中學(xué)干部人事檔案材料收集補(bǔ)充制度范文（2篇）

第頁共頁中學(xué)干部人事檔案材料收集補(bǔ)充制度范文第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范中學(xué)干部人事檔案的建設(shè)，穩(wěn)定并完善中學(xué)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，提高中學(xué)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，特制定本制度。第二條中學(xué)干部人事檔案是中學(xué)干部個(gè)人的重要材料，用于記錄、評(píng)價(jià)和管理中學(xué)干部的工作情況、個(gè)人素質(zhì)、才能能力和其他相關(guān)情況。第三條中學(xué)干部人事檔案的收集補(bǔ)充工作是中學(xué)干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)，也是對(duì)中學(xué)干部工作情況和能力的全面了解和評(píng)價(jià)的重要手段。第四條中學(xué)干部人事檔案材料的收集補(bǔ)充，應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則，確保中學(xué)干部人事檔案的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。第五條中學(xué)干部人事檔案材料的收集補(bǔ)充工作應(yīng)由中學(xué)的黨委或行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，下設(shè)相應(yīng)的檔案管理部門或人事部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第六條中學(xué)干部人事檔案的補(bǔ)充材料主要包括：申報(bào)材料、考核評(píng)定材料、獎(jiǎng)懲材料、工作業(yè)績(jī)材料、培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料、任職材料等。第二章收集補(bǔ)充材料的具體要求第七條中學(xué)干部人事檔案的收集補(bǔ)充材料是中學(xué)干部選拔任用工作的重要依據(jù)，要求材料真實(shí)、準(zhǔn)確，體現(xiàn)中學(xué)干部的工作能力和潛力。第八條申報(bào)材料是中學(xué)干部人事檔案的基礎(chǔ)材料，要求中學(xué)干部詳細(xì)填寫個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能和成果等內(nèi)容，并提供真實(shí)、可查的證明材料。第九條考核評(píng)定材料是中學(xué)干部人事檔案的重要組成部分，要求材料全面記錄中學(xué)干部的工作表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等內(nèi)容，評(píng)價(jià)對(duì)象應(yīng)包括直接上級(jí)、同事和下屬。第十條獎(jiǎng)懲材料是中學(xué)干部人事檔案的重要參考材料，要求記錄中學(xué)干部受到的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處情況，并提供相關(guān)文件或證明材料。第十一條工作業(yè)績(jī)材料是中學(xué)干部人事檔案的重要內(nèi)容，要求記錄中學(xué)干部的工作成果、專業(yè)技能和創(chuàng)新能力等，并提供相關(guān)證明材料或項(xiàng)目成果。第十二條培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料是中學(xué)干部人事檔案的重要組成部分，要求記錄中學(xué)干部參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、培訓(xùn)成果和學(xué)習(xí)成績(jī)，并提供培訓(xùn)證書或?qū)W習(xí)資料。第十三條任職材料是中學(xué)干部人事檔案的重要組成部分，要求記錄中學(xué)干部的任職情況、任期表現(xiàn)和履職情況，并提供任期考核報(bào)告或評(píng)價(jià)材料。第三章收集補(bǔ)充材料的程序和責(zé)任第十四條中學(xué)干部人事檔案的收集補(bǔ)充工作應(yīng)按照程序和責(zé)任分工進(jìn)行，確保材料的及時(shí)、準(zhǔn)確收集和歸檔。第十五條中學(xué)干部應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和要求，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫申報(bào)材料，并提供相關(guān)證明材料。第十六條直接上級(jí)負(fù)責(zé)收集、審核和評(píng)價(jià)中學(xué)干部的工作業(yè)績(jī)材料，并填寫相應(yīng)的評(píng)定表或文件。第十七條行政部門負(fù)責(zé)收集、整理和保存中學(xué)干部的考核評(píng)定材料、獎(jiǎng)懲材料和工作業(yè)績(jī)材料，并編制中學(xué)干部的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告。第十八條人事部門負(fù)責(zé)收集、整理和保存中學(xué)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料和任職材料，并對(duì)中學(xué)干部的任期情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。