個(gè)人委托人事代理協(xié)議樣本

第頁共頁個(gè)人委托人事代理協(xié)議樣本甲方：(委托方單位名稱)地址：(委托方單位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)電話：(法定代表人聯(lián)系電話)乙方：(代理方單位名稱)地址：(代理方單位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)電話：(法定代表人聯(lián)系電話)鑒于甲方為開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，需要尋找合適的人才管理機(jī)構(gòu)，并委托乙方進(jìn)行相關(guān)人事代理工作；鑒于乙方具備相關(guān)人事代理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，能夠有效提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)；雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)甲方委托乙方負(fù)責(zé)以下人事代理事項(xiàng)：1.招聘：根據(jù)甲方的需要，負(fù)責(zé)篩選、招聘合適的員工；2.面試：對(duì)招聘人員進(jìn)行面試，提供面試評(píng)估報(bào)告；3.合同簽訂：負(fù)責(zé)與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行合同管理；4.薪酬福利：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并進(jìn)行薪酬福利管理；5.員工培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，組織員工培訓(xùn)；6.績效評(píng)估：負(fù)責(zé)員工績效評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告；7.勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整等相關(guān)事宜。第二條委托期限本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，有效期為_____年。在有效期屆滿前，雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同或另行簽訂新的協(xié)議。第三條報(bào)酬及支付方式1.甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式雙方另行協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)人事代理服務(wù)，并保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求和甲方的要求。第四條保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所涉及的商業(yè)及技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等一切信息，應(yīng)予以保密。2.未征得對(duì)方同意，任何一方不得向第三方透露、泄漏另一方的上述信息。3.雙方應(yīng)采取必要的措施和安排，防止上述保密信息的泄露，包括但不限于簽署保密協(xié)議、限制人員范圍、加強(qiáng)安全管理等。第五條違約責(zé)任1.如一方違約，造成另一方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如一方嚴(yán)重違約，使得本合同無法履行的，守約方有權(quán)單方面解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。2.因履行本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：法定代表人簽字：法定代表人簽字：日期：日期：個(gè)人委托人事代理協(xié)議樣本（二）甲方（委托人）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（代理人事公司）：公司名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方希望委托乙方代理其人事事務(wù)，并且乙方愿意接受甲方的委托，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托內(nèi)容1.甲方委托乙方代理其人事事務(wù)，包括但不限于員工招聘、員工培訓(xùn)、員工考核、員工薪酬管理等方面的工作。2.乙方接受甲方委托，承諾按照甲方的需求和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地開展相關(guān)工作。3.雙方就具體的人事代理事宜，另行簽訂書面協(xié)議。第二條權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）向乙方提供與人事代理事宜相關(guān)的信息和資料。（2）按照乙方的要求提供相關(guān)的協(xié)助和配合。（3）支付乙方雙方協(xié)商一致的人事代理費(fèi)用。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求進(jìn)行人事代理工作。（2）對(duì)甲方提供的信息和資料保密，不得向第三方透露。（3）按照約定時(shí)間和要求向甲方提交相關(guān)的工作報(bào)告和資料。（4）按照雙方協(xié)商一致的約定收取人事代理費(fèi)用。第三條保密條款1.乙方承諾對(duì)甲方提供的所有人事信息和資料保密，并且不得向任何第三方透露，除非經(jīng)過甲方書面同意或者法律法規(guī)另有規(guī)定。第四條責(zé)任和違約責(zé)任1.甲方在委托乙方代理人事事務(wù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方提供的建議和意見做出相應(yīng)決策，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的后果。2.乙方在代理甲方人事事務(wù)時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求和要求完成工作，如因乙方過失導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同期限和終止1.本協(xié)議的期限為___年，自雙方簽署之日起生效。2.在協(xié)議期限屆滿前，任何一方都應(yīng)提前___天書面通知對(duì)方，可以終止本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決1.在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條法律適用和其他1.本協(xié)議的解釋、效力和履行均適用中華人民共和國的法律。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托人）：乙方（代理人事公司）：簽字：簽字：日期：日期：個(gè)人委托人事代理協(xié)議樣本（三）個(gè)人委托人事代理協(xié)議為規(guī)范和明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)與范圍甲方（委托人）：___________________（以下簡(jiǎn)稱“委托人”）身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系地址：___________________聯(lián)系電話：_____________乙方（代理人）：___________________（以下簡(jiǎn)稱“代理人”）身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系地址：___________________聯(lián)系電話：_____________甲方委托乙方代理以下事項(xiàng)（以下簡(jiǎn)稱“委托事項(xiàng)”）：1.人事招聘及篩選：負(fù)責(zé)代理人事招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、篩選應(yīng)聘者等。2.面試安排：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)應(yīng)聘者與委托人之間的面試時(shí)間與地點(diǎn)，并確保正常進(jìn)行。3.薪酬協(xié)商：根據(jù)委托人的要求，與應(yīng)聘者商議薪資及福利待遇。4.人事檔案管理：負(fù)責(zé)建立并管理員工的人事檔案，包括入職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、員工離職手續(xù)等。5.培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)為員工提供培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工的職業(yè)成長。具體的委托事項(xiàng)和代理人的職責(zé)將在本協(xié)議生效后的一周內(nèi)與雙方另行簽訂的委托工作計(jì)劃中明確。第二條代理期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，期限為____年。如需延長委托期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條代理報(bào)酬及支付方式1.代理報(bào)酬：委托人同意向代理人支付相應(yīng)的代理報(bào)酬。具體的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：_________________支付方式：_________________支付周期：_________________支付日期：_________________2.發(fā)票開具：代理人應(yīng)根據(jù)委托人的要求，在收到代理報(bào)酬后的五個(gè)工作日內(nèi)開具合法有效的增值稅普通發(fā)票，并交付給委托人。第四條保密義務(wù)1.雙方均應(yīng)對(duì)因履行本協(xié)議所知悉的對(duì)方及第三方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、技術(shù)資料等保密不泄露，并采取必要的保密措施。2.離職后，代理人應(yīng)立即全部歸還委托人的相關(guān)物品，并刪除與委托事項(xiàng)相關(guān)的電子數(shù)據(jù)和文件。3.違反保密義務(wù)造成的損失由違約方承擔(dān)，并賠償因此給對(duì)方造成的一切損失。第五條違約責(zé)任1.如果一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的一切損失（包括但不限于財(cái)產(chǎn)損失、名譽(yù)損失等）。2.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋及爭(zhēng)議的解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方同意將爭(zhēng)議提交中國人民仲裁院仲裁解決。第七條適用法律和管轄本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、爭(zhēng)議解決等一切事項(xiàng)，適用中華人民共和國的法律。凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的