2024年勞動就業(yè)合同簡易版

第5頁共5頁2024年勞動就業(yè)合同簡易版甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律.法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致.誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。一、勞動合同期限1、本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年，其中試用期____個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。2、本合同期限為無固定期限，自____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。二、工作內(nèi)容與工作地點乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，安排在崗位工作。工作地點：甘肅省蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)大通路，青藏鐵路公司海石灣新建職工培訓綜合樓項目部。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》，作為《勞動合同書》的附件。三、工作時間和休息休假1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的定時工作制，定時工作制，綜合計算工時工作制。2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。3、乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日.生育假.探親假.婚喪假.工休假等節(jié)假日安排乙方休假。四、勞動報酬甲方按本單位薪酬方案的工資標準，按月計時工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月____日發(fā)放____元，以后按國家規(guī)定.甲方經(jīng)濟效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。五、保險福利待遇1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。4、甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇：六、勞動紀律1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。2、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。3、勞動合同的變更、解除4、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：1)、甲乙雙方協(xié)商一致的;2)、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，七、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;3)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4)、被依法追究刑事責任的。八、下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：1)、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3)、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。九、下列情形之一的，本合同終止：1)、合同期限屆滿的;2)、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;3)、乙方達到法定退休條件的;4)、甲方依法破產(chǎn)、解散的;5)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。十、勞動爭議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年勞動就業(yè)合同簡易版（二）甲方：地址：乙方：身份證號：所在學校：為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作安排1、實習生須將以下資料一并提供給公司：學校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學生證復印件、身份證復印件。按照甲方的崗位需求，乙方自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動，包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。3、如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。二、實習崗位4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。三、雙方的權利和義務5、甲方在乙方實習期間(1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;(2)每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助及補助(按出勤天數(shù)計);(3)尊重乙方休息權;(4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;(5)實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。6、乙方及學校：學校已經(jīng)購買了意外及疾病保險等，實習期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應部門主張，甲方不承擔責任和損失。7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。8、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。9、甲方實習期間如需請假，應遵守公司規(guī)章提前提交請假申請，并應當告知乙方，如未辦理相關手續(xù)獲得批準或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。10、實習期內(nèi)，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應提前7天書面通知對方，并辦理完結(jié)交接手續(xù)。四、違約責任11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。12、乙方違反甲方各項管理制度，甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補