版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀活動(dòng)方案REPORTING目錄活動(dòng)背景與目的就業(yè)政策解讀創(chuàng)業(yè)政策解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)活動(dòng)組織與實(shí)施計(jì)劃總結(jié)回顧與展望未來PART01活動(dòng)背景與目的REPORTING
當(dāng)前就業(yè)形勢分析就業(yè)壓力受全球經(jīng)濟(jì)形勢、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等多重因素影響,當(dāng)前就業(yè)市場面臨一定壓力,部分行業(yè)就業(yè)需求減少。人才供需失衡部分領(lǐng)域人才供過于求,而新興產(chǎn)業(yè)、高端制造業(yè)等領(lǐng)域人才需求旺盛,人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出。就業(yè)觀念變化新一代勞動(dòng)者更加注重個(gè)人成長、工作環(huán)境和福利待遇,對(duì)就業(yè)期望和要求發(fā)生變化。國家鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),社會(huì)各界對(duì)創(chuàng)業(yè)關(guān)注度提高,創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚政策支持力度加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系完善政府出臺(tái)一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策,包括財(cái)政、稅收、金融、人才等方面,降低創(chuàng)業(yè)門檻和風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展,為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的支持和服務(wù)。030201創(chuàng)業(yè)環(huán)境及政策支持促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)通過活動(dòng)宣傳和推廣,激發(fā)勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,促進(jìn)更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。加強(qiáng)社會(huì)合作搭建政府、企業(yè)、勞動(dòng)者等多方溝通平臺(tái),加強(qiáng)社會(huì)合作,共同推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得更大成效。提高政策知曉率通過解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,讓更多人了解政策內(nèi)容和申請(qǐng)流程,提高政策的知曉率和利用率?;顒?dòng)目標(biāo)與意義PART02就業(yè)政策解讀REPORTING發(fā)布招聘信息、接收簡歷、篩選簡歷、面試、背景調(diào)查、錄用通知。招聘流程確保招聘信息真實(shí)有效,避免就業(yè)歧視,保護(hù)個(gè)人隱私,確保公平公正。注意事項(xiàng)招聘流程及注意事項(xiàng)固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同類型雙方基本信息、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生等。勞動(dòng)合同內(nèi)容全面履行、親自履行、實(shí)際履行、協(xié)作履行。履行原則勞動(dòng)合同簽訂與履行養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。住房公積金、帶薪休假、年度體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等。社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)種類勞動(dòng)爭議處理途徑協(xié)商雙方自愿協(xié)商解決爭議。調(diào)解向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,一方不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。訴訟直接向人民法院提起訴訟,按照民事訴訟程序進(jìn)行審理。PART03創(chuàng)業(yè)政策解讀REPORTING03“多證合一”改革將多個(gè)證照合并為一張營業(yè)執(zhí)照,減少企業(yè)往返各部門奔波之苦。01“一窗通”服務(wù)平臺(tái)通過該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)開辦企業(yè)全程網(wǎng)上辦理,簡化流程,提高效率。02“證照分離”改革對(duì)涉企經(jīng)營許可事項(xiàng)實(shí)行分類管理,簡化審批手續(xù),降低創(chuàng)業(yè)門檻。工商注冊(cè)登記流程簡化小微企業(yè)普惠性稅收減免對(duì)月銷售額10萬元以下的小微企業(yè)免征增值稅,對(duì)小型微利企業(yè)減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅等。重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策對(duì)持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員從事個(gè)體經(jīng)營的,在3年內(nèi)按每戶每年一定限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策對(duì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權(quán)投資方式投資于未上市的中小高新技術(shù)企業(yè)2年以上的,可以按照其投資額的70%在股權(quán)持有滿2年的當(dāng)年抵扣該創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的應(yīng)納稅所得額。稅收優(yōu)惠政策介紹123對(duì)符合條件的個(gè)人和小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持,并給予財(cái)政貼息。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款各級(jí)財(cái)政設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金,對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等給予資金支持。創(chuàng)業(yè)扶持資金鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持和管理經(jīng)驗(yàn)。天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等社會(huì)資本資金扶持與貸款擔(dān)保政策針對(duì)創(chuàng)業(yè)者不同需求,提供創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)課程。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫,為創(chuàng)業(yè)者提供一對(duì)一或一對(duì)多的指導(dǎo)服務(wù),幫助解決創(chuàng)業(yè)過程中的問題。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度搭建線上線下資源對(duì)接平臺(tái),為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目展示、合作交流、融資對(duì)接等服務(wù)。創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接平臺(tái)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)及資源對(duì)接PART04就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)REPORTING提供就業(yè)政策咨詢就業(yè)信息發(fā)布職業(yè)介紹與推薦就業(yè)援助公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能介紹01020304宣傳解讀就業(yè)政策,提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。