民辦幼兒園延時服務(wù)方案（5篇）

民辦幼兒園延時服務(wù)方案（精選5篇）為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編精心整理的民辦幼兒園延時服務(wù)方案（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。民辦幼兒園延時服務(wù)方案1為充分發(fā)揮幼兒園保教和服務(wù)能力，著力解決家長“接娃難”問題，緩解家長后顧之憂，根據(jù)宣城市教體局、市發(fā)改委、市公安局、市財政局、市人社局《宣城市幼兒園延時服務(wù)工作實施方案》（教基〔2022〕12號）文件精神和市委市政府有關(guān)工作部署，制定廣德市幼兒園延時服務(wù)工作實施方案。一、工作目標2022年秋季學期，全市公民辦幼兒園延時服務(wù)實現(xiàn)全覆蓋；2023年春季學期，實現(xiàn)有需要的幼兒全覆蓋。二、規(guī)范工作要求（一）服務(wù)時間幼兒園在學期內(nèi)的周一至周五的下午放學后開展延時服務(wù)，一園一案。城區(qū)幼兒園結(jié)束時間原則上與當?shù)卣Ｏ掳鄷r間相適應(yīng)；農(nóng)村幼兒園結(jié)合實際確定結(jié)束時間，一般不少于1小時。延時服務(wù)時間原則上為下午放學后（3:30時左右）到正常下班時間（5:30），各地要指導幼兒園根據(jù)園所、交通、安全等實際情況確定具體服務(wù)時間，設(shè)置多個離園時間點供家長選擇，可錯峰離園。（二）服務(wù)對象延時服務(wù)對象為本園在園幼兒，重點保障孤兒及殘疾兒童、留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女、家庭經(jīng)濟困難兒童、父母雙職工且無其他家人照看的幼兒等亟需服務(wù)的群體。（三）服務(wù)內(nèi)容幼兒園延時服務(wù)主要安排幼兒游戲、繪本閱讀等以看護幼兒為主的活動，具體內(nèi)容可結(jié)合辦園特色、幼兒興趣及身心發(fā)展需求確定，每天安排不超過兩課時。不得借延時服務(wù)開展“小學化”教學，不得開展營利性活動。（四）服務(wù)流程1.摸底調(diào)查，制定方案。幼兒園對本園功能室、設(shè)施設(shè)備、活動場地、師資等教育資源進行摸底調(diào)查，堅持幼兒和家長自愿的原則，開展延時服務(wù)意向調(diào)查。根據(jù)園所資源和家長實際需求，制定延時服務(wù)工作方案，報市教育局審核同意后實施。2.編制目錄，及時公示。按照幼兒年齡結(jié)構(gòu)，編制幼兒園延時服務(wù)內(nèi)容目錄，通過家長告知書、幼兒園公告公示欄、微信公眾號、各類家園聯(lián)系平臺等形式主動公開服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、安全措施、收費事項等事宜。3.家長申請，分類實施。由家長自愿提出申請，專任教師結(jié)合幼兒具體情況指導選擇適宜身心發(fā)展規(guī)律的延時服務(wù)項目，確保針對性和實效性。三、健全保障機制（一）加強經(jīng)費保障。延時服務(wù)是幼兒園主動實施、社會積極參與、家長自愿接受的公益性、普惠性的服務(wù)行為。延時服務(wù)費用由市政府統(tǒng)籌解決，采取政府補貼和根據(jù)實際情況向?qū)W生家長收取一定費用的方式予以保障。市財政部門對參加延時服務(wù)的幼兒按不低于300元/生·年的標準給予幼兒園補貼。延時服務(wù)費主要用于參與延時服務(wù)教師、聘請校外人員等相關(guān)人員的補助。公辦幼兒園、非營利性民辦幼兒園延時服務(wù)收費納入政府指導價管理。經(jīng)市政府同意，在財政補助外，公辦園延時服務(wù)收費不高于120元/月，普惠性民辦幼兒園延時服務(wù)收費不高于150元/月。非普惠性民辦幼兒園延時服務(wù)收費參照普惠性民辦幼兒園標準執(zhí)行。各園要根據(jù)具體延時服務(wù)時間，在政府指導價范圍內(nèi)確定具體收費標準，向社會公示后實施。（二）規(guī)范收費行為。嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，將按規(guī)定權(quán)限批準的幼兒園延時服務(wù)收費項目、標準等列入政府信息公開范圍，主動向社會公開。