安全與環(huán)保管理制度范文

第頁共頁安全與環(huán)保管理制度范文第一章總則第一條為提高全體員工的安全、環(huán)保生活質(zhì)量，維護企業(yè)的正常運營和發(fā)展，保障員工和社會公眾的人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工和相關(guān)參與人員。第三條安全與環(huán)保管理原則（一）人的安全第一：員工和社會公眾的人身、財產(chǎn)安全是企業(yè)最重要的任務(wù)，安全事故的發(fā)生不僅會給員工和公眾帶來傷害和損失，也會對企業(yè)造成嚴(yán)重的影響和損失。（二）綜合預(yù)防為主：安全與環(huán)保工作應(yīng)當(dāng)堅持綜合預(yù)防為主的原則，從源頭上預(yù)防和控制安全與環(huán)境風(fēng)險，減少事故和污染的發(fā)生。（三）科學(xué)管理，全員參與：安全與環(huán)保工作應(yīng)當(dāng)依法管理，科學(xué)管理，全員參與，通過培訓(xùn)、教育、宣傳，提高員工的安全與環(huán)保意識和技能。（四）持續(xù)改進，追求卓越：安全與環(huán)保工作要不斷追求卓越，通過持續(xù)改進，提高安全與環(huán)保管理水平，不斷提升企業(yè)的安全與環(huán)保績效，為員工和社會公眾提供更安全、更環(huán)保的生產(chǎn)和服務(wù)。第四條安全與環(huán)保管理職責(zé)（一）公司領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)安全與環(huán)保管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策，制定并組織實施安全與環(huán)保管理方針和目標(biāo)。（二）各級管理人員負責(zé)組織和實施本單位的安全與環(huán)保管理工作，確保員工和社會公眾的人身、財產(chǎn)安全，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（三）相關(guān)部門負責(zé)制定和實施本單位的安全與環(huán)保管理制度和規(guī)章制度，組織開展安全與環(huán)保培訓(xùn)、教育和宣傳工作。（四）員工應(yīng)當(dāng)遵守本制度和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守安全與環(huán)保紀(jì)律，主動參與安全與環(huán)保工作，提高自身的安全與環(huán)保意識和能力。第二章安全管理第五條安全風(fēng)險評估（一）每個新項目或設(shè)備投入使用前，應(yīng)進行安全風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的安全措施和應(yīng)急預(yù)案。（二）每個作業(yè)區(qū)域、工序或崗位應(yīng)進行安全風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的安全控制措施和操作規(guī)程。第六條安全教育和培訓(xùn)（一）新員工必須進行入職安全培訓(xùn)，了解本單位的安全管理制度和安全操作規(guī)程。（二）定期組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能。（三）對安全操作不合格的員工，要進行再培訓(xùn)，并重新考核合格后方可上崗。第七條安全操作規(guī)程（一）制定并實施安全操作規(guī)程，明確各崗位的安全操作程序和風(fēng)險防控措施。（二）制度運行中的安全問題和事件要及時總結(jié)分析，進行改進。第八條事故預(yù)防和應(yīng)急救援（一）制定并落實事故預(yù)防和應(yīng)急救援計劃，確保員工和財產(chǎn)的安全。（二）每個作業(yè)區(qū)域配備相應(yīng)的滅火器材和應(yīng)急設(shè)備，并進行定期檢查和維護。第九條安全巡查和檢查（一）定期進行安全巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）對安全隱患未整改的，要限期整改，確保安全隱患消除。第十條安全事故的處理和報告（一）對發(fā)生的安全事故要立即采取應(yīng)急措施，組織救援和搶險。（二）及時向主管部門、領(lǐng)導(dǎo)班子和員工報告安全事故情況，做好安全事故的處理和調(diào)查工作。（三）對事故責(zé)任人要依法依規(guī)進行處理，追究其責(zé)任。第三章環(huán)境管理第十一條環(huán)境風(fēng)險評價（一）每個新項目或設(shè)備投入使用前，應(yīng)進行環(huán)境風(fēng)險評價，制定相應(yīng)的環(huán)境保護措施。（二）每個作業(yè)區(qū)域、工序或崗位應(yīng)進行環(huán)境風(fēng)險評價，制定相應(yīng)的環(huán)境保護措施和操作規(guī)程。