三中網(wǎng)管中心管理制度（4篇）

第頁(yè)共頁(yè)三中網(wǎng)管中心管理制度三中網(wǎng)管中心的管理制度是為了規(guī)范和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)管理，保障網(wǎng)絡(luò)安全和順利運(yùn)行而制定的一系列規(guī)章制度。以下是可能包含在三中網(wǎng)管中心管理制度中的內(nèi)容：1.網(wǎng)絡(luò)管理責(zé)任：明確各級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)定網(wǎng)絡(luò)管理人員的工作任務(wù)和工作權(quán)限，確定網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)的責(zé)任分工。2.網(wǎng)絡(luò)安全保障：制定網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理、網(wǎng)絡(luò)防火墻和入侵檢測(cè)等安全保障的運(yùn)作規(guī)范。3.網(wǎng)絡(luò)資源管理：規(guī)定網(wǎng)絡(luò)資源的使用管理辦法，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和報(bào)廢等流程規(guī)范，保障網(wǎng)絡(luò)資源的合理配置和有效利用。4.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和維護(hù)：明確網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的內(nèi)容和方式，規(guī)定日常巡檢、故障處理和備份恢復(fù)等維護(hù)工作的流程和規(guī)范。5.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和知識(shí)共享：建立網(wǎng)絡(luò)管理人員培訓(xùn)和考核制度，并鼓勵(lì)網(wǎng)絡(luò)管理人員之間的經(jīng)驗(yàn)分享和知識(shí)共享。6.異常處理和應(yīng)急響應(yīng)：規(guī)定網(wǎng)絡(luò)異常和安全事件的處理程序，制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，保障網(wǎng)絡(luò)安全和業(yè)務(wù)連續(xù)性。7.管理制度執(zhí)行和監(jiān)督：明確管理制度的執(zhí)行機(jī)制和評(píng)估機(jī)制，建立監(jiān)督體系，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)管理人員的工作執(zhí)行和績(jī)效。以上是一些可能包含在三中網(wǎng)管中心管理制度中的內(nèi)容，具體的管理制度還需要根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行制定和完善。三中網(wǎng)管中心管理制度（二）網(wǎng)絡(luò)管理中心管理制度第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理工作，提高網(wǎng)絡(luò)安全性和穩(wěn)定性，保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，制定本管理制度。第二條網(wǎng)絡(luò)管理中心是本單位負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理工作的部門(mén)，其職責(zé)是統(tǒng)籌規(guī)劃、部署和維護(hù)本單位的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理等工作。第三條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)、本單位的規(guī)章制度和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行職責(zé)，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行和安全。第四條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)建立完善的管理體系，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、系統(tǒng)維護(hù)管理、數(shù)據(jù)安全管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理等方面內(nèi)容。第五條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)人員參加技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和科研活動(dòng)，提升員工的技能和知識(shí)水平，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理的發(fā)展和變化。第六條本管理制度為網(wǎng)絡(luò)管理中心人員操作指南，所有相關(guān)人員都應(yīng)當(dāng)遵守和執(zhí)行。第二章組織機(jī)構(gòu)第七條網(wǎng)絡(luò)管理中心設(shè)置網(wǎng)絡(luò)管理主任一名，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理中心的日常工作和決策。第八條網(wǎng)絡(luò)管理主任下設(shè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維部、網(wǎng)絡(luò)安全部等職能部門(mén)，具體部門(mén)設(shè)置根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第九條網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購(gòu)和維護(hù)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障的處理和網(wǎng)絡(luò)性能的監(jiān)控。第十條網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維部負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)維工作，包括系統(tǒng)安裝、升級(jí)、配置和監(jiān)控等。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維部還負(fù)責(zé)備份和恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)。第十一條網(wǎng)絡(luò)安全部負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作，包括網(wǎng)絡(luò)安全策略的制定、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的管理和網(wǎng)絡(luò)事件的處置。第十二條網(wǎng)絡(luò)管理中心設(shè)有值班制度，確保24小時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)。