個體工商戶雇工勞動合同書樣書通用版（3篇）

第頁共頁個體工商戶雇工勞動合同書樣書通用版?zhèn)€體工商戶雇工勞動合同書甲方（雇主）：【甲方名稱】住所地：【甲方地址】統(tǒng)一社會信用代碼：【甲方統(tǒng)一社會信用代碼】乙方（雇員）：【乙方姓名】身份證號碼：【乙方身份證號碼】住址：【乙方住址】鑒于甲方為個體工商戶，具有正當的經營資格并有雇傭勞動需求，乙方愿意為甲方提供勞動力，雙方達成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同的目的是為了明確雙方在勞動關系中的權利和義務，保障雙方的合法權益。第二條勞動內容1.乙方在甲方工作期間，將按照甲方的工作安排和要求，從事以下具體工作內容：【詳細描述乙方的具體工作職責】。2.乙方必須遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，為甲方的利益盡職盡責。第三條工作時間和地點1.乙方每周工作時間為【具體工作時間】，每天工作時間為【具體工作時間】，每日工作時間可依據甲方的實際需要靈活安排。2.甲方的工作地點為【具體工作地點】，乙方在工作期間需按時到達工作地點進行工作。第四條工資和獎金1.乙方的月工資為【具體工資數額】，工資發(fā)放日期為每月【具體發(fā)放日期】。2.甲方有權根據乙方的工作表現和實際情況，適時對乙方進行績效考核，并發(fā)放獎金或進行工資調整。第五條休假和假期1.乙方享有法定的寒暑假等假期，并按照國家法律、法規(guī)和甲方的相關規(guī)定享受帶薪假期。2.乙方需提前【具體提前通知天數】向甲方請假，并獲得甲方的批準。第六條保密義務1.乙方在工作期間可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密內容，乙方需對其進行嚴格保密，不得對外披露或以任何方式利用機密信息損害甲方利益。2.乙方在勞動合同終止后仍需繼續(xù)承擔保密義務，對曾獲知的機密信息做到永久保密。第七條社會保險和福利1.甲方應按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并定期為乙方提供社會保險證明。2.在乙方工作期間，甲方還應提供相應的福利待遇，如職工子女教育、醫(yī)療保障等。第八條違約責任1.乙方違反本合同的規(guī)定，對甲方造成損失的，應承擔相應的經濟賠償責任。2.乙方解除或終止本合同的，應提前【具體提前通知天數】向甲方提出書面申請，并承擔相應違約責任。第九條合同期限本合同自【合同生效日期】起生效，有效期為【具體合同期限】。第十條其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并在書面形式上達成一致意見。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同解除和終止1.本合同期滿，則自動解除。2.一方欲解除本合同的，應提前【具體提前通知天數】向對方發(fā)出書面通知，并與對方協(xié)商解決相關事宜。3.以下情況之一出現時，甲方有權單方解除本合同，并無需向乙方支付違約金：a)乙方嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德；b)乙方長期不勝任工作或拒不改進的。第十二條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。附則本合同自【合同生效日期】起生效，自【合同終止日期】終止。本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年月日年月日個體工商戶雇工勞動合同書樣書通用版（二）甲方：（雇主）個體工商戶名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（雇員）姓名：\t身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成以下合同，以共同遵守：第一條合同目的甲方聘請乙方從事工作，乙方服從甲方的管理，共同遵守勞動合同的各項規(guī)定。第二條勞動條件1.乙方將從事的工作內容為：2.乙方的工作地點為：3.乙方入職時間為：4.乙方的工作崗位職責為：5.乙方的工作時間及休息時間為：第三條合同期限本勞動合同自乙方入職之日起生效，期限為_______年/月/日至______年/月/日。合同期滿后，自動終止，雙方無需再行解除。第四條試用期本合同規(guī)定的試用期為：_________。試用期期間，甲方對乙方的工作進行考察和評估，乙方享受下列權益：1.薪酬待遇：2.休假：3.工資支付方式及時間：第五條勞動報酬1.乙方的基本工資為：2.績效考核及獎金：3.加班費：4.其他福利待遇：第六條工時和休假1.乙方每周工作小時為：2.乙方享有的休假制度為：3.乙方請假需提前通知甲方，并得到甲方同意。第七條工作紀律1.乙方需要按照甲方提供的工作計劃和安排完成工作任務。2.乙方需服從甲方的管理和指導，并保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。第八條保密義務乙方在職期間及離職后均應尊重甲方的商業(yè)秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方透露或使用。第九條離職事宜1.乙方在合同期滿后如不繼續(xù)工作，應提前一個月書面通知甲方并完成工作移交。2.乙方如違反合同規(guī)定或嚴重失職，甲方有權終止合同。第十條違約責任1.若一方違反本合同的任何約定，應向對方支付違約金。2.若乙方解除合同并造成甲方經濟損失的，乙方需要向甲方支付相應的經濟賠償。第十一條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應當友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向當地勞動爭議調解委員會或人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可進一步協(xié)商補充或修改，并作為合同附件。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（雇主）：（蓋章）日期：乙方（雇員）：日期：個體工商戶雇工勞動合同書樣書通用版（三）個體工商戶雇工勞動合同甲方（雇主）：（個體工商戶名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：（姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同，共同遵守合同條款：第一條勞動合同目的及期限1.1甲方雇傭乙方從事以下工作：（工作內容）1.2勞動合同期限為：自（起始日期）起至（終止日期）。雙方同意，在勞動合同期限屆滿前，若乙方繼續(xù)工作，本勞動合同將自動延續(xù)。第二條工作地點和工作時間2.1工作地點：（工作地點）2.2工作時間：2.2.1標準工時為每周40小時，具體工作時間安排由甲方根據工作需要和法律規(guī)定確定。2.2.2若乙方需要加班，應按照國家規(guī)定支付加班費或提供補償休息，具體加班安排由甲方通知。第三條工資和福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣（具體金額）。3.2甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定和企事業(yè)單位相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.3具體福利待遇按照甲方企業(yè)內部相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動紀律和考核4.1乙方應認真遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。4.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據乙方的工作成績進行獎懲。4.3乙方有權要求甲方給予合理的工作環(huán)境和勞動保護。第五條工作保密和知識產權5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和未公開的商業(yè)信息。5.2乙方在工作期間或離職后，對甲方工作中產生的所有論文、技術報告、設計圖紙、軟件程序等作品享有知識產權，在法律允許范圍內，甲方有權使用和處置這些作品。第六條違約責任6.1乙方如有下列情況之一，甲方有權單方解除勞動合同并追究其違約責任：6.1.1故意違反勞動紀律和規(guī)定的；6.1.2嚴重失職，給甲方造成重大損失的；6.1.3盜竊、貪污、受賄、合同詐騙等嚴重違法犯罪行為的；6.1.4其他嚴重違反勞動合同約定的行為。第七條解除合同7.1若乙方因身體原因或工作能力不符合甲方需要等原因無法繼續(xù)工作的，雙方可以協(xié)商解除合同。7.2雙方協(xié)商解除合同應提前30天書面通知對方，并履行解除合同時應履行的其他義務。第八條爭議解決8.1本勞動合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。8.2若因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項（雙方可根據需要自行添加其他約定事項，如保密協(xié)議等