2011年10月自考00165勞動就業(yè)概論試題及答案含解析

勞動就業(yè)概論年月真題

00165-sc201110

1、【單選題】我國法律規(guī)定，女性的勞動年齡界限為

16——55歲

18——60歲

A:

16——60歲

B:

18——55歲

C:

答D:案：A

解析：我國法律規(guī)定，勞動年齡界限為男16-60歲、女16-55歲。P13

2、【單選題】2005年，我國基尼系數(shù)約為

0.31

0.4

A:

0.46

B:

0.48

C:

答D:案：C

解析：2005年時我國基尼系數(shù)約為0.46。P8

3、【單選題】發(fā)展的基礎(chǔ)是

經(jīng)濟增長

生活消費

A:

收入分配

B:

生產(chǎn)技術(shù)

C:

答D:案：A

解析：經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)是經(jīng)濟增長。

4、【單選題】經(jīng)濟粗放型增長是指科技進步貢獻率指標值在

60%以下

50%以下

A:

40%以下

B:

30%以下

C:

D:

答案：D

解析：國際上用科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率或全要素生產(chǎn)率作為很亮增長方式的依據(jù)，

流行的定量指標之一是科技進步貢獻率，指標值達到50％以上為集約型，達70％以上為

高度集約型；低于30％為粗放型，介于30％和50％之間為準集約型。P33-34

5、【單選題】經(jīng)濟增長導致就業(yè)減少，此時的就業(yè)彈性系數(shù)應為

負值

較小正值

A:

零

B:

較大正值

C:

答D:案：A

解析：就業(yè)彈性系數(shù)為負值時，經(jīng)濟增長將會導致就業(yè)減少。P55

6、【單選題】擴大生產(chǎn)有利于

減少就業(yè)

擴大就業(yè)

A:

降低就業(yè)水平

B:

保持就業(yè)水平

C:

答D:案：B

解析：擴大生產(chǎn)有利于擴大就業(yè)。

7、【單選題】建立工資的動態(tài)均衡機制能調(diào)劑勞動力的

總量平衡

總量不平衡

A:

總量提高

B:

總量減少

C:

答D:案：B

解析：建立工資的動態(tài)均衡機制能調(diào)劑勞動力的總量不平衡。

8、【單選題】就業(yè)市場化意味著政府的作用是

廢棄了

很小的

A:

不大不小的

B:

巨大的

C:

D:

答案：D

解析：就業(yè)市場化，并不意味著政府職能的廢棄。相反，政府的作用是巨大的。P86

9、【單選題】對就業(yè)觀念的形成起決定作用的是

就業(yè)模式

社會生產(chǎn)方式

A:

就業(yè)方式

B:

就業(yè)制度

C:

答D:案：B

解析：在就業(yè)觀念的形成過程中起決定作用的是社會生產(chǎn)方式。

10、【單選題】現(xiàn)代社會，女性的獨立意識

有所增強

有所下降

A:

下降很快

B:

不升不降

C:

答D:案：A

解析：就女性群體而言，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對女性就業(yè)觀念產(chǎn)生影響,使其獨立意識有所增強。

11、【單選題】戶籍制度是現(xiàn)階段我國城鄉(xiāng)勞動力流動最大的

經(jīng)濟問題

制度障礙

A:

工資問題

B:

社會保險問題

C:

答D:案：B

解析：我國實行了以城鄉(xiāng)分割為主要特征的戶籍管理制度，對農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)勞動力就

業(yè)實行分開管理，除非政府有指令性計劃招工，農(nóng)村勞動力不能自由進入城鎮(zhèn)就業(yè)，中小

城市的勞動力也不能隨意遷移至大城市就業(yè)。P104

12、【單選題】當我國城市化提高至55%以上時，城市人口將達到

五億左右

六億左右

A:

七億左右

B:

C:

八億左右

答D:案：D

解析：2020年，我國城市化將提高至55％以上，將有八億左右的城市人口，2050年將有

10億城市人口。P128

13、【單選題】勞動力價格和勞動力供給數(shù)量的對應關(guān)系構(gòu)成

勞動力供給機制

勞動力流動機制

A:

工資機制

B:

社會保險機制

C:

答D:案：A

解析：勞動力供給機制表現(xiàn)的是勞動力價格和勞動力供給數(shù)量的對應關(guān)系，及相對于工資

率的增加或者減少，市場將會提供多少勞動數(shù)量、工作小時或勞動者人數(shù)。P131

14、【單選題】以勞動力流動作為前提條件才能形成

經(jīng)濟結(jié)構(gòu)

勞動力市場配置

A:

經(jīng)濟制度

B:

生產(chǎn)方式

C:

答D:案：B

解析：勞動力的配置和再配置，以勞動力的；流動為必要條件。P132

15、【單選題】目前我國青年高級技能型人才

短缺

較多

A:

多

B:

很多

C:

答D:案：A

解析：從調(diào)整人力資本結(jié)構(gòu)處發(fā)，首先，國家將高級技能人才隊伍建設納入人才工作的總

體規(guī)劃。P175

16、【單選題】人力政策是任何國家提高競爭力的

一般因素

A:

非關(guān)鍵因素

次要因素

B:

關(guān)鍵因素

C:

答D:案：D

解析：人力政策是許多國家提高競爭力的關(guān)鍵因素。P162

17、【單選題】臺灣地區(qū)勞動就業(yè)呈現(xiàn)出新的特征之一是

勞動者收入差距擴大

就業(yè)歧視

A:

自謀職業(yè)

B:

老齡化

C:

答D:案：A

解析：臺灣地區(qū)勞動就業(yè)呈現(xiàn)出的新特征：（1）勞動力結(jié)構(gòu)變化。（2）勞動力流動

性的加強。（3）結(jié)構(gòu)性和摩擦性失業(yè)并存。（4）勞動者收入差距擴大。P200-201

18、【單選題】香港地區(qū)男性勞動參與率維持在

45%以上

55%以上

A:

65%以上

B:

75%以上

C:

答D:案：D

解析：香港勞動參與率一直比較高，一般都在60％以上。男性勞動參與率更高，基本維持

在75％以上。P203

19、【單選題】在澳門地區(qū)就業(yè)人口中，女性勞動者占

38%

48%

A:

58%

B:

68%

C:

答D:案：B

解析：澳門女性勞動參與率呈持續(xù)穩(wěn)定增長之勢，女性勞動者就業(yè)有所擴大，職業(yè)婦女比

重上升，其社會地位得以提高，2002年，在20.1萬就業(yè)人口中，女性勞動者占48％。

P218

20、【單選題】上海私人開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)只有

4家

8家

A:

12家

B:

16家

C:

答D:案：A

解析：上海共有452家已經(jīng)注冊的職業(yè)介紹機構(gòu)，其中338家由區(qū)或街道流動保障部門開

辦，110家由中華全國總工會、中國殘疾人協(xié)會、中華全國婦女聯(lián)合會等工業(yè)及社會組織

開辦，只有4家由私人開辦的。P233

21、【判斷題】就業(yè)既是勞動者個體的微觀行為，又是一個宏觀層面的問題。

正確

錯誤

A:

答B(yǎng):案：A

22、【判斷題】經(jīng)濟增長越快，波動越小，越有利于就業(yè)的穩(wěn)定增長。

正確

錯誤

A:

答B(yǎng):案：A

23、【判斷題】從勞動需求的角度看，重工業(yè)創(chuàng)造的就業(yè)崗位多。

正確

錯誤

A:

答B(yǎng):案：B

解析：重工業(yè)創(chuàng)造的就業(yè)崗位少。

24、【判斷題】勞動力的交換要遵循價值規(guī)律，當供給大于需求時，勞動力價格下降，反

之，勞動力價格就會上升。

正確

錯誤

A:

答B(yǎng):案：A

25、【判斷題】人口每增加1%，就需要有3%的經(jīng)濟增長率才能達到充分就業(yè)的目標。

正確

錯誤

A:

答B(yǎng):案：A

26、【問答題】簡述勞動就業(yè)的原則。

答案：（1）平等就業(yè)原則。（2）雙向選擇就業(yè)原則。（3）競爭就業(yè)原則。

27、【問答題】簡述中國二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的獨特特征。

答案：（1）就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換滯后于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換。（2）第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后于經(jīng)濟發(fā)展。

（3）城市化滯后于工業(yè)化。（4）城鄉(xiāng)居民消費差距過大。

28、【問答題】簡述勞動力市場的運行機制。

答案：勞動力市場運行機制包括勞動力供求機制、流動機制和工資機制等。勞動力市場是

勞動力供給和需求及其運動關(guān)系的總和。勞動力供求規(guī)律是勞動力市場運行的基本規(guī)律。

在市場上，供求和價格之間是相互作用的，勞動力市場價格是通過勞動力供求雙方的作用

體現(xiàn)的。

29、【問答題】簡述再就業(yè)培訓的具體政策。

答案：（1）免費再就業(yè)培訓政策。（2）培訓經(jīng)費發(fā)放與再就業(yè)效果直接掛鉤政策。

（3）再就業(yè)培訓機構(gòu)資質(zhì)認定制度。

30、【問答題】試述人力政策與就業(yè)的關(guān)系。

答案：人力政策對勞動就業(yè)的影響主要通過三個途徑發(fā)揮作用：（1）良好的人力政策

能促進經(jīng)濟增長。（2）調(diào)動勞動力市場供給數(shù)量。（3）調(diào)整勞動力市場供給結(jié)構(gòu)，

以減少勞動力結(jié)構(gòu)和質(zhì)量與需求不相稱所引發(fā)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

31、【問答題】試述發(fā)展與就業(yè)的關(guān)系。

答案：經(jīng)濟發(fā)展與勞動就業(yè)相輔相成：經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)的影響：（1）經(jīng)濟增長及增

長方式對就業(yè)的影響。（2）經(jīng)濟體制因素對就業(yè)的影響。（3）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和所有制結(jié)

構(gòu)直接影響就業(yè)。（4）二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及勞動力市場對就業(yè)的影響。（5）收入分配等

宏觀經(jīng)濟政策對就業(yè)的影響。（6）人力資源狀況對就業(yè)的影響。（7）科技進步以及

就業(yè)觀念對勞動就業(yè)的影響。就業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展的作用：（1）勞動就業(yè)推動著人類

物質(zhì)文明和精神文明的發(fā)展。（2）勞動就業(yè)對經(jīng)濟增長具有雙重性。（3）通過就業(yè)

數(shù)量增減與結(jié)構(gòu)變化影響經(jīng)濟發(fā)展。（4）勞動就業(yè)能調(diào)節(jié)收入分配并推動經(jīng)濟發(fā)展。

32、【名詞解釋】勞動關(guān)系

答案：指勞動者在運用勞動能力、實現(xiàn)勞動過程中與用人單位產(chǎn)生的社會關(guān)系，其主體是

勞動者和用人單位。

33、【名詞解釋】就業(yè)