第三章工作職責(zé)第十三條網(wǎng)絡(luò)管理中心的主要職責(zé)有：（一）制定網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)范，確保網(wǎng)絡(luò)管理工作的規(guī)范和正常運(yùn)行；（二）規(guī)劃和設(shè)計(jì)本單位的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購(gòu)、安裝和維護(hù)工作；（三）負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)維工作，包括系統(tǒng)升級(jí)、配置和監(jiān)控等；（四）制定網(wǎng)絡(luò)安全策略，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的管理和網(wǎng)絡(luò)事件的處置；（五）建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制，保證網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的安全和完整性；（六）協(xié)助其他部門(mén)解決網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題和故障，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)；（七）定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查和評(píng)估，提出改進(jìn)建議。第十四條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)及時(shí)跟蹤和研究網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，推廣應(yīng)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和管理方法。第四章維護(hù)與監(jiān)控第十五條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理網(wǎng)絡(luò)故障。第十六條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)應(yīng)當(dāng)按照廠商規(guī)定的維護(hù)周期和方法進(jìn)行，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第十七條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)建立網(wǎng)絡(luò)性能監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量、帶寬利用率和設(shè)備負(fù)載情況，并對(duì)異常情況進(jìn)行處理。第十八條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)建立網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常行為和安全事件及時(shí)處置。第十九條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)建立網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行日志和事件日志，對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行記錄和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患。第五章數(shù)據(jù)安全第二十條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)建立完善的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制，保證數(shù)據(jù)的安全和可靠性。第二十一條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)加密和保護(hù)用戶(hù)數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)泄露和篡改。第二十二條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)建立訪問(wèn)控制和身份認(rèn)證機(jī)制，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性。第六章網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理第二十三條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)制定網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理規(guī)范，明確網(wǎng)絡(luò)資源的使用權(quán)限和控制策略。第二十四條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)制定網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)控制政策，限制非法訪問(wèn)和濫用網(wǎng)絡(luò)資源。第二十五條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)定期檢查和評(píng)估網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的安全性和合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)安全隱患和違規(guī)行為及時(shí)處理。第七章管理效能評(píng)估第二十六條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行管理效能評(píng)估，分析工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。第二十七條管理效能評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行情況、網(wǎng)絡(luò)安全狀況、故障處理和維護(hù)效果等。第八章附則第二十八條網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)作，共同提高網(wǎng)絡(luò)管理水平和效能。第二十九條本管理制度自頒布之日起生效，并由網(wǎng)絡(luò)管理中心負(fù)責(zé)解釋和修改。第三十條本管理制度解釋權(quán)歸網(wǎng)絡(luò)管理中心所有。三中網(wǎng)管中心管理制度（三）（____字）第一章總則第一條目的和原則為了規(guī)范三中網(wǎng)管中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)管中心”）的運(yùn)作，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，確保信息安全，提高工作效率，減少工作失誤，特制定本管理制度。