餐廳勞務(wù)合同

餐廳勞務(wù)合同1.合同的參與方雇主：________________雇員：________________2.合同的目的該合同的目的是為了明確雇主和雇員之間的合作關(guān)系，約定雇員的工作職責(zé)與薪酬待遇，并為雙方合理規(guī)定勞動關(guān)系事宜。本合同草擬期限為_______，自合同簽訂之日起生效。3.合同內(nèi)容3.1工作職責(zé)雇員應(yīng)于約定期限內(nèi)為雇主提供餐廳服務(wù)及相關(guān)工作。雇員的具體職責(zé)如下：接待顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。維護(hù)餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。遵守餐廳的工作規(guī)定，完成餐廳安排的其他工作。3.2工作時(shí)間與薪酬雇員每周工作六天，工作時(shí)間為8小時(shí)/天。工資以月薪方式支付。工資組成為基本工資+餐飲服務(wù)提成，組成方式如下：基本工資：人民幣___________元/月餐飲服務(wù)提成：按總銷售額的5%計(jì)算，最高不超過人民幣___________元/月3.3社會保險(xiǎn)雇主應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為雇員繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等。3.4保密協(xié)議雇員同意在工作期間或離職后不向外界透露企業(yè)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密或其他保密信息。如因雇員違反該協(xié)議而對企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，由雇員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同的變更和解除若雙方發(fā)現(xiàn)該合同內(nèi)容有需要修改的地方，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在書面合同法定格式上簽署書面變更合同。若雇員因違反勞動合同的規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)過書面警告或嚴(yán)重警告仍不改正的，雇主有權(quán)解除合同。若雇員因疾病或非因本人意愿的原因，無力繼續(xù)提供服務(wù)，可以協(xié)商解除合同。解除合同時(shí)，需提前通知對方，并執(zhí)行相應(yīng)解除流程。5.合同爭議處理若發(fā)生相關(guān)糾紛，雙方當(dāng)事人可協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決糾紛，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。雙方在處理糾紛時(shí)，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。6.合同生效與期限本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章并生效。本合同期滿后，如雙方當(dāng)事人棄權(quán)或者終止本合同，任何一方均應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定依法履行相關(guān)流程。7.合同備案及份數(shù)本合同的備案以及送達(dá)地址均為上述雇主地址。本合同一式____份，雇主、雇員雙方各執(zhí)____份。8.其他本合同未盡事宜，可由雙方當(dāng)事人另行協(xié)商。本合同不得違反國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。以上就是餐廳勞務(wù)合同的全部內(nèi)容，本合同由雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，所有條款為雙方共同約定