方違反前款約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的解釋、效力和履行均適用中華人民共和國的法律。11.2本合同的爭議由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，如調(diào)解不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十二條合同的變更和解釋12.1本合同的任何修改、補充和解釋，均需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條合同附件13.1本合同的附件包括（勞動合同法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定）。13.2本合同自（年月日）簽訂生效。甲方：乙方：單位負責(zé)人（簽字）個人簽字日期：日期：員工勞動合同范本簡單版（二）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）甲方和乙方本著自愿、平等、公平、誠實，約定如下：一、工作內(nèi)容及地點：1.乙方職務(wù)：（具體職務(wù)）2.乙方工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）3.乙方工作地點：（具體工作地點）二、勞動合同期限：本合同自（日期）起生效，有固定期限，期限為（具體期限）。三、工作時間及休假：1.乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）小時，每天上班時間為（具體時間段）。2.乙方享有法定的休假權(quán)，根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年假、婚假、喪假等。四、工資待遇：1.乙方的基本工資為（具體金額）元/月。2.乙方的績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)進行測評，具體金額由公司根據(jù)評定結(jié)果確定。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等福利待遇。五、違約責(zé)任：1.如果乙方不履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資、福利待遇或其他應(yīng)給予的權(quán)益，乙方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求甲方支付違約金等相應(yīng)的賠償。六、保密條款：1.在乙方履行本合同過程中，乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密內(nèi)容有義務(wù)保守，不得泄露給任何第三方。2.在解除勞動合同后，乙方仍然對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密內(nèi)容有義務(wù)保守。3.如乙方違反保密條款的約定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、解除勞動合同：1.雙方自愿解除勞動合同時，應(yīng)提前（具體期限）書面通知對方。2.如乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（列舉具體情況）3.如乙方因違法行為受到刑事追究，或乙方工作能力明顯下降，嚴重影響工作效率，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、其他約定：（列舉其他雙方共同約定的事項，如試用期、競業(yè)限制、違約金等）九、爭議解決：本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所在地人民法院起訴。十、合同生效：本合同一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自（具體日期）起開始執(zhí)行。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：員工勞動合同范本簡單版（三）【員工勞動合同】一、甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）聯(lián)系電話：身份證號碼：現(xiàn)住址：二、合同期限與職位1.合同期限：自年月日起至年月日止（共計長期/短期單位：年/月/天）。2.職位及工作內(nèi)容：a)職位：b)工作內(nèi)容：c)具體崗位職責(zé)：三、工作時間與休假1.工作時間：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行，每周工作日為5天，每天工作8小時。2.休假制度：按照公司制度執(zhí)行，享受法定節(jié)假日及帶薪年假等。四、薪酬待遇1.基本工資：每月（年薪）為元。具體發(fā)放日期為每月的日。2.績效獎金：根據(jù)公司績效評定結(jié)果，享受相應(yīng)績效獎金。3.其他福利及補貼：______（如有）。五、社會保險及福利待遇1.甲方依法為乙方辦理下列社會保險（根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行）：a)養(yǎng)老保險；b)醫(yī)療保險；c)失業(yè)保險；d)工傷保險；e)生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇：______（如有）。六、勞動紀律與保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，服從甲方的管理；2.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給外部。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，不得從事不當(dāng)行為。七、勞動合同解除1.發(fā)生下列情況之一，勞動合同解除：a)雙方協(xié)商一致；b)乙方因工作或生活原因要求解除合同，提前個月書面通知甲方；c)乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)定；d)乙方不適應(yīng)工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)后仍無明顯改善；e)因不可抗力或經(jīng)濟性原因，甲方不得不解除合同；f)其他根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的情形。2.解除合同后，應(yīng)按照國家及甲方制度辦理相關(guān)手續(xù)及費用結(jié)算。八、其他約定事項1.本