外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度模版（三篇）

第頁共頁外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度模版職業(yè)危害管理制度模板第一章總則第一條為了加強對外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理，保障其健康與安全，提高職業(yè)危害防控水平，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和有關(guān)標準、規(guī)范，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位與外來施工單位及其派遣的人員之間的職業(yè)危害管理工作。第三條本制度的宗旨是防止、控制職業(yè)危害，保障職工健康與安全，實現(xiàn)人無事故、無傷害、有成效工作。第四條外來施工單位及其派遣的人員應嚴格遵守本單位的職業(yè)危害管理制度，配合本單位的管理要求。第五條本單位負責對外來施工單位及其派遣的人員的職業(yè)危害管理工作進行監(jiān)督、檢查和評估。第六條外來施工單位及其派遣的人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害的，應立即向本單位管理人員報告，并采取必要措施進行控制。第二章職業(yè)危害管理的基本要求第七條外來施工單位及其派遣的人員在工作中應準確了解危害因素的性質(zhì)、來源和危害程度，正確使用和佩戴各種防護用品，采用科學的工作方法和操作規(guī)程。第八條外來施工單位及其派遣的人員在工作中應遵守安全操作規(guī)范，嚴禁擅自改變工作環(huán)境或操作方式，不得隨意停工或停電。第九條外來施工單位及其派遣的人員在工作中應遵守相關(guān)法律法規(guī)和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違法操作或故意破壞安全設(shè)施。第十條外來施工單位及其派遣的人員在工作中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害問題應及時報告本單位管理人員，配合開展相關(guān)的職業(yè)危害防控措施。第十一條外來施工單位及其派遣的人員不得飲酒或飲用影響工作安全的藥品，不得吸煙或攜帶易燃易爆物品進入施工現(xiàn)場。第三章職業(yè)危害管理的主要措施第十二條本單位對外來施工單位及其派遣的人員的職業(yè)危害管理采取責任分工、監(jiān)督檢查和培訓教育相結(jié)合的方式。第十三條本單位每年組織開展一次職業(yè)危害評估，評估結(jié)果作為改進職業(yè)危害防控措施的依據(jù)，并及時告知外來施工單位及其派遣的人員。第十四條外來施工單位應對其派遣的人員進行職業(yè)危害防護設(shè)施的培訓，確保他們具備相應的職業(yè)危害防護知識和技能。第十五條外來施工單位應按照本單位的要求，配備相應的職業(yè)危害防護設(shè)施和器材，并確保其可靠性和有效性。第十六條外來施工單位進入施工現(xiàn)場前，應向本單位提交職業(yè)危害防護方案和安全技術(shù)措施，接受本單位的審查和監(jiān)督。第十七條外來施工單位及其派遣的人員進入施工現(xiàn)場后，應按照本單位的要求參加必要的安全教育培訓，并簽訂安全責任書。第四章處理職業(yè)危害問題的應急措施第十八條外來施工單位及其派遣的人員在工作中遇到突發(fā)、緊急情況時，應立即向本單位管理人員報告，采取必要的應急措施。第十九條外來施工單位及其派遣的人員在工作中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害問題應采取控制措施，防止事故擴大，同時向本單位管理人員報告，協(xié)助進行事故調(diào)查和處理。第二十條外來施工單位及其派遣的人員在事故發(fā)生后應及時報告事故情況，并配合本單位開展事故調(diào)查，不得隱瞞、逃避責任。