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文檔簡介

勞動合同糾紛合同概述勞動合同糾紛合同是指當(dāng)雇主與工人簽訂的勞動合同發(fā)生糾紛時，為避免糾紛擴(kuò)大化和影響企業(yè)的正常運(yùn)營，通過雙方協(xié)商簽訂的一份協(xié)議文件。該文件應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明雙方的權(quán)利、義務(wù)和需遵守的條款，以達(dá)成雙方的共識和合作。范本以下為一份勞動合同糾紛合同的范本，僅供參考：合同編號：[123456]甲方（雇主）：[XX公司]法定代表人/董事長：[張先生]聯(lián)系方式：[電話：XXXX，郵箱：XXX@]地址：[XX省XX市XX區(qū)XX路XX號]乙方（工人）：[張三]身份證號碼：[XXXXXXXXXXXXX]聯(lián)系方式：[電話：XXXX，郵箱：XXX@]地址：[XX省XX市XX區(qū)XX路XX號]合同爭議：[合同爭議簡單說明，例如未及時支付工資]協(xié)議說明：經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定和合同約定，達(dá)成以下協(xié)議：1.甲方應(yīng)當(dāng)于次月15日前向乙方支付上月工資，如有拖欠，需按照國家有關(guān)規(guī)定支付滯納金（月息不超過4‰）。2.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付本次協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，數(shù)額為本次協(xié)議所涉及的總工資的20%。3.乙方對本次簽訂的協(xié)議表示完全理解和認(rèn)可，并有意在本次協(xié)議簽訂后撤銷已經(jīng)提起的仲裁申請和訴訟請求。4.本次協(xié)議簽訂后即為生效，該協(xié)議終結(jié)雙方之前的合同條款，并且本次協(xié)議不得違反法律規(guī)定。5.本次協(xié)議的爭議解釋、修改和執(zhí)行等，應(yīng)當(dāng)遵循國家有關(guān)法律規(guī)定。6.本次協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自簽訂日起生效。協(xié)議簽署：甲方代表：_____________（簽名）（日期）乙方代表：_____________（簽名）（日期）注意事項1.勞動合同糾紛合同必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，否則無法達(dá)成法律效力。2.協(xié)議的條款應(yīng)當(dāng)充分細(xì)化和明確，以防止出現(xiàn)二次糾紛。3.合同簽訂最好由雙方當(dāng)事人和律師共同參與，以保證合法性和公正性。4.合同簽署后，需及時存檔歸檔，以備日后使用和查閱。5.協(xié)

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