股權(quán)投資收益權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議

PAGEPAGE1股權(quán)投資收益權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議本股權(quán)投資收益權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（投資方）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（被投資方）：__________地址：__________法定代表人：__________鑒于甲方擬對乙方進(jìn)行股權(quán)投資，為了激勵乙方核心團(tuán)隊成員，甲乙雙方就股權(quán)投資收益權(quán)期權(quán)激勵事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1股權(quán)投資：指甲方以現(xiàn)金或其他形式對乙方進(jìn)行投資，以獲得乙方一定比例的股權(quán)。1.2收益權(quán)：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定的條件，享有乙方分配利潤的權(quán)利。1.3期權(quán)激勵：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定的條件，授予乙方核心團(tuán)隊成員在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買甲方所持乙方股權(quán)的權(quán)利。第二條投資及收益權(quán)2.1甲方同意以現(xiàn)金形式對乙方進(jìn)行投資，投資金額為人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.2甲方投資后，乙方應(yīng)按照甲方投資金額所占乙方注冊資本的比例，向甲方分配收益權(quán)。具體收益權(quán)分配比例及方式如下：（1）自投資之日起至______年______月______日，甲方享有乙方分配利潤的______%；（2）自______年______月______日至______年______月______日，甲方享有乙方分配利潤的______%；（3）自______年______月______日起，甲方享有乙方分配利潤的______%。第三條期權(quán)激勵3.1甲方同意授予乙方核心團(tuán)隊成員共計______份期權(quán)，每份期權(quán)代表乙方注冊資本的______股。3.2期權(quán)行權(quán)價格：人民幣______元/股。3.3期權(quán)激勵計劃的有效期為______年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。3.4期權(quán)行權(quán)條件：（1）乙方核心團(tuán)隊成員在期權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，連續(xù)服務(wù)滿______年；（2）乙方實現(xiàn)年度凈利潤增長率不低于______%；（3）乙方完成甲方指定的其他業(yè)績指標(biāo)。3.5期權(quán)行權(quán)方式：（1）乙方核心團(tuán)隊成員在滿足行權(quán)條件后，有權(quán)以行權(quán)價格購買甲方所持乙方股權(quán)；（2）乙方核心團(tuán)隊成員在期權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，可分______次行權(quán)，每次行權(quán)比例分別為______%、______%、______%。第四條期權(quán)激勵計劃的變更與終止4.1在期權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，如乙方核心團(tuán)隊成員發(fā)生以下情形，甲方有權(quán)取消其尚未行權(quán)的期權(quán)：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）因個人原因辭職或被公司辭退；（3）違反本協(xié)議約定的其他情形。4.2如乙方發(fā)生以下情形，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：（1）乙方未按約定向甲方支付收益；（2）乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-股權(quán)投資收益權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議目錄一、定義二、投資及收益權(quán)三、期權(quán)激勵四、期權(quán)激勵計劃的變更與終止五、保密條款六、法律適用及爭議解決七、其他約定附件一：期權(quán)激勵計劃詳細(xì)說明附件二：業(yè)績考核指標(biāo)股權(quán)投資收益權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議本股權(quán)投資收益權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（投資方）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（被投資方）：__________地址：__________法定代表人：__________鑒于甲方擬對乙方進(jìn)行股權(quán)投資，為了激勵乙方核心團(tuán)隊成員，甲乙雙方就股權(quán)投資收益權(quán)期權(quán)激勵事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1股權(quán)投資：指甲方以現(xiàn)金或其他形式對乙方進(jìn)行投資，以獲得乙方一定比例的股權(quán)。1.2收益權(quán)：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定的條件，享有乙方分配利潤的權(quán)利。