云南省私營企業(yè)職工勞動(dòng)合同書通用版（2篇）

第頁共頁云南省私營企業(yè)職工勞動(dòng)合同書通用版云南省私營企業(yè)職工勞動(dòng)合同甲方（雇主）：_________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（員工）：_________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）鑒于甲方為發(fā)展企業(yè)需要，擬錄用乙方為本企業(yè)的員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，期限為______年。合同期滿后，如甲乙雙方繼續(xù)續(xù)簽新的勞動(dòng)合同，則按當(dāng)時(shí)的業(yè)務(wù)需要和乙方在企業(yè)中的表現(xiàn)進(jìn)行協(xié)商，雙方約定新的合同期限和工資待遇。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，完整地履行以下崗位職責(zé)：（1）________________________________（2）________________________________（3）________________________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要將乙方調(diào)整到其他工作地點(diǎn)，乙方須配合并按照甲方的要求執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。乙方須按時(shí)上班并按甲方的工作安排進(jìn)行工作。2.乙方享有帶薪年休假。乙方入職滿一年后，享有______天年假。年假的具體安排由甲方和乙方商議決定。3.在特殊情況下，乙方可向甲方請(qǐng)假，但應(yīng)提前______天書面告知，并獲得甲方書面批準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元/月。根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)的調(diào)整，勞動(dòng)報(bào)酬可能會(huì)有相應(yīng)的調(diào)整。2.乙方的工資將于每月______日發(fā)放。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，采取銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式。3.乙方如有加班工作，應(yīng)按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行，甲方將根據(jù)乙方的加班情況支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理以下社會(huì)保險(xiǎn)和福利：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）工傷保險(xiǎn)（4）失業(yè)保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)2.乙方本人及其家屬享有法定的醫(yī)療待遇，具體規(guī)定按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第六條保密條款1.乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，并嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。2.乙方離職后，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息泄露給任何第三方，甲方保留采取法律手段的權(quán)利。第七條解雇和離職1.若乙方違反本勞動(dòng)合同的任何條款，甲方有權(quán)解雇乙方，并依法解除本勞動(dòng)合同。2.乙方如需主動(dòng)離職，應(yīng)提前______天以書面形式告知甲方，并完成工作交接。第八條爭(zhēng)議解決甲乙雙方如在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（仲裁委員會(huì)）提出仲裁申請(qǐng)或向人民法院提起訴訟。第九條附則1.本勞動(dòng)合同成立后，任何一方如需修改或補(bǔ)充本合同的內(nèi)容，應(yīng)征得對(duì)方的同意，并以書面形式進(jìn)行。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：_____簽字：_____日期：_____日期：_____云南省私營企業(yè)職工勞動(dòng)合同書通用版（二）勞動(dòng)合同范本一、甲方：（雇主單位名稱）住所：（雇主單位地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（雇主單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）法定代表人：（雇主單位法定代表人）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）二、乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）住址：（勞動(dòng)者住址）聯(lián)系電話：（勞動(dòng)者聯(lián)系電話）鑒于乙方愿意為甲方單位服務(wù)，甲方愿意用乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限：本勞動(dòng)合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共計(jì)（×）個(gè)月。雙方在合同期滿前（七）日，可以書面形式續(xù)期。續(xù)期后的合同期限為（×）個(gè)月。二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求：乙方擔(dān)任甲方單位（職位），主要工作內(nèi)容包括但不限于（列出工作內(nèi)容及職責(zé)要求）。三、工作時(shí)間、休假和休息：1.乙方的工作時(shí)間為每周（×）天，每天工作時(shí)長(zhǎng)不超過（×）小時(shí)。2.甲方公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予乙方帶薪年休假，具體休假天數(shù)為（×）天。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣（×）元（大寫：（金額）元整）。2.甲方公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。五、工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司（詳細(xì)地址）。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1.甲方公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方公司將為乙方提供必要的工作工具和設(shè)備，并保證其正常使用。七、違約責(zé)任：1.若乙方不按照本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告和解雇。2.若甲方不按照本合同約定支付乙方工資及相關(guān)福利待遇，乙方有權(quán)向甲方提出索賠，并有權(quán)解除合同。八、解除合同：1.本合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前通知對(duì)方解除合同。提前通知期限為（×）天。2.本合同有效期內(nèi)，如乙方患病或受傷無法履行合同義務(wù)，可以提前解除合同，經(jīng)醫(yī)院出具的相關(guān)證明，甲方將支付乙方相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及工資。九、其他約定：（列出雙方協(xié)商的其他重要約定事項(xiàng)，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制、爭(zhēng)議解決等）十、合同變更