收集、整理并發(fā)布各類就業(yè)崗位信息,促進(jìn)勞動(dòng)力供需對(duì)接。根據(jù)求職者需求,為其推薦合適的就業(yè)崗位,提供職業(yè)介紹服務(wù)。針對(duì)就業(yè)困難人員,提供專門的就業(yè)援助服務(wù),幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。線上招聘平臺(tái)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),搭建線上招聘平臺(tái),實(shí)現(xiàn)招聘信息的實(shí)時(shí)更新和在線投遞簡歷等功能。線下招聘會(huì)組織定期舉辦各類線下招聘會(huì),為求職者和用人單位提供面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)。招聘數(shù)據(jù)分析對(duì)招聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解市場需求和求職趨勢,為政策制定提供參考。線上線下招聘平臺(tái)搭建與運(yùn)營培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)師資建設(shè)培訓(xùn)效果評(píng)估職業(yè)培訓(xùn)與技能提升課程安排針對(duì)不同人群和行業(yè),進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)需求分析,制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè),提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)課程,包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作等環(huán)節(jié)。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)課程。選擇交通便利、配套設(shè)施完善的區(qū)域建設(shè)孵化基地。孵化基地選址根據(jù)孵化項(xiàng)目需求,建設(shè)相應(yīng)的辦公、研發(fā)、生產(chǎn)等硬件設(shè)施。硬件設(shè)施建設(shè)提供工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、法律咨詢等軟件服務(wù),降低創(chuàng)業(yè)門檻和風(fēng)險(xiǎn)。軟件服務(wù)配套與金融機(jī)構(gòu)合作,為孵化項(xiàng)目提供投融資支持,推動(dòng)項(xiàng)目快速發(fā)展。投融資支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)規(guī)劃PART05活動(dòng)組織與實(shí)施計(jì)劃REPORTING選擇周末或節(jié)假日等較為空閑的時(shí)間段進(jìn)行活動(dòng),確保參與者能夠充分參與。時(shí)間安排選擇交通便利、場地寬敞的公共場所,如圖書館、會(huì)議中心等,方便參與者前來參加。地點(diǎn)選擇邀請(qǐng)政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者、企業(yè)家代表等,共同為參與者提供政策解讀和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。參與人員活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員安排宣傳內(nèi)容突出活動(dòng)的主題和亮點(diǎn),強(qiáng)調(diào)政策解讀和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的重要性,吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注。宣傳時(shí)間提前一個(gè)月開始進(jìn)行宣傳,并在活動(dòng)前一周進(jìn)行集中推廣,確保參與者有足夠的時(shí)間了解和準(zhǔn)備。宣傳渠道通過社交媒體、官方網(wǎng)站、線下海報(bào)等多種渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。宣傳推廣策略制定和執(zhí)行現(xiàn)場布置通過播放相關(guān)政策宣傳視頻、設(shè)置主題背景板、懸掛標(biāo)語等方式,營造濃厚的政策解讀和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)氛圍。氛圍營造互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié),如現(xiàn)場提問、小組討論等,增強(qiáng)參與者的參與感和互動(dòng)性。根據(jù)活動(dòng)主題和參與者需求,進(jìn)行現(xiàn)場布置,包括設(shè)置咨詢臺(tái)、擺放宣傳資料、安排座位等?,F(xiàn)場布置和氛圍營造設(shè)計(jì)安全保障提前與場地管理方溝通,確保場地安全,并制定緊急疏散方案,以防萬一。設(shè)備保障提前檢查音響、投影等設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,并準(zhǔn)備備用設(shè)備以防不時(shí)之需。人員保障安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)和安全保障工作,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。同時(shí),提前與相關(guān)部門溝通,確保在緊急情況下能夠得到及時(shí)支援。應(yīng)急預(yù)案制定以確?;顒?dòng)順利進(jìn)行PART06總結(jié)回顧與展望未來REPORTING活動(dòng)成果成功舉辦了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀活動(dòng),吸引了大量參與者,提供了專業(yè)的政策解讀和咨詢服務(wù)。評(píng)估報(bào)告通過問卷調(diào)查和現(xiàn)場反饋,收集參與者的意見和建議,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行綜合評(píng)估。本次活動(dòng)成果展示和評(píng)估報(bào)告反饋收集通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場互動(dòng)和社交媒體等渠道,收集參與者的反饋意見。改進(jìn)建議針對(duì)收集到的反饋意見,提出具體的改進(jìn)建議,如增加更多實(shí)用性的政策解讀、加強(qiáng)互動(dòng)環(huán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度游樂園場地租賃及游樂設(shè)備租賃合同3篇
- 2024藝術(shù)品慈善捐贈(zèng)合同版B版
- 個(gè)人汽車租賃協(xié)議樣本詳解版
- 二零二五年度智能穿戴設(shè)備技術(shù)服務(wù)電子合同3篇
- 2025年精裝房裝修改造與家具定制合同3篇
- 探索醫(yī)療領(lǐng)域中的分布式能源系統(tǒng)解決方案
- 2025年度個(gè)人房屋抵押貸款擔(dān)保與戶外活動(dòng)組織合同4篇
- 智能消防系統(tǒng)在小區(qū)的應(yīng)用案例
- 現(xiàn)代學(xué)校游泳館的運(yùn)營與管理策略
- 展會(huì)參展視覺設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)的融合
- 2024年可行性研究報(bào)告投資估算及財(cái)務(wù)分析全套計(jì)算表格(含附表-帶只更改標(biāo)紅部分-操作簡單)
- 湖北省石首楚源“源網(wǎng)荷儲(chǔ)”一體化項(xiàng)目可研報(bào)告
- 醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)平臺(tái)使用手冊(cè)
- 碳排放管理員 (碳排放核查員) 理論知識(shí)考核要素細(xì)目表四級(jí)
- 撂荒地整改協(xié)議書范本
- 診所負(fù)責(zé)人免責(zé)合同范本
- 2024患者十大安全目標(biāo)
- 會(huì)陰切開傷口裂開的護(hù)理查房
- 實(shí)驗(yàn)報(bào)告·測定雞蛋殼中碳酸鈣的質(zhì)量分?jǐn)?shù)
- 部編版小學(xué)語文五年級(jí)下冊(cè)集體備課教材分析主講
- 電氣設(shè)備建筑安裝施工圖集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論