工程爭端的解決進(jìn)路探索的開題報告

工程爭端的解決進(jìn)路探索的開題報告標(biāo)題：工程爭端的解決進(jìn)路探索摘要：工程爭端是工程建設(shè)中不可避免的問題，如何有效地解決工程爭端成為了現(xiàn)代工程建設(shè)中的重大問題。本文以工程爭端的性質(zhì)、原因和解決辦法為研究重點，通過文獻(xiàn)分析和案例研究，探討了工程爭端的解決進(jìn)路，提出了解決工程爭端的策略和方法。關(guān)鍵詞：工程爭端；解決進(jìn)路；策略；方法1緒論工程爭端是指在工程建設(shè)項目中，涉及到合同履行、工程質(zhì)量等方面的爭議，是一個極為復(fù)雜的問題。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步，工程爭端也日益增多，如何有效地解決工程爭端成為了現(xiàn)代工程建設(shè)面臨的重要問題。2工程爭端的性質(zhì)和原因工程爭端的性質(zhì)具有多樣性和復(fù)雜性，主要表現(xiàn)在以下四個方面。2.1相關(guān)關(guān)系的復(fù)雜性工程建設(shè)項目涉及到各個方面，以建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位和施工單位四大方面為主，尤其是涉及到設(shè)計、施工、監(jiān)理、配套和環(huán)境等各個方面成為復(fù)雜而多變的爭端解決的關(guān)鍵。2.2證據(jù)的難以采集性工程建設(shè)項目涉及到的信息涉及到許多機構(gòu)、單位、人員，證據(jù)的記錄和采集的難度也就隨之加大。2.3爭端中的知識性工程建設(shè)項目是一個綜合性的過程，不僅需要具備專業(yè)技能，還需要具備各方面的知識，如法律、財務(wù)、人事等等，因此，工程爭端的解決不僅需要專業(yè)技能，還需要利用各種知識。2.4風(fēng)險和成本工程爭端往往會增加工程建設(shè)項目的風(fēng)險和成本，因此必須盡早發(fā)現(xiàn)和解決工程爭端，以盡量規(guī)避相關(guān)的風(fēng)險和成本。工程爭端的根本原因在于工程建設(shè)項目的涉及層面多，合同的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等規(guī)則不夠明確、法規(guī)不完善等，這都導(dǎo)致了人為的因素，最終導(dǎo)致爭端的發(fā)生。3工程爭端解決進(jìn)路的探索在解決工程爭端時，需要從四個方面入手，包括防范工作、工程爭議解決機構(gòu)的建立、調(diào)解和仲裁等各方面。3.1防范工作防范工作是工程爭端防止出現(xiàn)發(fā)展的重要手段，其重點是規(guī)范管理和監(jiān)督工作。主要包括：3.1.1完善合同標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)政府和工程建設(shè)主管許可部門應(yīng)當(dāng)建立相關(guān)的規(guī)章制度、合同標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)體系等，完善工程建設(shè)項目的管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2安排適當(dāng)?shù)娜藛T政府應(yīng)當(dāng)組建相應(yīng)的團隊，以負(fù)責(zé)監(jiān)督其所頒發(fā)的執(zhí)照、證書有效性，建立來料檢驗制度。3.1.3建立工程監(jiān)督機構(gòu)工程監(jiān)督機構(gòu)按規(guī)定有關(guān)監(jiān)督人員職責(zé)展開聯(lián)合督導(dǎo)，對施工過程中的施工生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制、全面、協(xié)調(diào)、連續(xù)、全過程實行監(jiān)督。3.2工程爭議解決機構(gòu)的建立建立工程爭議解決機構(gòu)，可以有效地地解決工程爭端。如在工程建設(shè)項目實施中，建立專門的工程爭議解決機構(gòu)，專門負(fù)責(zé)解決糾紛。3.3調(diào)解調(diào)解是解決工程爭端的一種方式。調(diào)解雙方應(yīng)當(dāng)堅持公正、平等、合法、合規(guī)的原則，盡力達(dá)成雙方都能滿意的解決方案。3.4仲裁仲裁是解決工程爭端的最后一道程序，只有雙方不能達(dá)成協(xié)議后才能進(jìn)行仲裁。仲裁的權(quán)威性強，也是其最大的優(yōu)點。4結(jié)論工程爭端是工程建設(shè)中不可避免的問題，如何有效地解決工程爭端成為了現(xiàn)代工程建設(shè)中的重要問題。本報告從工程爭端的性