勞動(dòng)錄用合同

勞動(dòng)錄用合同1.合同雙方本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方簽訂，雙方均同意遵守以下規(guī)定。甲方：公司名稱：公司地址：法定代表人姓名：聯(lián)系方式：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：2.工作崗位和工作內(nèi)容甲方與乙方就以下工作崗位達(dá)成共識(shí)：工作崗位：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：3.合同期限本合同期限自（日期）至（日期）為止，共計(jì)（天/月/年）。4.工資和社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方的工資，乙方的月工資為人民幣（數(shù)字）元整。甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），社會(huì)保險(xiǎn)繳納的比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間和休息乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時(shí)間和休息制度進(jìn)行工作，若有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并經(jīng)過(guò)甲方同意。6.福利和獎(jiǎng)金甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)者的合法福利待遇，包括但不限于：國(guó)家法定節(jié)假日、年假、生育假、帶薪病假、公休假等福利。乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可以給予乙方獎(jiǎng)金或其他形式的激勵(lì)。7.保密乙方應(yīng)根據(jù)甲方的保密政策保守公司的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息。乙方應(yīng)承認(rèn)公司技術(shù)、機(jī)密資料等信息為公司的財(cái)產(chǎn)，無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)移、復(fù)制、抄錄或泄漏給第三方。如因乙方泄漏公司機(jī)密資料給公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.解除合同和違約責(zé)任8.1若由于雙方協(xié)商或其他原因，需要提前解除本合同，應(yīng)提前（數(shù)字）天通知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，達(dá)成共識(shí)。8.2若因乙方的過(guò)錯(cuò)引起的合同解除，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，甲方也有權(quán)采取其他必要措施維護(hù)自身合法權(quán)益。9.合同的其他條款（在此可以添加其他附加條款）10.合同生效和簽字本合同自雙方簽字之日起生效，并在簽訂后各留一份備案。甲方、乙方或乙方的繼任者如有