酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

PAGEPAGE1酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)單位，乙方為酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)生，雙方為明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條實(shí)習(xí)目的乙方在甲方進(jìn)行酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)，旨在提高自身的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。第二條實(shí)習(xí)期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)特點(diǎn)，安排乙方在酒店相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括但不限于前廳、客房、餐飲、市場營銷等崗位。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，每周工作不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第五條實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)工作餐。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的住宿（如需）。3.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。第六條保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第七條違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條協(xié)議的解除與終止1.本協(xié)議在實(shí)習(xí)期滿后自動(dòng)終止。2.雙方在實(shí)習(xí)期間提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。第九條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________日期：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________日期：________________請(qǐng)注意，本協(xié)議書僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、實(shí)習(xí)目的和期限四、實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作時(shí)間五、實(shí)習(xí)待遇和條件六、保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)七、違約責(zé)任和解決方式八、協(xié)議的變更、解除和終止九、適用法律和爭議解決十、其他條款和附件十一、簽字蓋章和生效日期一、引言本協(xié)議書旨在規(guī)范實(shí)習(xí)生（以下簡稱“乙方”）在酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，以及實(shí)習(xí)單位（以下簡稱“甲方”）的責(zé)任和權(quán)益。雙方通過本協(xié)議書明確各自的責(zé)任和義務(wù)，以確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、定義和術(shù)語1.實(shí)習(xí)生：指乙方，即參與酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指甲方，即提供酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的酒店或相關(guān)機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容：指甲方安排乙方參與的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容。5.實(shí)習(xí)待遇：指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)期間的待遇和條件。三、實(shí)習(xí)目的和期限1.實(shí)習(xí)目的：乙方通過在甲方的實(shí)習(xí)，提高自身的酒店管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。2.實(shí)習(xí)期限：本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年6月30日止，共計(jì)6個(gè)月。四、實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作時(shí)間1.實(shí)習(xí)內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)特點(diǎn)，安排乙方在酒店相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括但不限于前廳、客房、餐飲、市場營銷等崗位。2.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，每周工作不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。五、實(shí)習(xí)待遇和條件1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)工作餐。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的住宿（如需）。3.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。六、保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、研究成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、違約責(zé)任和解決方式1.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議在實(shí)習(xí)期滿后自動(dòng)終止。2.雙方在實(shí)習(xí)期間提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。九、適用法律和爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他條款和附件1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十一、簽字蓋章和生效日期甲方（實(shí)習(xí)單位）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________日期：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________日期：________________附件：酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃請(qǐng)注意，本協(xié)議書僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃2.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表3.實(shí)習(xí)生健康證明4.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指參與酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指提供酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的酒店或相關(guān)機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容：指實(shí)習(xí)單位安排實(shí)習(xí)生參與的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容。5.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)期間的待遇和條件。6.保密義務(wù)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、研究成果等權(quán)利歸實(shí)習(xí)單位所有的權(quán)利。8.違約責(zé)任：指甲方或乙方違反協(xié)議的約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。9.解除和終止：指雙方在實(shí)習(xí)期間提前終止協(xié)議的情況。10.適用法律：指本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決所適用的法律。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)內(nèi)容與專業(yè)不符：確保實(shí)習(xí)內(nèi)容與酒店管理專業(yè)相關(guān)，避免安排與專業(yè)無關(guān)的工作。2.工作時(shí)間超時(shí)：遵守協(xié)議中規(guī)定的工作時(shí)間，避免超時(shí)工作。3.實(shí)習(xí)待遇未按協(xié)議執(zhí)行：確保實(shí)習(xí)單位按照協(xié)議提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)待遇。4.保密信息泄露：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，避免泄露實(shí)習(xí)單位的保密信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、研究成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。解決辦法：1.與實(shí)習(xí)單位溝通并協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容，確保與專業(yè)相關(guān)。2.與實(shí)習(xí)單位溝通并協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保不超過協(xié)議規(guī)定的工作時(shí)間。3.與實(shí)習(xí)單位溝通并協(xié)商解決實(shí)習(xí)待遇問題，確保按照協(xié)議執(zhí)行。4.提醒實(shí)習(xí)生嚴(yán)格遵