第五章職業(yè)危害管理的考核與獎懲第二十一條本單位對外來施工單位及其派遣的人員的職業(yè)危害管理工作進行定期考核和綜合評價，評價結(jié)果作為承接新工程的重要依據(jù)。第二十二條外來施工單位及其派遣的人員對職業(yè)危害管理工作達到優(yōu)秀水平的，本單位可給予獎勵和表彰，包括物質(zhì)獎勵和榮譽稱號。第二十三條外來施工單位及其派遣的人員對職業(yè)危害管理工作出現(xiàn)重大事故或違反安全規(guī)定的，本單位將依法追究相關(guān)責任，并在一定期限內(nèi)不再與該單位合作。第六章附則第二十四條本制度由本單位安全生產(chǎn)管理部門負責解釋和修改。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行，同時廢止之前的相關(guān)制度。外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度模版（二）【導言】外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度是為了保障外來施工單位及人員在工作過程中的安全和健康而制定的一套規(guī)范。本制度旨在規(guī)范外來施工單位及人員的行為，減少職業(yè)危害，提高施工過程中的工作效率，為建設(shè)工程提供一個安全可靠的環(huán)境。本文將從危害評估、危害管控、培訓教育、應急預案等方面詳細介紹該制度的內(nèi)容。【一、危害評估】1.外來施工單位及人員在進場前，需對施工現(xiàn)場進行危害評估，包括但不限于施工材料的危害、作業(yè)環(huán)境的危害、施工設(shè)備的危害等，將評估結(jié)果作為制定危害管控措施的依據(jù)。2.危害評估應包括對施工現(xiàn)場可能存在的各類危害進行辨別和評價。根據(jù)危害的程度，分為輕微、一般和重大三個級別，并做好相應的風險等級劃分和標識。3.對于重大危害，外來施工單位及人員需制定詳細的防范措施和應急預案，并在進場前向建設(shè)單位提出，獲得批準后方可開始施工?！径⑽：芸亍?.外來施工單位及人員在施工過程中，應采取有效的控制措施，減少職業(yè)危害。將施工現(xiàn)場劃分為風險區(qū)域和非風險區(qū)域，對于風險區(qū)域，應實行嚴格的管理措施，如設(shè)置必要的隔離帶、警示標志等。2.根據(jù)危害評估結(jié)果和風險等級劃分，制定相應的工作方案和技術(shù)操作規(guī)程，并明確施工人員應遵守的規(guī)定和標準。3.在施工現(xiàn)場設(shè)置必要的安全設(shè)施和防護設(shè)備，如防護網(wǎng)、安全圍欄、防護眼鏡、防護手套等，確保施工人員的安全。4.外來施工單位及人員應定期檢查和維護施工設(shè)備和防護設(shè)備，確保其正常運行，并及時更換和補充?！救⑴嘤柦逃?.外來施工單位及人員在進場前，必須接受相關(guān)職業(yè)危害防護的培訓，并取得合格證書方可上崗。培訓內(nèi)容包括但不限于危害辨識與評估、危害管控措施、應急預案等。2.建設(shè)單位應與外來施工單位及人員簽訂安全責任書，并明確雙方各自的安全責任和義務(wù)。外來施工單位及人員應將安全責任書向承攬人員進行培訓，確保其了解并遵守相關(guān)規(guī)定。3.外來施工單位及人員應每年開展一次集體培訓，重點培訓施工現(xiàn)場的新進人員和有關(guān)工種人員，以提高其安全意識和職業(yè)健康素養(yǎng)。4.外來施工單位及人員應定期組織技術(shù)交流和經(jīng)驗分享會，提高施工過程中的危害管控水平，并及時反饋和更新相關(guān)的技術(shù)和防控措施?！舅?、應急預案】1.外來施工單位及人員應制定詳細的應急預案，并在進場前取得建設(shè)單位的批準。應急預案中應明確各類應急情況的處理和救援措施，及時采取措施保護施工人員的生命安全。2.外來施工單位及人員應配備足夠數(shù)量的急救設(shè)備和急救員，并組織急救演練，以提高應對緊急情況的能力。3.外來施工單位及人員應與周邊施工單位建立應急聯(lián)動機制，共享應急物資和救援資源，形成統(tǒng)一的應急指揮體系。4.