幼兒園要將延時服務(wù)收費標準、收費依據(jù)及投訴舉報電話等內(nèi)容在醒目位置設(shè)立固定公示牌、公示欄予以公示。未經(jīng)公示或公示內(nèi)容與規(guī)定政策不符的，不得收取延時服務(wù)費。對于家庭經(jīng)濟困難幼兒參與延時服務(wù)的要減免費用。延時服務(wù)費專款專用，由幼兒園根據(jù)開展延時服務(wù)的實際支出列支。嚴禁將延時服務(wù)費用于幼兒園的其他支出，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占延時服務(wù)費。延時服務(wù)費可按月或按學期收取，不得跨學期預收。退費應(yīng)從家長書面申請退出延時服務(wù)之日起計算，按本月（學期）剩余天數(shù)據(jù)實退還所繳費用。嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參與延時服務(wù)并收費，嚴禁幼兒園擅自提高收費標準或以延時服務(wù)名義亂收費。（三）配齊師資隊伍。延時服務(wù)一般由本園教師承擔，要突出教師關(guān)鍵作用，引導教師大膽嘗試，發(fā)揮個人特長開展延時服務(wù)，挖掘本園師資潛力，調(diào)動專任教師、保育員積極性，鼓勵全園師資積極參與；園內(nèi)師資力量不足的，可聘任退休教師、具備資質(zhì)的社會專業(yè)人員或志愿者參與，為學生提供形式多樣的服務(wù)。各小學、幼兒園要對參與延時服務(wù)人員嚴格把關(guān)，落實《未成年人學校保護規(guī)定》要求，不得使用不適宜參與幼兒園延時服務(wù)人員。延時服務(wù)按每30名幼兒配2名教師，每兩個班配備1名保育員；幼兒不足30名應(yīng)配1名教師和1名保育員。申請延時服務(wù)較少的班級，可混合編班。根據(jù)幼兒園規(guī)模，適當配備一定量的行政值班人員，原則上6個班配備1人，最多不超過4人。（四）保障教師權(quán)益。教師延時服務(wù)報酬按照每課時不高于60元的標準核定發(fā)放。對聘請校外人員提供延時服務(wù)的，其勞務(wù)報酬可按勞務(wù)費從收取的費用中列支。人社部門在核定績效工資總量時，應(yīng)根據(jù)幼兒園延時服務(wù)的實際情況，相應(yīng)增加績效工資總量，增核的績效工資總量，專項用于參與延時服務(wù)教師的分配。四、強化組織實施（一）加強統(tǒng)籌領(lǐng)導。在市委教育工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，建立政府主導、部門聯(lián)動、幼兒園主責、社會參與、家長支持的幼兒園延時服務(wù)工作機制，市人民政府負責統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領(lǐng)導，督促落實工作責任，確保2022年秋季學期開學后全面啟動開展延時服務(wù)。教育部門牽頭負責延時服務(wù)工作的管理和指導，將延時服務(wù)工作納入有關(guān)考核范圍。發(fā)展改革部門負責收費行為的指導和監(jiān)督。財政部門負責加大財政支持力度，做好延時服務(wù)保障相關(guān)經(jīng)費的落實和管理。人社部門負責核定延時服務(wù)的績效工資增量，增核的績效工資專項用于參與延時服務(wù)教師的分配。幼兒園負責“一園一案”制定具體工作方案，報教體局備案后實施。（二）嚴格安全管理。壓實幼兒園安全主體責任。幼兒園要把安全放在首位，落實安全責任，完善安全管理制度和應(yīng)急預案，加強人防、物防、技防建設(shè)，健全延時服務(wù)全過程安全防護和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴防各類事故發(fā)生。公安機關(guān)優(yōu)化“高峰勤務(wù)”“護學崗”機制，推進警務(wù)聯(lián)絡(luò)室建設(shè)，重點加強治安情況復雜區(qū)域治安管理和巡邏防控工作。教育部門會同有關(guān)部門定期組織開展聯(lián)合檢查和集中整治。要加強師生安全教育和演練，提高師生防災(zāi)避險意識和能力。（三）落實督導檢查。幼兒園延時服務(wù)工作開展情況納入責任督學掛牌督導和對學?？冃Э己朔秶?