醫(yī)院中層管理述職報(bào)告范文_第1頁(yè)
醫(yī)院中層管理述職報(bào)告范文_第2頁(yè)
醫(yī)院中層管理述職報(bào)告范文_第3頁(yè)
醫(yī)院中層管理述職報(bào)告范文_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人在醫(yī)院從業(yè)已有十年的時(shí)間,屬于醫(yī)院中層管理的一員,從一名護(hù)士開(kāi)始一步步晉升到現(xiàn)在的護(hù)士長(zhǎng),一路上的成長(zhǎng)歷程跌跌撞撞,但也有著不少的收獲與感悟。一、工作履職作為中層管理人員,我深知自己是醫(yī)院管理的中堅(jiān)力量。在過(guò)去的一年中,我認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),不斷加強(qiáng)自我素質(zhì),提高自身管理水平。1、制定科室管理規(guī)范在醫(yī)院中,以科室為單位進(jìn)行管理是十分必要的。在過(guò)去的一年中,我與我的同事們共同制定了科室管理規(guī)范,將科室內(nèi)部信息溝通、人員管理等方面進(jìn)行了規(guī)范。2、加強(qiáng)人事管理科室內(nèi)的人員管理也是我的職責(zé)之一,在過(guò)去的一年中,我著重加強(qiáng)了對(duì)科室員工的考核和培訓(xùn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,及時(shí)提出解決方案。與此同時(shí),我也積極推行人員輪崗制度,讓員工不斷接受新的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)。3、提升服務(wù)質(zhì)量在日常工作中,我時(shí)刻將服務(wù)質(zhì)量置于首位。與科室其他同事一樣,我不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)技能,并帶領(lǐng)其他員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流。及時(shí)反饋患者的意見(jiàn),積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,讓患者感受到更溫暖、更貼心的服務(wù)。4、加強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量管控作為護(hù)士長(zhǎng),我也深知,在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中,衛(wèi)生質(zhì)量的重要性。在衛(wèi)生質(zhì)量管理方面,我著重加強(qiáng)了對(duì)嚴(yán)格規(guī)范操作流程的教育和宣傳,推行科室巡查制度,不斷提升衛(wèi)生質(zhì)量服務(wù)水平。二、工作成效在過(guò)去一年中,我認(rèn)真履行了自己的職責(zé),同時(shí)也取得了一定的成效。1、規(guī)范科室管理我們制定的科室管理規(guī)范,快速得到了員工和患者的認(rèn)可,科室內(nèi)部的管理效率和效果均得到了顯著提升。2、員工績(jī)效提升經(jīng)過(guò)今年的考核和培訓(xùn),員工整體績(jī)效得到了提升,受到了員工的好評(píng)。同時(shí)也有不同程度的晉升,為員工的事業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。3、服務(wù)質(zhì)量提高在過(guò)去的一年中,通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)與理論知識(shí)的學(xué)習(xí),我們科室的服務(wù)質(zhì)量得到了全面提高。同時(shí),也得到了更多患者醫(yī)療質(zhì)量方面的好評(píng)。4、衛(wèi)生質(zhì)量得到控制通過(guò)我們的不懈努力,衛(wèi)生質(zhì)量得到了很好的控制。在科室巡查的過(guò)程中,衛(wèi)生狀況得到大家的認(rèn)可。同時(shí),在感染控制方面的衛(wèi)生宣傳,得到了患者和家屬的關(guān)注和積極配合。三、存在的問(wèn)題雖然過(guò)去的一年中,我和科室其他同事共同取得了很多成績(jī),但我們也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處。以下是我個(gè)人認(rèn)為存在的問(wèn)題:1、有部分員工工作上的不穩(wěn)定感,需要加強(qiáng)科室內(nèi)的員工培訓(xùn)。2、科室內(nèi)部的溝通還需要加強(qiáng)。3、在人員管理方面,需要更好地配合醫(yī)院的人力資源工作。4、在科室內(nèi)部,需要進(jìn)一步規(guī)范人員輪崗和科室交流互動(dòng)。四、今后的計(jì)劃對(duì)于以上存在的問(wèn)題,我提出了以下的解決方案:1、積極開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,提高員工的工作技能,增強(qiáng)員工的工作穩(wěn)定感。2、鼓勵(lì)科室內(nèi)部信息傳遞與溝通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作力。3、增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí),主動(dòng)與醫(yī)院人力資源部門(mén)配合工作。4、持續(xù)推行人員輪崗制度,并不斷加強(qiáng)科室內(nèi)部交流互動(dòng)。過(guò)去的一年中,我認(rèn)真履職,取得了一些成效。同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和存在的問(wèn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論