多重場(chǎng)域疊加效應(yīng)下的本土女工身份建構(gòu)-以Y縣H棉紗廠女工為例的開題報(bào)告

多重場(chǎng)域疊加效應(yīng)下的本土女工身份建構(gòu)——以Y縣H棉紗廠女工為例的開題報(bào)告1.研究背景與意義隨著全球化和工業(yè)化的加速發(fā)展，中國(guó)的制造業(yè)已經(jīng)成為世界的制造中心，但是制造業(yè)勞動(dòng)力成本的不斷上升，使得許多國(guó)外企業(yè)選擇將生產(chǎn)基地遷移到其他亞洲國(guó)家，這也成為中國(guó)制造業(yè)發(fā)展所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，為了保持自身的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，中國(guó)的制造企業(yè)不得不尋找新的勞動(dòng)力來源。作為勞動(dòng)力的主力軍，女工在中國(guó)的制造業(yè)發(fā)展史中扮演了至關(guān)重要的角色。雖然在天災(zāi)人禍和經(jīng)濟(jì)下滑的時(shí)候，女工往往首當(dāng)其沖受到影響，但她們不斷地挑戰(zhàn)著這個(gè)國(guó)家和社會(huì)對(duì)于女性角色的刻板印象和限制，成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推手。因此，了解女工在制造業(yè)中的身份建構(gòu)和所面臨的困境，對(duì)于研究中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、勞動(dòng)力市場(chǎng)和社會(huì)變革具有重要的意義。本研究將以Y縣H棉紗廠女工為例，探究多重場(chǎng)域疊加效應(yīng)下的本土女工身份建構(gòu)。通過分析Y縣H棉紗廠的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)、管理制度、文化現(xiàn)象等方面，進(jìn)一步了解女工作為社會(huì)群體的生存狀態(tài)和身份認(rèn)同。2.研究問題和假設(shè)研究問題：多重場(chǎng)域疊加效應(yīng)下的本土女工身份建構(gòu)——以Y縣H棉紗廠女工為例。研究假設(shè)：（1）多重場(chǎng)域疊加效應(yīng)將會(huì)對(duì)女工的身份建構(gòu)產(chǎn)生影響。（2）制造企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平、管理制度和文化現(xiàn)象都會(huì)影響女工的身份認(rèn)同。（3）女工對(duì)于這些影響會(huì)有不同的反應(yīng)和應(yīng)對(duì)方式。3.研究?jī)?nèi)容和方法研究?jī)?nèi)容：（1）探究多重場(chǎng)域疊加效應(yīng)對(duì)女工身份建構(gòu)的影響。（2）分析Y縣H棉紗廠的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)、管理制度和文化現(xiàn)象。（3）了解女工對(duì)這些影響的認(rèn)知和應(yīng)對(duì)方式。研究方法：（1）文獻(xiàn)資料法：對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和新聞報(bào)道進(jìn)行梳理和分析。（2）問卷調(diào)查法：通過問卷調(diào)查的方式，了解女工對(duì)于工作的看法和認(rèn)知。（3）深度訪談法：以女工為主要研究對(duì)象，進(jìn)行深入訪談，了解女工對(duì)自身身份的認(rèn)知和自我評(píng)價(jià)，以及對(duì)于工作環(huán)境、文化現(xiàn)象和組織制度的看法。4.預(yù)計(jì)結(jié)果和貢獻(xiàn)預(yù)計(jì)結(jié)果：（1）多重場(chǎng)域疊加效應(yīng)對(duì)于女工的身份建構(gòu)產(chǎn)生了不同程度的影響。其中，組織結(jié)構(gòu)和管理制度是影響最為顯著的因素。（2）Y縣H棉紗廠存在著規(guī)范性普遍低下、生產(chǎn)效率較低、人才流失嚴(yán)重等問題，這些問題都會(huì)對(duì)女工的身份認(rèn)同造成不良的影響。（3）女工對(duì)于這些影響會(huì)有不同的反應(yīng)和應(yīng)對(duì)方式，這些應(yīng)對(duì)方式也會(huì)影響到女工的身份建構(gòu)。預(yù)期貢獻(xiàn)：（1）對(duì)于本土制造業(yè)中女工身份建構(gòu)和生存狀態(tài)的深入了解。（2）為改善