務(wù)工勞動(dòng)合同書【附件條款版】

務(wù)工勞動(dòng)合同書【附件條款版】務(wù)工勞動(dòng)合同書【附件條款版】務(wù)工勞動(dòng)合同書【附件條款版】務(wù)工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿前，如雙方同意續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)訂合同。雙方未能及時(shí)續(xù)訂合同的，視為雙方同意按照原合同條件繼續(xù)履行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_______工作。2.2乙方同意根據(jù)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.3甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，并將提前30日通知乙方。2.4乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.2乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+津貼+補(bǔ)貼。3.3甲方每月____日前支付乙方上月工資。四、工作時(shí)間4.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等法定假期。5.3甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)。七、保密條款7.1乙方在合同期間及解除或者終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方簽名（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合：臨時(shí)工或短期項(xiàng)目注意事項(xiàng)：對(duì)于臨時(shí)工或短期項(xiàng)目的務(wù)工人員，合同期限應(yīng)明確，并注意約定工作內(nèi)容和報(bào)酬。在合同到期前，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)約。同時(shí)，臨時(shí)工也應(yīng)享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.應(yīng)用場(chǎng)合：實(shí)習(xí)生注意事項(xiàng)：對(duì)于實(shí)習(xí)生，應(yīng)在合同中明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作地點(diǎn)。實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的學(xué)歷、實(shí)習(xí)時(shí)間和實(shí)際工作內(nèi)容進(jìn)行約定。另外，實(shí)習(xí)生在工作期間的安全保障也應(yīng)得到重視。3.應(yīng)用場(chǎng)合：家政服務(wù)員注意事項(xiàng)：家政服務(wù)員應(yīng)明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。雇主應(yīng)提供合適的工作環(huán)境和條件，保障家政服務(wù)員的人身安全和尊嚴(yán)。同時(shí)，雇主不得侵犯家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和隱私。4.應(yīng)用場(chǎng)合：農(nóng)村用工注意事項(xiàng)：在農(nóng)村用工場(chǎng)合，合同應(yīng)明確工作內(nèi)容、工資待遇和工期。雇主應(yīng)保障務(wù)工人員的合法權(quán)益，如提供勞動(dòng)保護(hù)、支付工資等。同時(shí)，務(wù)工人員也應(yīng)遵守農(nóng)村的習(xí)俗和規(guī)定。5.應(yīng)用場(chǎng)合：個(gè)體工商戶用工注意事項(xiàng)：個(gè)體工商戶用工合同應(yīng)明確工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等。雇主應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞動(dòng)保護(hù)。另外，雙方在合同中可約定保密條款，保護(hù)個(gè)體工商戶的商業(yè)秘密。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題：工資發(fā)放不及時(shí)或不足額解決辦法：在合同中明確工資發(fā)放時(shí)間和金額，如遇拖欠或克扣工資，應(yīng)及時(shí)與雇主溝通，了解原因。必要時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：工作內(nèi)容與合同約定不符解決辦法：在簽訂合同時(shí)，明確工作內(nèi)容。如在工作中遇到工作內(nèi)容變更，應(yīng)及時(shí)與雇主溝通，協(xié)商一致。必要時(shí)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的工作內(nèi)容。3.問(wèn)題：加班過(guò)多，影響身心健康解決辦法：在合同中明確加班時(shí)間和加班工資。如遇過(guò)度加班，可向雇主提出合理的工作時(shí)間調(diào)整建議。同時(shí)，注意自己的身體健康，適當(dāng)休息。4.問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇不到位解決辦法：在合同中明確社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。如發(fā)現(xiàn)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未提供福利待遇，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問(wèn)題：合同到期后，雙方未及時(shí)續(xù)約解決辦法：在合同到期前，雙方應(yīng)提前溝通，決定是否續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)及時(shí)簽訂書面續(xù)約合同。如未能及時(shí)續(xù)約，雙方應(yīng)按照原合同條件繼續(xù)履行。三、原始合同所需附件（用口語(yǔ)化、人性化的語(yǔ)言）1.工作說(shuō)明書：明確務(wù)工人員的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和工作內(nèi)容。2.工資條：詳細(xì)記錄務(wù)工人員的工資結(jié)構(gòu)、工資發(fā)放時(shí)間和金額。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明雇主依法為務(wù)工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單：列出雇主為務(wù)工人員提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.加班記錄表：記錄務(wù)工人員的加班時(shí)間、加班工資和加班原因。6.補(bǔ)充協(xié)議：針對(duì)合同中未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確約定。總之，在簽訂務(wù)工勞動(dòng)合同時(shí)，雙方要遵循公平、自愿的原則，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。在實(shí)際操作過(guò)程中，遇到問(wèn)題要積極溝通，尋求解決辦法。同時(shí)，關(guān)注合同中的附件，確保自己的權(quán)益得到保障。合同小曲兒，唱給您聽(tīng)，務(wù)工勞動(dòng)，權(quán)益要明。甲方乙方，平等自愿，合同期限，日期要記。工作內(nèi)容，地點(diǎn)要清，工資報(bào)酬，按時(shí)給銀。工作時(shí)間，別超太狠，社保福利，一樣不能省。勞動(dòng)保護(hù)，安全第一，保密條款，嘴把嚴(yán)實(shí)。違約責(zé)