2024年聘用保安公司合同

聘用保安公司合同合同編號：_______名稱：________地質(zhì)：________法定代表人：________聯(lián)系方式：________名稱：________地質(zhì)：________法定代表人：________聯(lián)系方式：________鑒于雇主需要專業(yè)的保安服務以確保其場所的安全，乙保安公司愿意提供專業(yè)的保安服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條服務內(nèi)容1.1保安公司應按照雇主的要求，提供專業(yè)的保安服務，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、安全管理等。1.2保安公司應確保其保安人員具備相應的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力，以滿足雇主的需求。1.3保安公司應按照雇主的要求，為其提供保安人員的培訓和管理。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿前____個月，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽合同。第三條服務費用3.1雇主應按照本合同的約定，向保安公司支付服務費用。3.2服務費用為人民幣____元/月，大寫：____元整。3.3雇主應在每月的____日前將服務費用支付給保安公司。第四條雙方權利義務4.1雇主應確保保安公司能夠正常開展保安服務，提供必要的工作條件和設施。4.2保安公司應按照合同約定，提供專業(yè)的保安服務，確保雇主場所的安全。4.3保安公司應建立健全內(nèi)部管理制度，加強對保安人員的管理和培訓。4.4雙方應保持良好的溝通，及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如保安公司未能按照約定提供保安服務，導致雇主場所發(fā)生安全事件，保安公司應承擔相應的責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________法定代表人（簽字）：________簽訂日期：________一、五種特殊應用場合及注意事項1.商場保安服務應用場合：商場、購物中心等商業(yè)場所注意事項：在合同中明確保安人員的數(shù)量、崗位分布以及應對突發(fā)事件的預案。同時，商場可能需要保安人員具備一定的服務意識，因此在培訓和管理方面要有所側重。2.居民小區(qū)保安服務應用場合：住宅小區(qū)、公寓等居民區(qū)注意事項：居民小區(qū)的保安服務需要更加注重對居民的安全保障和生活服務的兼顧。合同中應明確保安人員的值班時間、巡邏范圍以及應對居民投訴的處理流程。3.企業(yè)辦公區(qū)保安服務應用場合：企業(yè)總部、辦公樓等辦公區(qū)域注意事項：企業(yè)辦公區(qū)的保安服務需要重點關注出入人員的管理、車輛停放秩序的維護以及重要文件和資料的安全。合同中應明確保安人員的權限和責任，以及緊急情況下的應對措施。4.學校保安服務應用場合：大中小學、幼兒園等教育機構注意事項：學校保安服務需要特別關注學生的安全，合同中應明確保安人員在學生上下學高峰期的職責，以及應對校園欺凌、意外傷害等突發(fā)事件的預案。5.工地保安服務應用場合：建筑工地、施工場地等注意事項：工地保安服務需要重點關注施工現(xiàn)場的安全、材料設備的看護以及防止非法入侵。合同中應明確保安人員的職責范圍，以及應對盜竊、破壞等行為的處理辦法。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.保安人員不足或素質(zhì)不齊解決辦法：在合同中明確保安人員的數(shù)量、資質(zhì)要求，并約定保安公司應在人員不足或素質(zhì)不達標時及時補充和培訓。2.突發(fā)事件處理不當解決辦法：在合同中明確保安人員應對突發(fā)事件的預案和流程，并約定保安公司應定期進行應急演練，提高應對能力。3.服務費用支付糾紛解決辦法：在合同中明確服務費用的支付標準和時間，并約定雇主應在約定時間內(nèi)支付費用，如有違約，應承擔相應的違約責任。4.合同履行過程中的變更和解除解決辦法：在合同中約定雙方在合同履行過程中的變更和解除條件，以及相應的通知期限和違約責任。三、原始合同所需詳細附件1.保安人員名單：包括姓名、年齡、資質(zhì)證書等信息，以備雇主核對和備案。2.保安人員培訓記錄：包括培訓時間、地點、內(nèi)容等，以證明保安人員已接受必要的培訓。3.保安人員崗位分布圖：明確保安人員在各個崗位的分布情況，以便雇主了解和監(jiān)督。4.突發(fā)事件應急預案：詳細描述應對各種突發(fā)事件的預案和流程，以備不時之需。5.服務費用支付憑證：雇主支付服務費用的憑證，以備核對和糾紛解決。6.合同變更和解除協(xié)議：如合同履行過程中發(fā)生變更或解除，雙方簽訂的書面協(xié)議，以明確雙方的權利和義務。合同小曲兒，聽我唱一唱，雇主保安，牽手共護航。一、服務內(nèi)容要記牢，門衛(wèi)巡邏監(jiān)控，安全有保障。二、期限費用要分明，合同到期續(xù)不續(xù)，雙方商商量。三、權利義務要履行，雇主支持保安，和諧共處長。四、違約責任要承擔，犯了錯，賠了錢，教訓要記心。五、爭議解決要依法，協(xié)商不成，法庭上見分曉。六、其他約定看仔細，補充