，納入幼兒園考核體系，作為評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。要建立正確的激勵導向機制，教師參加延時服務(wù)的表現(xiàn)應(yīng)作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。對無正當理由拒不按要求提供延時服務(wù)的幼兒園和個人，取消年度評優(yōu)資格，情節(jié)嚴重的按照有關(guān)規(guī)定處理。（四）做好宣傳引導。要發(fā)揮家委會、家長學校的作用，積極傳播科學的育兒理念，引導家長營造良好的親子關(guān)系、家庭關(guān)系，提升家庭看護、家庭教育的能力和水平。積極引導家委會、家長學校參與幼兒園延時服務(wù)工作，更好發(fā)揮家校共育的作用。要運用新聞媒體等手段建立交流展示平臺，及時總結(jié)、推廣成功做法和先進經(jīng)驗，推動形成全社會關(guān)心、支持延時服務(wù)工作的共識，營造良好的社會氛圍。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，積極予以推廣，推動延時服務(wù)工作不斷邁上新臺階。民辦幼兒園延時服務(wù)方案2一、總體目標為認真落實省市區(qū)安心托幼行動要求，堅持“以人為本”的教育理念，積極回應(yīng)廣大家長的呼聲和訴求，優(yōu)化幼兒園服務(wù)和教育服務(wù)，努力辦好人民群眾滿意的教育，現(xiàn)就做好我園幼兒延時服務(wù)工作，制定如下實施方案。二、基本原則（一）公益普惠原則。園內(nèi)延時服務(wù)堅持公益性，不以營利為目的。（二）自愿參加原則。延時服務(wù)工作要惠及本園每一個有需求的幼兒家庭，家長自愿申請報名。（三）安全第一原則。加強延時服務(wù)工作的安全保障，規(guī)范辦學行為，加強安全管理，確保師生安全。三、服務(wù)時段自2022年9月5日起開展本學期延時服務(wù)工作。每周一至周五下午放學后提供延時服務(wù)，結(jié)束時間原則與正常下班時間相適應(yīng)，具體服務(wù)時間根據(jù)實際情況彈性調(diào)整。四、師資隊伍本園各班教師。五、課程內(nèi)容貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》和《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律，彰顯幼兒個性特長，關(guān)注幼兒身心全面和諧發(fā)展，以游戲為基本活動，結(jié)合本園辦學特色和實際，組織開展多形式的保教活動：閱讀、特色美術(shù)、音樂、表演及區(qū)域游戲活動等。民辦幼兒園延時服務(wù)方案3為全面規(guī)范幼兒園延時服務(wù)，豐富幼兒園延時服務(wù)內(nèi)容，滿足家長和幼兒個性化發(fā)展的需求，根據(jù)《池州市安心托幼行動實施方案》文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就推進我市幼兒園延時服務(wù)工作，制定如下實施意見。一、基本原則（一）自愿參加原則。延時服務(wù)必須以家長自愿報名、幼兒自主參加為前提，嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒生參加。（二）公益普惠原則。延時服務(wù)應(yīng)堅持公益性、非營利性原則，發(fā)揮幼兒園主體作用，由幼兒園按學期收取，不得超過市發(fā)改委市教體局印發(fā)《關(guān)于做好全市幼兒園延時和寒暑假托管服務(wù)工作的通知》（池教體〔2022〕3號）的收費標準。（三）循序漸進原則。各幼兒園要從實際出發(fā)，根據(jù)師資、場地、設(shè)施等資源狀況，以及學生、家長對放學后幼兒活動的實際需求情況，提供適合幼兒的延時服務(wù)內(nèi)容，供家長自主選擇。二、服務(wù)對象正常放學后有意愿參加幼兒園提供的延時服務(wù)，知曉并接受該園所提供延時服務(wù)的內(nèi)容、收費標準、管理要求，且符合特色服務(wù)項目所需的年齡、身體形態(tài)及機能要求的幼兒。三、服務(wù)內(nèi)容結(jié)合幼兒園辦學特色和實際，可組織開展舞蹈、手工、音樂、繪畫、演講與口才、說故事等，嚴禁有小學化傾向教學內(nèi)容。