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供電企業(yè)電力營銷管理問題及對策【摘要】我國電力行業(yè)加快發(fā)展的腳步,供電企業(yè)在其中做出了重大貢獻(xiàn),要想繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)和行業(yè)發(fā)展,就必須要重視電力營銷管理?;诖耍疚南仁呛唵畏治隽穗娏I銷的重要性,然后分析了電力營銷管理存在的問題,最后提出了對應(yīng)的對策,以期能夠完善電力營銷管理,讓電力營銷管理加速企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步?!娟P(guān)鍵詞】新時(shí)期;供電企業(yè);電力營銷管理引言隨著我國機(jī)械化程度加深,我國對于電力的要求逐漸升高,但是供電企業(yè)中仍然存在一定的問題需要解決。首先需要解決的就是電力營銷管理上的問題,由于營銷管理的落后,讓企業(yè)產(chǎn)品營銷受到阻礙,讓企業(yè)的發(fā)展受到限制。因此,必須要對電力營銷上的問題展開分析,才能發(fā)現(xiàn)解決對策,更有針對性的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。1電力營銷在供電企業(yè)中的重要性現(xiàn)階段,我國的科學(xué)技術(shù)已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步,供電企業(yè)在供電質(zhì)量以及供電效率上都取得了極大的進(jìn)步,但是營銷管理工作存在一定的問題,讓供電企業(yè)受到了的發(fā)展上的限制。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,人們生活質(zhì)量逐漸提高,也對生活水平的要求有所升高,這對于供電企業(yè)來講,是一項(xiàng)重要的發(fā)展機(jī)會(huì)。企業(yè)需要抓住這個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì),需要掌握時(shí)代背景以及用戶的實(shí)際需要,不斷研究新能源開發(fā),擴(kuò)大服務(wù)范圍。發(fā)揮電力營銷的重要作用,只有電力營銷管理的水平得到提升,企業(yè)才能在市場中得到穩(wěn)定的發(fā)展。2供電企業(yè)電力營銷管理存在的問題2.1缺少競爭意識在供電企業(yè)營銷中,存在市場競爭意識缺乏的問題,在市場上的定位也不夠準(zhǔn)確。一方面,就目前市場情況來看,電力市場有著廣闊的前景和發(fā)展空間,但是開拓市場仍然有一定難度,在市場中新舊能源的競爭越來越激烈,新能源電力產(chǎn)品也在不斷擴(kuò)展占比。例如:越來越多的太陽能、風(fēng)能被使用,這些新型能源帶給電力市場巨大的變化。供電企業(yè)對于這方面的了解仍然不夠清晰,在營銷中制定的營銷計(jì)劃缺乏創(chuàng)新性,和市場需求未形成良好的匹配。另一方面國家對于電價(jià)展開了嚴(yán)格的控制,企業(yè)無法自由操作電價(jià),若不能展開有效的管理,就無法讓企業(yè)得到突破性進(jìn)展[1]。2.2使用單一的營銷模式供電企業(yè)使用的營銷模式仍然比較單一,供電企業(yè)沒有跟上時(shí)代步伐,營銷上使用的理念比較落后。在營銷過程中,單一的營銷模式得不到良好的效果,營銷水平也處于滯后水平。在營銷之前企業(yè)缺少市場調(diào)查,在不了解市場的情況下,未掌握用戶需求。企業(yè)只能憑借以往經(jīng)驗(yàn)展開電力營銷,必然造成營銷效果不盡如人意,從而讓企業(yè)的發(fā)展受到明顯的阻礙。2.3缺少專業(yè)管理人才人才作為企業(yè)的核心競爭力,在企業(yè)中有著舉足輕重的作用。企業(yè)展開營銷管理,制定營銷方案都需要具備專業(yè)人才的支持,要想獲得科學(xué)的營銷方案,達(dá)到良好的營銷效果,就必須具備專業(yè)的人才提供支持。