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文檔簡介

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,人事檔案管理

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企業(yè)人事檔案如何管理：,

第一條管理部門,

1、公司客戶服務(wù)中心為檔案管理部門，設(shè)置檔案專管崗位，由一人全權(quán)負(fù)責(zé)。,

2、文書結(jié)案后，原稿由檔案專管人員歸檔，經(jīng)辦部門視實際需要留存影本。如為特殊案件因業(yè)務(wù)處理需要，原稿須由經(jīng)辦部門保管者，應(yīng)經(jīng)客戶服務(wù)中心部門主管同意后妥為保存，客戶服務(wù)中心以影本歸檔，原稿用畢后仍應(yīng)送客戶服務(wù)中心歸檔并換回影本。,

第二條文件點(diǎn)收,

文件結(jié)案移送歸檔時，依如下原則點(diǎn)收：,

1、檢查文件的本文及附件是否完整，如有短少，應(yīng)即追查歸入。,

2、文件如經(jīng)抽存者，應(yīng)有客戶服務(wù)中心部門主管及檔案專管的'簽認(rèn)。,

3、文件的處理手續(xù)是否完備，如有遺漏，應(yīng)即退回經(jīng)辦部門補(bǔ)辦。,

4、與本案無關(guān)的文件或不應(yīng)隨案歸檔的文件，應(yīng)即退回經(jīng)辦部門。,

第三條文件整理,

1、中文直寫文件以右方裝訂為原則，中文橫寫或外文文件則以左方裝訂為原則。,

2、右方裝訂文件及其附件均應(yīng)對準(zhǔn)右上角，左方裝訂則對準(zhǔn)左上角理齊釘牢。,

3、文件如有皺折、破損、

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