本管理制度以加強(qiáng)網(wǎng)管中心的管理，規(guī)范網(wǎng)管中心的運(yùn)行為目的，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、規(guī)定，遵循公平、公正、公開(kāi)、高效的原則，確保網(wǎng)管中心的工作符合法律法規(guī)的要求。第二條適用范圍本管理制度適用于網(wǎng)管中心的所有工作人員和相關(guān)單位，包括但不限于網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)管理員、技術(shù)支持人員等。第三條基本要求網(wǎng)管中心要遵守國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)和政策，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和用戶(hù)的合法權(quán)益，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。第四條職責(zé)與權(quán)限1.網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)人是網(wǎng)管中心的最高管理者，負(fù)責(zé)制定網(wǎng)管中心的發(fā)展戰(zhàn)略和制定重大決策。2.網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)管中心的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置和維修，網(wǎng)絡(luò)故障的排除等。3.技術(shù)支持人員負(fù)責(zé)為用戶(hù)提供技術(shù)支持和解決網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，及時(shí)響應(yīng)用戶(hù)需求，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。4.其他相關(guān)人員按照各自的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行工作，確保數(shù)據(jù)的安全性和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。第二章網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理第五條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理1.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備必須按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)，安裝和配置，嚴(yán)禁盜版軟件和盜版設(shè)備的使用。2.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的定期維護(hù)工作要做到每季度至少一次，確保設(shè)備的運(yùn)行穩(wěn)定。3.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維修需由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行，不得隨意拆卸和更換設(shè)備。第六條網(wǎng)絡(luò)安全管理1.網(wǎng)絡(luò)安全工作要做到預(yù)防為主，防護(hù)為輔，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和用戶(hù)信息的保密。2.網(wǎng)絡(luò)管理員要通過(guò)安全漏洞掃描和入侵檢測(cè)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題，確保系統(tǒng)的安全性。3.網(wǎng)絡(luò)管理員要定期備份網(wǎng)管中心和用戶(hù)的重要數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)不丟失。4.網(wǎng)絡(luò)管理員要做好網(wǎng)絡(luò)安全教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和技能。第三章工作流程管理第七條工作流程的規(guī)范1.網(wǎng)管中心要建立完善的工作流程，明確工作的目標(biāo)、時(shí)間和責(zé)任人。2.各類(lèi)工作任務(wù)要進(jìn)行合理分配，確保工作的有序進(jìn)行。3.工作流程的變動(dòng)需經(jīng)過(guò)網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，并及時(shí)將變動(dòng)通知相關(guān)人員。第八條工作記錄與歸檔1.網(wǎng)管中心要建立健全的工作記錄和歸檔制度，詳細(xì)記錄各類(lèi)工作的過(guò)程和結(jié)果。2.工作記錄要及時(shí)整理和歸檔，便于查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)。3.工作歸檔要按照規(guī)定的時(shí)間和方法進(jìn)行，確保文件的安全和完整。第四章人員管理第九條人員崗位設(shè)置1.崗位設(shè)置要與網(wǎng)管中心的工作需求相適應(yīng)，確保工作的高效和協(xié)調(diào)。2.崗位的權(quán)限和職責(zé)要明確，避免職責(zé)重疊和工作沖突。第十條人員培訓(xùn)與評(píng)估1.網(wǎng)管中心要定期進(jìn)行員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平。2.網(wǎng)管中心要建立員工的績(jī)效評(píng)估制度，對(duì)員工的工作進(jìn)行定期評(píng)估和考核。第十一條人員紀(jì)律和考勤1.網(wǎng)管中心要建立嚴(yán)格的紀(jì)律和考勤制度，規(guī)范員工的行為和工作時(shí)間。2.員工要按時(shí)上班，嚴(yán)禁曠工、遲到和早退等行為。3.員工要遵守網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用規(guī)定，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)。第五章績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲第十二條績(jī)效考核1.網(wǎng)管中心要制定合理的績(jī)效考核辦法，對(duì)員工的工作進(jìn)行全面評(píng)估。2.績(jī)效考核要公平、公正、公開(kāi)，確保員工的利益和網(wǎng)管中心的發(fā)展相統(tǒng)一。第十三條獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.網(wǎng)管中心要根據(jù)員工的績(jī)效和工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，如物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。2.網(wǎng)管中心要對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、記過(guò)、降職甚至辭退等。