四、服務(wù)時段正常的開園日下午規(guī)定的離園時間延遲至18點，家長可結(jié)合實際確定離園時間。五、工作程序開展延時服務(wù)工作應(yīng)按以下程序?qū)嵤海ㄒ唬┓?wù)公示。幼兒園提前制定延時服務(wù)方案，報請當?shù)亟腆w局核準后，向家長公示提供延時服務(wù)的項目、內(nèi)容、方式以及費用標準等情況。（二）自愿申請。開學后一周內(nèi)，有需求的幼兒家長依照幼兒園相關(guān)規(guī)定自愿提出申請，幼兒園不得強制家長接受延時服務(wù)。（三）收費。按照《關(guān)于做好全市幼兒園延時和寒暑假托管服務(wù)工作的通知》公辦幼兒園延時服務(wù)收費不高于120元／生·月，普惠性民辦幼兒園不高于150元／生·月。營利性民辦幼兒園收費實行市場調(diào)節(jié)價，收費標準由幼兒園綜合考慮服務(wù)成本、市場需求和群眾承受能力等因素，遵循公平、合法和誠實信用原則合理確定。（四）組織實施。由幼兒園負責組織實施。按以下辦法配備教師和管理人員：參與人員：日常延時服務(wù)按每30名幼兒配2名教師和1名保育員的標準，如幼兒不足30名應(yīng)配1名教師和1名保育員。保障人員：門衛(wèi)室至少配備1名專職保安員、保健醫(yī)生，1-2名值班領(lǐng)導負責協(xié)調(diào)和管理。六、經(jīng)費管理延時服務(wù)收取的費用主要用于參與延時服務(wù)教師及相關(guān)人員補助，經(jīng)費管理及退費等參照《池州市中小學課后服務(wù)費管理辦法（試行）》（池教體財〔2021〕50號）執(zhí)行。民辦幼兒園延時服務(wù)收費應(yīng)全部繳入經(jīng)教育行政部門備案的學校銀行賬戶（營利性民辦幼兒園繳入幼兒園開設(shè)的銀行結(jié)算賬戶），收費時要使用相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。幼兒園教師在法定工作日延時服務(wù)（每天下午按2課時計）報酬按照每課時不低于40元、不高于70元的標準核定發(fā)放。用于在編教師延時服務(wù)補助的經(jīng)費額度，作為績效工資增量并予以單列，增核的績效工資專門用于參與延時課后服務(wù)在編教師人員的分配，不作為次年正常核定績效工資總量的基數(shù)。非在編人員延時服務(wù)補助費連同下個月工資一并發(fā)放。七、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導。延時服務(wù)工作是學前教育暖民心行動一項重要工作舉措，各地各園務(wù)必提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。（二）嚴格規(guī)范管理。延時服務(wù)屬于課外公益活動，嚴格遵守規(guī)范辦學要求，嚴禁以延時服務(wù)名義開展營利性活動。（三）保障學生安全。幼兒園是延時服務(wù)的安全責任單位，要明確延時服務(wù)人員崗位責任，與參與延時服務(wù)工作的教職員工簽訂崗位管理責任書；加強安全教育和管理，切實提高學校的安全管理能力。建立檢查制度，強化對延時服務(wù)設(shè)施的安全檢查，制定并落實門衛(wèi)登記、考勤、交接班制度和應(yīng)急預案，保障幼兒人身安全。（四）健全監(jiān)管機制。將延時服務(wù)工作納入教育督導范圍，定期開展監(jiān)督檢查，切實保障延時服務(wù)質(zhì)量。要加強收費管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對亂收費、亂發(fā)補貼、私設(shè)“小金庫”等違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導和負責人的責任。民辦幼兒園延時服務(wù)方案4為貫徹落實市教育局、市發(fā)改委、市公安局、市財政局、市人社局《關(guān)于做好幼兒園延時服務(wù)工作的通知》（馬教〔2022〕50號）文件精神，根據(jù)市委、市政府《安心托幼行動方案》工作部署，全面推進并規(guī)范實施幼兒園延時服務(wù)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、目標任務(wù)全面開展幼兒園延時服務(wù)，進一步增強教育服務(wù)能力，幫助幼兒家長解決難以按時接幼兒放學問題，滿足人民群眾幼有所育的新需求，確保2022年秋季開學后延時服務(wù)實現(xiàn)幼兒園全覆蓋，2023年春季學期開學后努力實現(xiàn)有需要的幼兒全覆蓋。