廠長聘用合同

廠長聘用合同甲方：公司名稱乙方：姓名一、聘用原因經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層的評估、考核及面試，乙方符合公司工作要求，本著公平、公正、公開原則，公司決定聘任乙方擔(dān)任廠長職務(wù)。二、聘用期限聘用期限為三年，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。期滿后根據(jù)公司工作需要，視乙方工作表現(xiàn)及公司情況決定是否延長其任職期限。三、工作內(nèi)容乙方作為公司廠長，主要負(fù)責(zé)以下工作：制定公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并組織實施。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)成本、質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)公司人事、財務(wù)、市場、外聯(lián)等相關(guān)事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)。按公司要求定期編寫工作報告，提出改進(jìn)意見和建議。完成公司領(lǐng)導(dǎo)層交辦的其他任務(wù)。四、薪資及福利待遇乙方正式任職后，公司將為其提供符合國家及公司標(biāo)準(zhǔn)的薪資及福利待遇，具體如下：月薪人民幣XXXX元。具體獎金及分紅按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司制度繳納社會保險、住房公積金等。具體其它待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間及休假乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間上班，并嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律。公司實行帶薪年假制度，乙方在本合同有效期內(nèi)，享有帶薪年假XX天。六、終止合同企業(yè)因經(jīng)營需要停產(chǎn)、破產(chǎn)、解散或者依法被吊銷經(jīng)營執(zhí)照的，合同自行終止；本合同期滿，雙方申請解除合同，合同終止。七、保密協(xié)議乙方在擔(dān)任廠長期間對公司獲悉的所有商業(yè)秘密和機密信息負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于公司的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)、財務(wù)資料、市場營銷、客戶信息等。乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的保密措施，防止泄露公司的商業(yè)秘密和機密信息。乙方不得以任何方式向第三方泄露或者非法出售公司的商業(yè)秘密和機密信息。乙方對公司不當(dāng)使用商業(yè)秘密和機密信息，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任一方可向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，或向法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同正式簽訂之前，已經(jīng)包括了乙方自愿加入的《公司章程》以及《員工手冊》內(nèi)容，在此不再重復(fù)，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：_____________________