小型工廠勞動(dòng)合同

小型工廠勞動(dòng)合同一、合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1甲方（公司）公司名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系方式：1.1.2乙方（個(gè)人）姓名：性別：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住地址：聯(lián)系方式：1.2合同有效期勞動(dòng)合同開始日期：年月日勞動(dòng)合同結(jié)束日期：年月日1.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：_______________二、工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作崗位，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)或經(jīng)營需要，在乙方工作期間調(diào)整其工作崗位，調(diào)整前后崗位工資水平不變。2.2工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間為每天___小時(shí)，每周工作___天，周末雙休。加班工資按照國家規(guī)定支付。甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方正常休息、休假權(quán)利，乙方每年享有___天帶薪年假。其他休假按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.3工資和福利待遇甲方應(yīng)當(dāng)按照國家、市、區(qū)規(guī)定，向乙方支付基本工資和績效獎(jiǎng)金。乙方的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼需要按照部門制度進(jìn)行。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)繳納個(gè)人所得稅。2.4工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得參與違反法律法規(guī)、社會(huì)公德和廉潔奉公的行為。甲方應(yīng)當(dāng)全面了解乙方的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正乙方的工作錯(cuò)誤和不規(guī)范行為。三、合同變更和解除3.1合同變更甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提前30天書面通知，尊重乙方意愿，協(xié)商變更合同內(nèi)容。合同變更需經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并在合同履行期限內(nèi)完成變更手續(xù)，以書面形式進(jìn)行記錄。3.2合同解除合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方死亡、不可抗力等原因，均可解除合同。合同解除需要提前30天書面通知，雙方應(yīng)當(dāng)完成各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。乙方主動(dòng)提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金。四、其他約定事項(xiàng)4.1適用法律和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)。因本合同引起的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.2合同文本存檔本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同生效后，甲方應(yīng)當(dāng)將合同原件報(bào)所在區(qū)縣勞動(dòng)部門備案并存檔。合同有效期內(nèi)，甲方不得私自修改合同內(nèi)容。4.3其他本