但是在很多企業(yè)中,缺少管理人才,很多人才也缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),企業(yè)內(nèi)的管理人才未得到新知識的灌輸,自身的知識和理念比較落后,因此使用的方法和手段無法和時(shí)代相適應(yīng),就無法得到良好的效果。另外,新的管理人才雖然擁有管理知識,但是由于缺少經(jīng)驗(yàn),常出現(xiàn)制度浮于表面,最后的效果也達(dá)不到預(yù)期效果[2]。2.4信息化水平低在企業(yè)中著力建立了智能電網(wǎng),在電力生產(chǎn)上著力進(jìn)行了信息化的發(fā)展,讓電力生產(chǎn)獲得了極大的幫助。但是在電力企業(yè)的營銷管理中,信息系統(tǒng)仍然比較落后,企業(yè)忽視了對營銷管理信息化的建設(shè)。因此,是否具備完善的信息系統(tǒng),將影響到企業(yè)電力營銷的實(shí)際效率。由于信息系統(tǒng)的不完善,造成系統(tǒng)存在安全漏洞,企業(yè)的營銷也面臨著安全隱患。因此,企業(yè)需要著眼于信息系統(tǒng)的完善,不斷提高營銷管理的信息化水平。3新時(shí)期供電企業(yè)電力營銷管理的發(fā)展對策3.1提高競爭意識在我國,供電企業(yè)占據(jù)著市場壟斷的地位,導(dǎo)致其缺少競爭的意識,但是市場中新能源不斷涌現(xiàn),讓供電企業(yè)的市場地位岌岌可危,供電企業(yè)也將進(jìn)入到多元化競爭市場中。供電企業(yè)要想在市場中擴(kuò)大效益,需要在強(qiáng)烈的競爭意識下,推動(dòng)電力營銷的開展[3]。要想讓電力企業(yè)提高競爭意識,首先要讓企業(yè)認(rèn)識到營銷對企業(yè)的推動(dòng)作用,在企業(yè)中積極宣傳營銷的知識,進(jìn)行營銷方式上的創(chuàng)新。在企業(yè)展開營銷戰(zhàn)略的時(shí)候,將營銷需求作為發(fā)展導(dǎo)向,持續(xù)推動(dòng)營銷工作的管理,讓經(jīng)濟(jì)性不斷提高。例如:國家電網(wǎng)在競爭意識下,進(jìn)行增供擴(kuò)銷的策略,使用電能來替代電量,在2017年實(shí)現(xiàn)了1150億kWh的電量替代。3.2創(chuàng)新營銷管理機(jī)制在新時(shí)期,供電企業(yè)最關(guān)鍵的業(yè)務(wù)落在了電力營銷管理上,企業(yè)首先要做的就是展開調(diào)研,了解市場真實(shí)情況,將市場營銷理念作為核心原則,對市場展開統(tǒng)一的規(guī)劃管理,保障營銷管理規(guī)劃足夠科學(xué)合理。與此同時(shí),企業(yè)要注意加強(qiáng)信息系統(tǒng)的建設(shè),需要掌握用戶用電的實(shí)際需要,在系統(tǒng)中接收用戶的建議,不斷完善營銷管理的機(jī)制。一方面需要對營銷管理的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整,從而展開扁平化的管理。另一方面需要對管理模式進(jìn)行重新構(gòu)建,以適應(yīng)市場的變化,讓管理模式更加科學(xué)和規(guī)范。最后需要對營銷業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,讓營銷業(yè)務(wù)流程盡量科學(xué)規(guī)范,保證營銷管理能夠達(dá)到一定效率,讓供電企業(yè)能夠得到可持續(xù)發(fā)展。例如:國家電網(wǎng)推廣智能電管家的措施,在2017年達(dá)到了70%的用戶覆蓋率,推廣了1.47億用戶,讓用戶電費(fèi)得到智能控制,讓企業(yè)的管理效率得到大幅提升。3.3使用創(chuàng)新性營銷策略供電企業(yè)要想能夠長遠(yuǎn)發(fā)展,需要從市場需求出發(fā),進(jìn)行營銷策略的創(chuàng)新,給企業(yè)帶來新的經(jīng)濟(jì)效益。首先要保證電能的質(zhì)量,對于供電企業(yè)而言,為客戶提供優(yōu)質(zhì)電能是基本任務(wù),也是對營銷的保障。