企業(yè)安全生產(chǎn)責任制范本二范本（二篇）

第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)責任制范本二范本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制范本二一、安全生產(chǎn)責任制的總體要求（一）根據(jù)國家、行業(yè)和地方的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關標準要求，建立健全安全生產(chǎn)責任制，壓實安全生產(chǎn)責任，明確安全生產(chǎn)的各級管理和職責；（二）從企業(yè)最高層級到各級管理層，建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)責任；（三）事實上將安全生產(chǎn)責任分解到各個崗位和工作環(huán)節(jié)，確保每個人都能夠履行相應的安全生產(chǎn)責任；（四）加強對安全生產(chǎn)責任制的宣傳教育，提高全員的安全生產(chǎn)意識和責任意識；（五）建立健全安全生產(chǎn)責任考核機制，定期對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行評估，對不履行安全生產(chǎn)責任的單位和個人進行相應的獎懲。二、安全生產(chǎn)責任的分工和職責（一）企業(yè)最高領導1.對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負總責，制定安全生產(chǎn)方針，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)；2.領導安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制；3.加強對安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和標準的學習和宣傳，提高安全生產(chǎn)意識和責任意識；4.提供安全生產(chǎn)經(jīng)費和資源，保障安全生產(chǎn)所需條件的滿足；5.建立健全安全生產(chǎn)管理體系，推動全員參與安全生產(chǎn)；6.對安全事故進行調查，確保事故原因查明和責任追究；7.定期組織安全生產(chǎn)工作的檢查和評估。（二）中層管理人員1.落實企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標，制定安全生產(chǎn)計劃和措施；2.組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定；3.對部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；4.加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能；5.配合安全監(jiān)管部門開展的安全生產(chǎn)檢查和評估工作。（三）一線管理人員和班組長1.落實安全生產(chǎn)目標和要求，確保員工的安全生產(chǎn)；2.發(fā)現(xiàn)和消除工作環(huán)境、設備、工具等方面的安全隱患；3.對員工的安全用工進行管理，做好安全生產(chǎn)記錄；4.加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能；5.配合安全監(jiān)管部門的工作，落實安全檢查和評估的要求。（四）員工1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自我保護意識，做到安全第一；2.完成上級安排的安全生產(chǎn)任務，積極參與安全生產(chǎn)工作；3.發(fā)現(xiàn)和報告工作環(huán)境、設備、工具等方面的安全隱患；4.參加安全培訓，提高安全意識和技能；5.配合安全管理人員的工作，接受安全檢查和評估。三、安全生產(chǎn)責任考核和獎懲機制（一）安全生產(chǎn)責任考核1.對各級管理人員的安全生產(chǎn)責任進行績效評估，績效評估結果作為晉升、薪資調整等決策的重要依據(jù)；2.根據(jù)安全生產(chǎn)責任的履行情況，結合事故發(fā)生情況，定期對各級管理人員進行評估，評估結果作為獎懲的依據(jù)。（二）安全生產(chǎn)責任獎懲1.安全生產(chǎn)責任考核優(yōu)秀的個人和團隊可獲得相應的獎勵，如表彰、獎金等；2.安全生產(chǎn)責任考核不合格的個人和團隊應進行相應的糾正措施，如警告、降職、降薪等；3.對于造成重大安全事故和損失的單位和個人，將依法追究責任，并進行相應的法律懲罰。以上為企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的范本二，可以根據(jù)具體企業(yè)的情況進行適當?shù)男薷暮屯晟?。企業(yè)安全生產(chǎn)責任制范本二范本（二）企業(yè)安全生產(chǎn)責任制范本第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，保障勞動者和公眾的人身安全和財產(chǎn)安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。第二條本責任制適用于本企業(yè)內所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動，包括生產(chǎn)、加工、倉儲、運輸、銷售等環(huán)節(jié)。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的原則是“誰責任、誰承擔”，即誰經(jīng)營，誰負責；誰施工，誰負責。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的核心是落實安全責任，強化安全管理，建立健全安全生產(chǎn)制度，提高安全生產(chǎn)水平，確保全員安全。第五條企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的要求是全員參與，層層傳導，形成合力。企業(yè)負責人為全員安全負責人，各級管理人員為屬地安全管理人員。第六條企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的實施，應遵循法律法規(guī)、制度規(guī)定，堅持預防為主，綜合治理、全員參與，依法管理、追究責任的原則。第七條企業(yè)安全生產(chǎn)責任制應建立和完善相應文件、制度和機構，貫徹實施安全責任，不斷改進安全生產(chǎn)工作。第八條企業(yè)安全生產(chǎn)責任制應定期進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行整改，并將評估結果提供給相關部門備查。第二章安全生產(chǎn)責任第九條企業(yè)負責人是全員安全負責人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負總責，要把安全工作納入企業(yè)經(jīng)營管理全過程。第十條企業(yè)負責人要切實履行安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)工作的組織、實施和監(jiān)督，制定安全生產(chǎn)目標，明確安全生產(chǎn)責任。第十一條企業(yè)負責人要確保提供充足的經(jīng)費和資源，保障安全設施的正常運營和維護，確保勞動者的安全生產(chǎn)條件。第十二條企業(yè)負責人要建立安全培訓制度，組織開展安全培訓活動，提高員工安全意識和應急處置能力。第十三條企業(yè)負責人要定期召開安全工作會議，聽取安全管理部門的工作匯報，研究解決安全生產(chǎn)中的問題。第十四條各級管理人員是屬地安全管理人員，負責本管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)管理工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。第十五條各級管理人員要加強對下級單位的考核和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)中存在的問題，并與企業(yè)負責人及時溝通匯報。第十六條各級管理人員要組織開展安全檢查和隱患排查，制定整改措施，并跟蹤整改情況，確保安全生產(chǎn)隱患及時消除。第三章安全生產(chǎn)制度第十七條企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)制度，明確各崗位的安全生產(chǎn)職責和權利。第十八條企業(yè)應制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確安全操作規(guī)程，制定應急預案，組織安全演練。第十九條企業(yè)應建立安全生產(chǎn)檔案，記錄安全生產(chǎn)活動和事故情況，及時報送相關部門。第二十條企業(yè)應建立安全生產(chǎn)報告制度，按規(guī)定要求定期報送安全生產(chǎn)信息，并接受相關部門的監(jiān)督檢查。第四章安全生產(chǎn)措施第二十一條企業(yè)應落實安全監(jiān)測和預警制度，定期檢查安全設施的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第二十二條企業(yè)應建立完善的滅火和應急救援措施，配備相應的滅火器材和應急救援設備，組織開展應急演練。第二十三條企業(yè)應定期開展安全教育和培訓活動，提高員工的安全意識和技能，掌握應對突發(fā)事件的知識和技能。第二十四條企業(yè)應建立事件報告和處理機制，及時報告各類事故和問題，迅速處理，并追究相關責任。第五章安全生產(chǎn)監(jiān)管第二十五條本企業(yè)應配備安全監(jiān)管人員，監(jiān)督和管理安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第二十六條安全監(jiān)管人員應參與企業(yè)安全風險評估和安全生產(chǎn)目標的制定，提出改進意見和建議。第二十七條安全監(jiān)管人員應組織開展隱患排查和整改工作，及時報告隱患信息，并監(jiān)督整改工作的進展和效果。第六章處罰和獎勵第二十八