二、主要內(nèi)容（一）明確服務(wù)時間。幼兒園在學期內(nèi)的工作日下午放學后開展延時服務(wù)，延時服務(wù)結(jié)束時間與家長正常下班時間相適應(yīng)。幼兒園可根據(jù)實際設(shè)置多個離園時間點供家長選擇。原則上延時服務(wù)不得少于一小時，延時服務(wù)時間最遲不超過18:00。（二）規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。延時服務(wù)工作要遵循幼兒教育規(guī)律和幼兒年齡特點，提供適合幼兒身心發(fā)展的服務(wù)活動，主要安排幼兒游戲、繪本閱讀等以看護幼兒為主的活動。幼兒園具體服務(wù)內(nèi)容由各縣區(qū)結(jié)合實際“一園一案”確定。堅決不允許借延時服務(wù)開展“小學化”教學，更不得開展營利性活動。（三）規(guī)范服務(wù)流程。延時服務(wù)堅持自愿的原則，幼兒園不得強制或變相強制參加。幼兒園要結(jié)合自身實際和家長需求,科學制定延時服務(wù)工作方案，并報區(qū)教育局審核后實施。要通過各種形式將服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、安全措施、收費事項等向社會公開，接受家長和社會監(jiān)督。（四）強化安全管理。壓實幼兒園安全主體責任。幼兒園要加強人防、物防、技防建設(shè)，健全延時服務(wù)全過程安全防護和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴防各類事故發(fā)生。公安部門要優(yōu)化延時服務(wù)結(jié)束時段幼兒園周邊“高峰勤務(wù)”機制，加強治安情況復雜區(qū)域的幼兒園及周邊安全風險防控和警務(wù)聯(lián)絡(luò)室建設(shè)，強化重點巡防，落實好幼兒園“護學崗”機制。三、保障措施（一）規(guī)范延時服務(wù)經(jīng)費收支。堅持公益性、普惠性、服務(wù)性原則，公辦幼兒園和非營利性民辦幼兒園執(zhí)行統(tǒng)一收費標準。按照2元/天生的標準收取延時服務(wù)費用。將按規(guī)定權(quán)限批準的延時服務(wù)收費項目、標準、投訴舉報方式等列入政府信息公開范圍，主動向社會公開。低保家庭學生、殘疾人子女等家庭經(jīng)濟困難的幼兒免交延時服務(wù)費。延時服務(wù)費必須?？顚Ｓ?，由幼兒園根據(jù)開展延時服務(wù)的實際支出列支。嚴禁將延時服務(wù)費用于幼兒園的其他支出，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占延時服務(wù)費。禁止跨學期預收服務(wù)費，嚴禁以延時服務(wù)名義亂收費，嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參加延時服務(wù)并收費。幼兒園延時服務(wù)費按月或者按學期收取，不得跨學期預收，退費應(yīng)按未服務(wù)的實際天數(shù)據(jù)實退還所繳費用。（二）加強延時服務(wù)師資隊伍建設(shè)。幼兒園要依托自身師資力量，發(fā)揮好專任教師、保育員積極性，鼓勵全園師資參與延時服務(wù)。在師資嚴重不足的情況下，幼兒園可聘任退休教師、具備資質(zhì)的社會專業(yè)人員或志愿者參與?？h區(qū)教育局要對參與幼兒園延時服務(wù)人員嚴格把關(guān)，落實《未成年人學校保護規(guī)定》和《幼兒園工作規(guī)程》要求，不得使用不適宜參與幼兒園延時服務(wù)的工作人員。每30名幼兒須配2名保教人員。（三）建立健全延時服務(wù)激勵機制。市、縣（區(qū)）財政部門根據(jù)財政事權(quán)和支出責任，對參加延時服務(wù)的幼兒按不低于300元/生年的標準補貼給幼兒園。幼兒園要準確統(tǒng)計教師參與延時服務(wù)情況，確保教師延時服務(wù)補助每學期按時發(fā)放。參與延時服務(wù)的教師和相關(guān)人員補助標準不高于50元/天。