第六章法律責(zé)任第十四條法律責(zé)任在網(wǎng)管中心的工作中，如果違反相關(guān)法律法規(guī)，造成損失或不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則第十五條本管理制度的解釋權(quán)屬于網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)人。第十六條本管理制度自頒布之日起生效。附：本管理制度的解釋權(quán)歸網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)人所有，并在網(wǎng)管中心內(nèi)部予以公告。如有需要，網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)人可對(duì)本制度進(jìn)行修訂和補(bǔ)充，并進(jìn)行公告和通知。三中網(wǎng)管中心管理制度（四）第一章總則第一條目的和依據(jù)（一）為了規(guī)范三中網(wǎng)管中心的管理和運(yùn)作，提高服務(wù)質(zhì)量，保障網(wǎng)絡(luò)安全和穩(wěn)定，制定本管理制度。（二）本管理制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條適用范圍本管理制度適用于三中網(wǎng)管中心的所有員工。第三條主要職責(zé)（一）三中網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全，解決網(wǎng)絡(luò)故障，保障正常運(yùn)營(yíng)。（二）三中網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)程，規(guī)范用戶(hù)的網(wǎng)絡(luò)行為。（三）三中網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)，保障數(shù)據(jù)的安全和完整性。（四）三中網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)性能監(jiān)測(cè)和優(yōu)化，提供性能報(bào)表和建議。（五）三中網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和更新，保障設(shè)備的正常運(yùn)行。第二章組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)第四條組織結(jié)構(gòu)三中網(wǎng)管中心設(shè)部門(mén)長(zhǎng)一人，副部長(zhǎng)若干人，各部門(mén)根據(jù)具體工作需要設(shè)立。第五條主要職責(zé)（一）部門(mén)長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)網(wǎng)管中心的工作，組織制定重要決策和計(jì)劃。（二）副部長(zhǎng)協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)的工作，領(lǐng)導(dǎo)具體部門(mén)的日常工作。（三）各部門(mén)負(fù)責(zé)具體的運(yùn)維工作，實(shí)施日常任務(wù)。第三章崗位職責(zé)第六條部門(mén)長(zhǎng)（一）負(fù)責(zé)網(wǎng)管中心的整體規(guī)劃和發(fā)展，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。（二）組織制定重大決策和計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)。（三）負(fù)責(zé)網(wǎng)管中心的與外部合作和協(xié)調(diào)。（四）審批員工的請(qǐng)假和離職。（五）其他由上級(jí)交辦的工作。第七條副部長(zhǎng)（一）協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)的工作，并代理部門(mén)長(zhǎng)職責(zé)。（二）領(lǐng)導(dǎo)指定的具體部門(mén)的日常工作。（三）負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行和管理。（四）監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工的工作。第八條設(shè)備維護(hù)部門(mén)（一）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝和維護(hù)，保障設(shè)備的正常運(yùn)行。（二）定期巡檢設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障。（三）制定設(shè)備運(yùn)維計(jì)劃，及時(shí)更新設(shè)備軟件和系統(tǒng)。第九條網(wǎng)絡(luò)安全部門(mén)（一）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理，建立和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全策略。（二）監(jiān)控與處理網(wǎng)絡(luò)安全事件，保障網(wǎng)絡(luò)的安全和穩(wěn)定。（三）定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)。第十條數(shù)據(jù)備份部門(mén)（一）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)工作，保障數(shù)據(jù)的安全和完整性。（二）制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略，保證備份的及時(shí)性和可靠性。（三）定期檢查和維護(hù)備份設(shè)備，確保備份的有效性。第四章工作流程第十一條工作流程（一）網(wǎng)管中心按照工作要求和安排進(jìn)行日常任務(wù)。（二）各部門(mén)按照職責(zé)和工作流程開(kāi)展工作。（三）部門(mén)之間及時(shí)溝通和協(xié)作，解決問(wèn)題。第十二條任務(wù)分配（一）根據(jù)具體工作需要，部門(mén)長(zhǎng)指派具體工作任務(wù)。（二）部門(mén)根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)安排工作，保證工作的及時(shí)完成。（三）各崗位負(fù)責(zé)具體的工作內(nèi)容，按時(shí)保證任務(wù)的完成。第五章員工管理第十三條員工培訓(xùn)（一）新員工入職前，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。（二）定期開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。（三）定期參加相關(guān)行業(yè)會(huì)議和培訓(xùn)，拓展員工的視野。第十四條績(jī)效評(píng)估（一）根據(jù)崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。（二）績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、薪資調(diào)整的依據(jù)。（三）績(jī)效評(píng)估結(jié)果由部門(mén)長(zhǎng)和副部長(zhǎng)共同決定。第十五條獎(jiǎng)懲制度（一）根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)制度