第四章補(bǔ)充材料的審查和使用第十九條中學(xué)干部人事檔案的補(bǔ)充材料應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的審查和核實(shí)，確保材料的真實(shí)、準(zhǔn)確性。第二十條中學(xué)干部人事檔案的補(bǔ)充材料應(yīng)由檔案管理部門和人事部門共同進(jìn)行審查，審查結(jié)果應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。第二十一條中學(xué)干部人事檔案的補(bǔ)充材料在中學(xué)干部選拔任用和評(píng)價(jià)工作中應(yīng)充分發(fā)揮作用，及時(shí)更新中學(xué)干部的個(gè)人檔案，并作為決策的重要參考依據(jù)。第二十二條中學(xué)干部人事檔案的補(bǔ)充材料應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行分類和歸檔，確保檔案的科學(xué)管理和便于查閱。第五章附則第二十三條中學(xué)干部人事檔案的補(bǔ)充材料應(yīng)在中學(xué)干部離職、晉升、選拔任用或其他需要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，不能因個(gè)人關(guān)系或其他原因進(jìn)行虛假補(bǔ)充或篡改。第二十四條中學(xué)干部人事檔案的補(bǔ)充材料應(yīng)進(jìn)行保密，嚴(yán)禁將檔案材料泄露、公開或篡改。第二十五條中學(xué)干部人事檔案的補(bǔ)充材料的具體操作由檔案管理部門或人事部門負(fù)責(zé)，工作程序和具體要求由中學(xué)根據(jù)本制度自行制定。第二十六條本制度由中學(xué)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十七條本制度自頒布之日起實(shí)施，其他與本制度相抵觸的規(guī)定同時(shí)廢止。中學(xué)干部人事檔案材料收集補(bǔ)充制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)干部人事檔案材料的收集和補(bǔ)充工作，加強(qiáng)對(duì)中學(xué)干部的管理，提高管理水平，制定本制度。第二條中學(xué)干部人事檔案材料的收集和補(bǔ)充工作適用于校內(nèi)各級(jí)干部，包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、部門主任、班主任等。第三條中學(xué)干部的人事檔案材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、保密。第四條中學(xué)干部的人事檔案材料由校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)收集和補(bǔ)充。第二章收集范圍和內(nèi)容第五條中學(xué)干部的人事檔案材料應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、年齡、婚姻狀況、籍貫、政治面貌等。（二）學(xué)歷和職稱情況：包括學(xué)歷、學(xué)位、職稱及評(píng)定情況。（三）工作經(jīng)歷：包括從事教學(xué)工作的時(shí)間及具體情況、曾任職務(wù)情況等。（四）獎(jiǎng)懲情況：包括獲得榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)以及受到處分、警告等情況。（五）考核情況：包括年度考核、任職評(píng)定等考核情況。（六）培訓(xùn)情況：包括參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)進(jìn)修的情況。（七）其他相關(guān)材料：包括推薦信、職業(yè)資格證書等。第六條上述材料應(yīng)當(dāng)有相關(guān)的證件、證明文件作為依據(jù)，并經(jīng)過審核和備案。第三章收集和補(bǔ)充程序第七條中學(xué)干部人事檔案材料的收集和補(bǔ)充工作應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行：（一）相關(guān)干部應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提供個(gè)人基本信息，并填寫相關(guān)申請(qǐng)表格。（二）校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)表格和相關(guān)證件，確保信息的真實(shí)性。（三）申請(qǐng)表格和相關(guān)證件經(jīng)過審核后，由相關(guān)干部與校務(wù)辦公室簽訂備案。（四）校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)將收集到的人事檔案材料進(jìn)行整理歸檔，并建立相應(yīng)的檔案。第八條中學(xué)干部人事檔案材料的補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行：（一）干部發(fā)生變動(dòng)或者取得新的學(xué)歷、職稱、獎(jiǎng)懲等情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)補(bǔ)充。（二）校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)，核實(shí)相關(guān)材料并填寫補(bǔ)充登記表。（三）補(bǔ)充登記表經(jīng)過審核后，將補(bǔ)充材料歸檔，并更新干部的人事檔案。第四章保密與監(jiān)督第九條中學(xué)干部人事檔案材料應(yīng)當(dāng)妥善保管，并執(zhí)行保密制度，不得外泄。第十條中學(xué)干部人事檔案材料的收