人社部門應(yīng)在核定公辦園在編教師績效工資總量時，應(yīng)結(jié)合幼兒園延時服務(wù)的實際情況，相應(yīng)增加績效工資總量，增核的績效工資總量，專項用于參與延時服務(wù)教師的分配。教師參加延時服務(wù)的表現(xiàn)應(yīng)作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。四、幾點要求（一）加強統(tǒng)籌領(lǐng)導。建立政府主導、部門聯(lián)動的`工作機制，對本區(qū)延時服務(wù)工作推進作出明確規(guī)劃，指導轄區(qū)內(nèi)所有幼兒園“一園一案”制定延時服務(wù)具體實施方案,做好人員調(diào)配、服務(wù)內(nèi)容安排、經(jīng)費保障、安全管理等各項準備工作，確保2022年秋季學期開學后啟動開展延時服務(wù)。（二）加強監(jiān)管評價。建立前期規(guī)劃、中期檢查調(diào)度、年度總結(jié)的監(jiān)管機制，確保延時服務(wù)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化進行。將延時服務(wù)工作開展情況納入責任督學掛牌督導和對幼兒園績效考核范圍。幼兒園園長是延時服務(wù)的第一責任人，全面承擔延時服務(wù)組織和管理職責，負責對教師承擔延時服務(wù)工作進行考核。（三）加強宣傳引導。大力宣傳各幼兒園延時服務(wù)好做法、好經(jīng)驗，形成工作典型案例及時上報，為提升延時服務(wù)質(zhì)量提供指引。引導家委會、家長、幼兒園積極參與幼兒園延時服務(wù)工作，努力營造全社會積極參與延時服務(wù)的良好氛圍，提升社會的知曉率，讓每一個有需求的家長知曉并享受這一惠民政策。民辦幼兒園延時服務(wù)方案5為認真貫徹落實省、市《安心托幼行動方案》工作部署，根據(jù)《蕪湖市關(guān)于做好幼兒園延時服務(wù)工作的通知》精神，全面規(guī)范實施繁昌區(qū)幼兒園延時服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、提高政治站位，增強服務(wù)意識開展延時服務(wù)，是進一步提升教育服務(wù)水平，幫助幼兒家長解決難以按時接幼兒放學問題的重要舉措。各有關(guān)部門要切實提高政治站位，增強責任意識和擔當意識，認真謀劃，采取有效措施，解決延時服務(wù)中的重點難點問題。各幼兒園要結(jié)合實際情況，制定本園的實施方案，確保2022年秋季學期延時服務(wù)實現(xiàn)幼兒園全覆蓋，2023年春季學期實現(xiàn)有需求的幼兒全覆蓋。二、強化規(guī)范管理，提升服務(wù)水平（一）明確服務(wù)時間幼兒園在學期內(nèi)的周一至周五下午放學后開展延時服務(wù)。結(jié)束時間與當?shù)卣Ｏ掳鄷r間相適應(yīng)，原則上不少于1小時，結(jié)束時間不早于下午17點，不遲于下午18點，各園可根據(jù)實際情況確定具體服務(wù)時間。（二）明確服務(wù)內(nèi)容延時服務(wù)工作要遵循教育規(guī)律和幼兒成長規(guī)律，提供適合幼兒身心發(fā)展的服務(wù)活動，主要安排幼兒游戲、繪本閱讀等以幼兒園看護幼兒為主的活動，也可根據(jù)實際開展園本實踐活動。具體服務(wù)內(nèi)容結(jié)合幼兒園“一園一案”確定。不得借延時服務(wù)開展營利性活動，嚴禁開展“小學化”教學。（三）規(guī)范服務(wù)流程延時服務(wù)必須堅持幼兒和家長自愿的原則，幼兒園不得強制或變相強制幼兒參加。幼兒園要充分聽取家長意見，綜合考慮園所資源和家長實際需求，科學制定延時服務(wù)工作方案，并報繁昌區(qū)教育局審核備案后實施。幼兒園要通過家長告知書、公告欄、各類家園聯(lián)系平臺等主動公開服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、報名情況、安全措施、收費事項等，為家長選擇提供便利，并接受家長和社會監(jiān)督。（四）規(guī)范班級設(shè)置幼兒園延時服務(wù)原則上按照年級進行編班，每班不超過30人。每個班級安排“一教一保”或“兩教”。延時服務(wù)除了配足看護人員之外，需根據(jù)參與延時服務(wù)的幼兒人數(shù)相應(yīng)配備保安、保健和管理人員，保障延時服務(wù)安全有序進行。