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文檔簡介

總監(jiān)聘用合同當(dāng)事方甲方：公司名稱乙方：姓名前言為規(guī)范公司的行政管理，規(guī)范公司的職業(yè)操守和勞動(dòng)行為，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則，達(dá)成了以下合同。合同條款第一條：職位乙方聘為甲方公司總監(jiān)職務(wù)，主要職責(zé)如下：分析公司市場環(huán)境和內(nèi)部管理制度，找到提升公司發(fā)展的解決方案。組織和管理公司各部門間協(xié)作，提高員工整體工作效率。對公司的財(cái)務(wù)和預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.聘期為三個(gè)月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。屆時(shí)，雙方如經(jīng)協(xié)商，可以延長或終止。第二條：工資乙方月工資之計(jì)算方式為：甲方公司月利潤的10%。工資每月按月底結(jié)算并支付。第三條：工作時(shí)間乙方每周工作六天，每天工作八小時(shí)。如需加班，須得到甲方公司批準(zhǔn)。乙方每年享有法定的帶薪年假。乙方應(yīng)合理安排工作時(shí)間，完成工作任務(wù)。第四條：工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)在甲方公司的辦公室，具體辦公地址為_______。第五條：保密條款乙方在工作期間一定要保守公司的知識產(chǎn)權(quán)并遵守法律法規(guī)。乙方不允許向外界透露公司的業(yè)務(wù)秘密或進(jìn)行競爭性質(zhì)的行為。第六條：違約條款若乙方未能履行合同規(guī)定的相關(guān)條款，不履行或履行不符合合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。若甲方未能履行合同規(guī)定的相關(guān)條款，不履行或履行不符合合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方的法律責(zé)任。第七條：滅火處理對于乙方在工作中發(fā)生的問題，甲方需要及時(shí)的處理并及時(shí)溝通乙方的身心健康，保證乙方的權(quán)益。第八條：解決糾紛對于甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，則以爭議一方所在地人民法院為管轄法院。簽署甲方代表人簽名：________________________乙方簽名

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