第十二條環(huán)境教育和培訓(xùn)（一）新員工必須進行入職環(huán)境培訓(xùn)，了解本單位的環(huán)境管理制度和環(huán)境操作規(guī)程。（二）定期組織環(huán)境培訓(xùn)和教育，提高員工的環(huán)境意識和技能。（三）對環(huán)境操作不合格的員工，要進行再培訓(xùn)，并重新考核合格后方可上崗。第十三條廢物管理（一）制定并實施廢物管理制度，明確廢物的分類和處置方法。（二）合理利用和處置廢物，防止對環(huán)境造成污染和危害。第十四條環(huán)境監(jiān)測和評估（一）定期進行環(huán)境監(jiān)測和評估，確保企業(yè)的生產(chǎn)和運營符合環(huán)境保護要求。（二）對環(huán)境監(jiān)測結(jié)果的異常和問題要及時報告，并采取措施進行改進。第十五條環(huán)境治理和修復(fù)（一）及時處理和治理環(huán)境污染，恢復(fù)和修復(fù)遭受破壞的環(huán)境資源。（二）制定并落實環(huán)境保護措施，提高環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)效益。第十六條環(huán)境事故的處理和報告（一）對發(fā)生的環(huán)境事故要立即采取應(yīng)急措施，組織救援和搶險。（二）及時向主管部門、領(lǐng)導(dǎo)班子和員工報告環(huán)境事故情況，做好環(huán)境事故的處理和調(diào)查工作。（三）對事故責(zé)任人要依法依規(guī)進行處理，追究其責(zé)任。第四章安全與環(huán)?？冃гu價和改進第十七條安全與環(huán)?？冃гu價（一）制定并實施安全與環(huán)保績效評價制度，對企業(yè)的安全與環(huán)?？冃нM行定期評估。（二）根據(jù)評估結(jié)果，采取改進措施提升安全與環(huán)?？冃?。第十八條安全與環(huán)保績效改進（一）對評估結(jié)果發(fā)現(xiàn)的問題和不足，要制定改進措施，并組織實施。（二）對客觀原因造成的事故和環(huán)境問題要進行深入分析，查找根源，防止再次發(fā)生。第十九條績效考核和獎懲（一）根據(jù)安全與環(huán)?？冃?，對員工進行績效考核和獎懲，激勵員工積極參與安全與環(huán)保工作。（二）對安全生產(chǎn)和環(huán)境保護成績突出的員工和團隊，要進行表彰和獎勵。第五章附則第二十條本制度由安全與環(huán)保部門負責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行，原有的安全與環(huán)保管理制度廢止。安全與環(huán)保管理制度范文（二）是一種針對企業(yè)進行安全和環(huán)境保護方面管理的制度，旨在保障企業(yè)員工的人身安全和健康，同時保護環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。該制度包括以下方面的內(nèi)容：1.安全管理：明確企業(yè)安全責(zé)任人，制定安全規(guī)范和操作流程，建立安全培訓(xùn)和教育機制，加強安全技術(shù)監(jiān)控和預(yù)防措施，定期檢查和評估安全風(fēng)險，及時處理事故隱患，建立應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對措施。2.環(huán)境管理：建立環(huán)境管理體系，明確環(huán)境管理責(zé)任人，制定環(huán)境保護規(guī)范和操作指南，加強環(huán)境監(jiān)測和評估工作，進行環(huán)境影響評價，制定環(huán)境保護措施和計劃，防止污染和資源浪費，推動循環(huán)經(jīng)濟和碳減排。3.法律合規(guī)：了解和遵守相關(guān)的安全與環(huán)保法律法規(guī)，定期進行法律風(fēng)險評估，建立合規(guī)機制和流程，確保企業(yè)的安全與環(huán)保管理符合法律要求，防止安全責(zé)任和環(huán)境風(fēng)險引發(fā)的法律糾紛和制裁。4.績效評估：建立安全和環(huán)保績效評估機制，制定量化指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)，進行定期績效評估和監(jiān)測，根據(jù)評估結(jié)果進行改進和調(diào)整，提高安全和環(huán)保管理水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。5.公眾參與：積極與社會公眾進行安全和環(huán)保溝通和交流，接受公眾監(jiān)督，加強企業(yè)與公眾的互動，充分尊重公眾的意見和利益，建立良好的企業(yè)形象和社會信任。6.持續(xù)改進：建立安全和環(huán)保管理改進機制，定期進行安全和環(huán)保管理的自查和審查，識別問題和改進機會，制定改進措施和計劃，推動持續(xù)改進和提高。通過建立和落實安全與環(huán)保管理制度，企業(yè)能夠有效管理安全與環(huán)境風(fēng)險，保護員工的生命健康和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。