（五）規(guī)范服務(wù)管理1.強化安全管理。壓實幼兒園安全主體責任，完善幼兒園安全管理制度，落實安全管理責任。幼兒園要加強人防、物防、技防建設(shè)，加強安全隱患排查，嚴防各類事故發(fā)生。蕪湖市繁昌區(qū)公安分局要優(yōu)化“高峰勤務(wù)”“護學崗”機制，推進警務(wù)聯(lián)絡(luò)室建設(shè)，重點加強治安情況復雜區(qū)域治安管理和巡邏防控工作，積極消除園所周邊交通等各類安全隱患。繁昌區(qū)教育局要會同相關(guān)部門定期組織開展聯(lián)合檢查和集中整治。要加強師生安全教育和演練，提高師生防災(zāi)避險意識和能力。2.強化過程管理。制定和完善幼兒園延時服務(wù)管理制度，明確教職工參加延時服務(wù)工作職責，定人定崗定責，加強考勤管理，規(guī)范延時服務(wù)過程管理。幼兒園延時服務(wù)場所僅限于幼兒園內(nèi)，不得以延時服務(wù)為由，組織幼兒到校外培訓機構(gòu)參加培訓活動。三、強化經(jīng)費管理，落實保障政策（一）多渠道建立保障機制延時服務(wù)是幼兒園主動實施、社會積極參與、家長自愿接受的公益性、普惠性的服務(wù)行為。繁昌區(qū)將根據(jù)所提供的延時服務(wù)性質(zhì)，采取財政補貼、服務(wù)性收費或代收費等方式籌措經(jīng)費，切實保障幼兒園延時服務(wù)工作有效性開展。設(shè)定幼兒園延時服務(wù)收費的，應(yīng)當堅持成本補償和非營利性原則，將公辦幼兒園、非營利性民辦幼兒園延時服務(wù)收費納入政府指導價管理，執(zhí)行繁昌區(qū)《關(guān)于核定幼兒園延時服務(wù)收費標準的通知》（發(fā)改價格〔2022〕218號）。繁昌區(qū)財政局要加強幼兒園延時服務(wù)經(jīng)費保障，對參加延時服務(wù)的幼兒按照不低于150元每生每學期的標準給予幼兒園補貼。（二）嚴格規(guī)范經(jīng)費管理1.規(guī)范收費行為。要嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，將按照規(guī)定權(quán)限批準的延時服務(wù)收費項目、標準等列入政府信息公開范圍，主動向社會公開。幼兒園要將延時服務(wù)收費標準、收費依據(jù)及投訴舉報電話等內(nèi)容在醒目位置設(shè)立固定公示牌、公示欄予以公示。未經(jīng)公示或公示內(nèi)容與規(guī)定政策不符的，不得收取延時服務(wù)費。對于家庭經(jīng)濟困難學生參與延時服務(wù)的要減免費用。延時服務(wù)費用原則上按學期收取，但不得跨學期預收。使用繁昌“雙減”管理服務(wù)平臺進行收費管理，家長通過繁昌“雙減”管理服務(wù)平臺進行繳費，幼兒園要指導家長通過繳費平臺進行繳費，嚴禁幼兒園私下收取家長延時服務(wù)費用。嚴禁幼兒園擅自提高收費標準或以延時服務(wù)名義亂收費，嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參加延時服務(wù)并收費。幼兒園應(yīng)在學期結(jié)束后7日內(nèi)按未服務(wù)的實際天數(shù)據(jù)實退還所繳費用。2.落實?？顚Ｓ弥贫?。延時服務(wù)費用必須?？顚Ｓ?、單獨核算，主要用于發(fā)放參與延時服務(wù)工作教職工補貼，由幼兒園根據(jù)開展延時服務(wù)的實際支出列支。嚴禁將延時服務(wù)費用用于幼兒園其他開支，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占延時服務(wù)費。四、加強隊伍建設(shè)，建立健全激勵機制（一）加強師資隊伍保障延時服務(wù)要以幼兒園教師為主，在園內(nèi)資源不足的情況下，區(qū)教育局可組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀教師到師資力量薄弱的幼兒園開展延時服務(wù)。支持退休教師、社會熱心人士、學生家長、高校優(yōu)秀學生等具備資質(zhì)的社會專業(yè)人員或志愿者參與延時服務(wù)工作。在教育部門的指導下，可與（青）少年宮、青少年活動中心、婦女兒童活動中心、科技館、社區(qū)活動中