1.3期權(quán)激勵：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定的條件，授予乙方核心團(tuán)隊成員在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買甲方所持乙方股權(quán)的權(quán)利。二、投資及收益權(quán)2.1甲方同意以現(xiàn)金形式對乙方進(jìn)行投資，投資金額為人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.2甲方投資后，乙方應(yīng)按照甲方投資金額所占乙方注冊資本的比例，向甲方分配收益權(quán)。具體收益權(quán)分配比例及方式如下：（1）自投資之日起至______年______月______日，甲方享有乙方分配利潤的______%；（2）自______年______月______日至______年______月______日，甲方享有乙方分配利潤的______%；（3）自______年______月______日起，甲方享有乙方分配利潤的______%。三、期權(quán)激勵3.1甲方同意授予乙方核心團(tuán)隊成員共計______份期權(quán)，每份期權(quán)代表乙方注冊資本的______股。3.2期權(quán)行權(quán)價格：人民幣______元/股。3.3期權(quán)激勵計劃的有效期為______年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。3.4期權(quán)行權(quán)條件：（1）乙方核心團(tuán)隊成員在期權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，連續(xù)服務(wù)滿______年；（2）乙方實現(xiàn)年度凈利潤增長率不低于______%；（3）乙方完成甲方指定的其他業(yè)績指標(biāo)。3.5期權(quán)行權(quán)方式：（1）乙方核心團(tuán)隊成員在滿足行權(quán)條件后，有權(quán)以行權(quán)價格購買甲方所持乙方股權(quán)；（2）乙方核心團(tuán)隊成員在期權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，可分______次行權(quán)，每次行權(quán)比例分別為______%、______%、______%。四、期權(quán)激勵計劃的變更與終止4.1在期權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，如乙方核心團(tuán)隊成員發(fā)生以下情形，甲方有權(quán)取消其尚未行權(quán)的期權(quán)：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）因個人原因辭職或被公司辭退；（3）違反本協(xié)議約定的其他情形。4.2如乙方發(fā)生以下情形，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：（1）乙方未按約定向甲方支付收益；（2）乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。六、法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日附件一：期權(quán)激勵計劃詳細(xì)說明附件二：業(yè)績考核指標(biāo)附件列表：1.期權(quán)激勵計劃詳細(xì)說明2.業(yè)績考核指標(biāo)法律名詞及解釋：1.股權(quán)投資：指甲方以現(xiàn)金或其他形式對乙方進(jìn)行投資，以獲得乙方一定比例的股權(quán)。2.收益權(quán)：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定的條件，享有乙方分配利潤的權(quán)利。3.期權(quán)激勵：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定的條件，授予乙方核心團(tuán)隊成員在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買甲方所持乙方股權(quán)的權(quán)利。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.期權(quán)激勵計劃的實施細(xì)節(jié)需要明確，包括期權(quán)的數(shù)量、行權(quán)價格、行權(quán)條件、行權(quán)方式等。2.業(yè)績考核指標(biāo)的設(shè)定需要合理，既要具有挑戰(zhàn)性，又要能夠?qū)崿F(xiàn)，以確保乙方核心團(tuán)隊成員的積極性和可行性。3.在期權(quán)激勵計劃實施過程中，可能存在團(tuán)隊成員離職、違反公司規(guī)章制度等情況，需要明確相應(yīng)的處理措施和期權(quán)取消的規(guī)則。4.雙方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)對方的商業(yè)秘密，避免信息泄露給第三方。5.在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以通過法律途徑解決，明確了解決爭議的法院地。解決辦法：1.詳細(xì)制定期權(quán)激勵計劃，明確各項指標(biāo)和條件，并與乙方核心團(tuán)隊成員充分溝通，確保雙方對計劃的理解一致。2.設(shè)定合理的業(yè)績考核指標(biāo)，可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，以確保激勵計劃的實施效果。3.在期權(quán)激勵計劃中明確團(tuán)隊成員的義務(wù)和責(zé)任，對于違反規(guī)定的情況，可以取消其尚未行權(quán)的期權(quán)，以維護(hù)公司的權(quán)益。4.雙方簽署保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)信息安全管理，防止商業(yè)秘密泄露。5.在發(fā)生爭議