因此供電企業(yè)要注意提升電力環(huán)境品質(zhì),重視對電網(wǎng)的建設(shè),讓傳統(tǒng)電網(wǎng)逐漸向科學(xué)布局進(jìn)行轉(zhuǎn)變,構(gòu)建現(xiàn)代化電網(wǎng)。另外需要進(jìn)行供電方式的優(yōu)化,不斷改造完善老舊電路,讓供電水平得到提高,更要積極開發(fā)利用新能源,保證產(chǎn)品能夠滿足社會(huì)需求,才能讓營銷水平得到提升。其次要進(jìn)行電價(jià)的調(diào)整,電價(jià)的調(diào)整并不意味企業(yè)需要減少經(jīng)濟(jì)效益,而是使用降價(jià)方式實(shí)現(xiàn)營銷,需要利用有效的手段提高管理燃料的水平,能夠從根本上控制發(fā)電所需要的成本,從而利用優(yōu)惠電價(jià),讓客戶能夠提高滿意度。再次需要積極使用清潔能源,目前油料、煤氣等能源仍然占據(jù)大量市場。供電企業(yè)必須要積極使用取代煤的方式,進(jìn)行新型電能的研發(fā),通過創(chuàng)新電能產(chǎn)品,能夠利用新技術(shù)發(fā)展企業(yè)。最后必須要進(jìn)行服務(wù)的創(chuàng)新。在營銷管理中,服務(wù)可以看做是生命線,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量十分重要。例如:企業(yè)對業(yè)擴(kuò)報(bào)裝展開規(guī)范化管理,在提高用電質(zhì)量的同時(shí),展開電費(fèi)的實(shí)時(shí)跟蹤,加強(qiáng)信息采集技術(shù),為客戶提供實(shí)時(shí)的服務(wù)。企業(yè)也需要重視對重要客戶的走訪,在走訪中積極收集客戶的意見,對自己的服務(wù)進(jìn)行改進(jìn),讓企業(yè)服務(wù)質(zhì)量不斷提高。國家電網(wǎng)通過增加維修人員,讓客戶保修解決率得到了76%的提升,搶修到場的時(shí)間縮短了3.2min,恢復(fù)供電的時(shí)長也縮短了28.6min。除此之外,企業(yè)也需要重視電力營銷的宣傳,例如:通過報(bào)紙、電視、廣播以及新媒體等渠道,對電力企業(yè)以及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳,在宣傳過程中要注意宣傳企業(yè)形象,要重視充分宣傳企業(yè)的標(biāo)識,向用戶展示企業(yè)的美觀形象,在客戶心中樹立鮮明深刻的標(biāo)志,讓企業(yè)被更多公眾知曉,受到社會(huì)大眾的信賴。在企業(yè)中也可以利用促銷的手段展開營銷,這就需要企業(yè)組織多個(gè)部門共同制定促銷方案,在方案中落實(shí)工作人員的責(zé)任。在促銷活動(dòng)之后,也要重視總結(jié),通過總結(jié)會(huì)議發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中的不足,為下一次促銷提供經(jīng)驗(yàn)。3.4加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)在電力營銷中,企業(yè)中的很多營銷人員的素質(zhì)還有待提高,企業(yè)必須要重視營銷隊(duì)伍的建設(shè),增加營銷人才的培訓(xùn),不僅需要針對營銷專業(yè)知識展開培訓(xùn),更要重視信息技能的培訓(xùn)以及營銷理念的培訓(xùn)。保證營銷人員能夠在科學(xué)有效的理念之下,使用先進(jìn)的營銷手段展開營銷策略。同時(shí)也需要注意對監(jiān)督人員的培養(yǎng),要在企業(yè)中建立監(jiān)督機(jī)制以及監(jiān)督機(jī)構(gòu),通過完善的監(jiān)督機(jī)制和機(jī)構(gòu)對電力營銷展開監(jiān)督,對
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