安全與環(huán)保管理制度范文（三）第一篇：安全管理制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)員工和財產(chǎn)的安全，維護安全生產(chǎn)，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于本企業(yè)的所有員工和管理人員。第三條本管理制度的目標(biāo)是確保員工和財產(chǎn)的安全，提高企業(yè)的安全管理水平。第二章安全責(zé)任第四條企業(yè)必須制定一套危險有害信息的管理措施，保證員工能夠及時了解到相關(guān)的安全信息。第五條企業(yè)必須建立健全安全教育和培訓(xùn)體系，使員工掌握必要的安全知識和技能。第六條管理人員必須具備安全管理的知識和能力，對所有員工的安全管理負責(zé)。第七條員工必須遵守企業(yè)安全管理制度，參加企業(yè)組織的安全教育和培訓(xùn)。第八條任何危險事故的發(fā)生，相關(guān)責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并及時采取措施防止事故再次發(fā)生。第三章安全控制第九條企業(yè)必須建立健全安全管理體系，制定安全操作規(guī)程，規(guī)范員工的操作行為。第十條在工作場所應(yīng)該設(shè)置明確的安全警示標(biāo)志，防止員工誤操作。第十一條企業(yè)應(yīng)該建立安全風(fēng)險評估和應(yīng)急準(zhǔn)備計劃，及時應(yīng)對突發(fā)事故。第四章安全保障第十二條企業(yè)必須配備專業(yè)化的安全設(shè)備，定期檢查和維護這些設(shè)備。第十三條經(jīng)常性的檢查和維護工作應(yīng)當(dāng)有專人負責(zé)，并記錄檢查的結(jié)果和維護的過程。第十四條因設(shè)備故障等原因造成的安全隱患必須及時報告，并采取有效的措施予以處理。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進行安全演習(xí)，熟悉逃生路線和逃生方法。第五章安全責(zé)任追究第十六條對于違反安全管理制度的人員，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)追究責(zé)任。第十七條安全責(zé)任追究的方式包括獎勵和懲罰。對于杰出的安全工作人員，應(yīng)該給予獎勵，對于違規(guī)行為的人員，應(yīng)該予以相應(yīng)的處罰。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全事件的反饋機制，及時掌握事件的情況，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。第六章附則第十九條本管理制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二篇：環(huán)保管理制度第一章總則第一條為了維護環(huán)境的穩(wěn)定和改善環(huán)境質(zhì)量，企業(yè)制定本環(huán)保管理制度。第二條本環(huán)保管理制度適用于企業(yè)的所有員工和管理人員。第三條本環(huán)保管理制度的目標(biāo)是確保企業(yè)的生產(chǎn)過程不對環(huán)境造成負面影響，并采取有效措施改善環(huán)境質(zhì)量。第二章環(huán)保責(zé)任第四條企業(yè)必須制定環(huán)保實施方案，明確環(huán)保目標(biāo)和措施。第五條企業(yè)必須建立健全環(huán)境監(jiān)測體系，定期監(jiān)測和評估環(huán)境狀況。第六條管理人員必須具備環(huán)境管理的知識和能力，對所有員工的環(huán)保工作負責(zé)。第七條員工必須遵守企業(yè)環(huán)保管理制度，參加企業(yè)組織的環(huán)保培訓(xùn)。第八條任何環(huán)境污染事件的發(fā)生，相關(guān)責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并采取措施防止事件再次發(fā)生。第三章環(huán)?？刂频诰艞l企業(yè)必須建立健全環(huán)保管理體系，制定環(huán)保操作規(guī)程，規(guī)范員工的操作行為。第十條在工作場所應(yīng)該設(shè)置明確的環(huán)保警示標(biāo)志，防止員工誤操作。第十一條企業(yè)應(yīng)該采取有效的減排措施，減少廢氣、廢水和固體廢棄物排放。第四章環(huán)保保障第十二條企業(yè)必須配備環(huán)境監(jiān)測設(shè)備，定期檢查和維護這些設(shè)備。第十三條經(jīng)常性的檢查和維護工作應(yīng)當(dāng)有專人負責(zé)，并記錄檢查的結(jié)果和維護的過程。第十四條因設(shè)備故障等原因造成的環(huán)保隱患必須及時報告，并采取有效的措