外來施工單位及人員應做好對施工現(xiàn)場危險區(qū)域的管控，避免未經(jīng)許可或未經(jīng)培訓的人員進入，并加強對施工設(shè)備和材料的保管，防止被盜或被破壞。【五、監(jiān)督檢查】1.建設(shè)單位應設(shè)立專門的職業(yè)危害管理崗位，負責對外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理進行監(jiān)督和檢查，并及時提出改進和完善的意見和建議。2.外來施工單位及人員應配備專職或兼職的安全管理人員，負責施工現(xiàn)場的危害管理和安全監(jiān)督工作，并接受建設(shè)單位的監(jiān)督。3.外來施工單位及人員應定期進行內(nèi)部的安全自查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，并向建設(shè)單位備案。4.外來施工單位及人員應配合建設(shè)單位的監(jiān)督檢查工作，接受不定期的現(xiàn)場檢查和安全評估，對于發(fā)現(xiàn)的問題應及時整改，確保施工現(xiàn)場的安全。【六、違規(guī)處罰】1.對于嚴重違反職業(yè)危害管理制度的外來施工單位及人員，建設(shè)單位有權(quán)終止合作，并向相關(guān)主管部門報告，追究其法律責任。2.對于違反職業(yè)危害管理制度但情節(jié)較輕的外來施工單位及人員，建設(shè)單位應及時通報整改，限期整改，并給予相應的處理措施。3.外來施工單位及人員對于自身的違規(guī)行為，應主動向建設(shè)單位報告，并采取措施進行自我糾正，確保施工過程中的安全和健康。4.外來施工單位及人員如果發(fā)現(xiàn)周邊施工單位存在職業(yè)危害的違規(guī)行為，應及時向建設(shè)單位報告，互相監(jiān)督和幫助，共同維護施工現(xiàn)場的安全?！究偨Y(jié)】外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度是保障施工現(xiàn)場安全和健康的重要內(nèi)容，通過制定嚴格的危害評估、危害管控、培訓教育、應急預案等制度，能夠有效地減少職業(yè)危害，提高施工的質(zhì)量和效率。而且建設(shè)單位和外來施工單位及人員之間的合作和監(jiān)督機制也是制度的重要組成部分，只有形成相互配合和監(jiān)督的機制，才能夠?qū)崿F(xiàn)施工現(xiàn)場的安全和健康。外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度模版（三）是為了保障外來施工單位及人員在施工過程中的安全，預防和減少職業(yè)危害事故和職業(yè)病的發(fā)生而制定的一系列管理規(guī)定和措施。以下是一些常見的外來施工單位及人員職業(yè)危害管理制度的內(nèi)容：1.事前準備：外來施工單位在進入施工現(xiàn)場前應提交相關(guān)材料，包括施工計劃、安全技術(shù)措施等，經(jīng)驗收合格后方可開始施工。2.人員資質(zhì)要求：外來施工單位必須配備合格的施工人員和技術(shù)人員，對于特定工種需要具備相應的證書或資質(zhì)才能上崗從事工作。3.安全教育培訓：外來施工單位及人員應接受相關(guān)的安全教育和培訓，了解施工現(xiàn)場的安全規(guī)定和操作要求，掌握相關(guān)的安全技術(shù)知識和應急處理能力。4.施工設(shè)備管理：外來施工單位需提供和使用符合安全標準的施工設(shè)備和工具，確保其正常運行和安全使用。5.安全防護措施：外來施工單位及人員在施工現(xiàn)場應按照規(guī)定佩戴個人防護裝備，如安全帽、安全鞋、呼吸器等，并遵循施工現(xiàn)場的安全警示標識和隔離措施。6.施工現(xiàn)場管理：外來施工單位及人員應遵守施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，包括施工區(qū)域的劃定、施工交通管控、施工材料和廢棄物的儲存和處理等。7.職業(yè)衛(wèi)生管理：外來施工單位應進行職業(yè)衛(wèi)生風險評估和控