《人力資源管理》課程設(shè)計(jì)報(bào)告書

《人力資源管理》課程設(shè)計(jì)報(bào)告書設(shè)計(jì)題目：職業(yè)生涯規(guī)劃與管理系部：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)：人力資源管理學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):起迄日期:2015/6/12指導(dǎo)教師:（副教授）教研室主任：（副教授）中國(guó)·南京職業(yè)生涯規(guī)劃與管理一個(gè)人的職業(yè)生涯中包括職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)生涯管理。職業(yè)生涯規(guī)劃側(cè)重于個(gè)體職業(yè)生涯的內(nèi)在方面，是個(gè)體綜合對(duì)自己的了解，以及外界的信息，進(jìn)行職業(yè)選擇和計(jì)劃。具體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人通過對(duì)自身情況和客觀環(huán)境的分析，確立自己的職業(yè)目標(biāo)，獲取職業(yè)信息，選取能實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的職業(yè)，并且為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的行動(dòng)計(jì)劃和行動(dòng)方案。而職業(yè)生涯管理是指?jìng)€(gè)體的工作行為經(jīng)歷。管理作為一種手段，是為了更好的實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，個(gè)體可以也應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行管理，以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)一個(gè)人至關(guān)重要。我們作為大學(xué)生要對(duì)自己的未來有一個(gè)設(shè)想，對(duì)自己的未來有一個(gè)規(guī)劃。雖然我們還只是大二的學(xué)生，但是時(shí)間總是過的很快，一晃眼間我們就面臨畢業(yè)的情況，我們就面臨就業(yè)的壓力。我們要提前規(guī)劃好自己未來的路。如果我們沒有提前規(guī)劃好，只是到了畢業(yè)的時(shí)候聽家長(zhǎng)的安排，或者臨時(shí)看哪個(gè)公司在招工才去應(yīng)聘，我們是不可能取得成功的。雖然其他人跟你起點(diǎn)一樣，但是人家早有準(zhǔn)備，對(duì)自己的職業(yè)生涯早有規(guī)劃，知道自己未來需要什么，人家在面對(duì)畢業(yè)時(shí)更游刃有余。而你卻什么準(zhǔn)備都沒有，即使你遇到了機(jī)遇，你也抓不住它，機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人。通過職業(yè)生涯規(guī)劃，同學(xué)們可以初步確定自己的職業(yè)定位、職業(yè)興趣和職業(yè)目標(biāo)。經(jīng)過職業(yè)選擇，你進(jìn)入企業(yè)后，企業(yè)結(jié)合員工的個(gè)人的職業(yè)發(fā)展意愿幫助員工設(shè)定在組織目標(biāo)中的發(fā)展途徑和發(fā)展目標(biāo)，并一步步幫助員工向該目標(biāo)邁進(jìn)，以致最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在你進(jìn)入一個(gè)企業(yè)前，如果你已經(jīng)對(duì)自己的未來做好了規(guī)劃，那你進(jìn)入企業(yè)后更能游刃有余，更知道自己該往哪個(gè)方面努力，更能夠取得成功。職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯管理幫助員工規(guī)劃自己有限的職業(yè)生涯，更好的配置有限的資源，使個(gè)人在整個(gè)職業(yè)歷程中的工作富有成效。每個(gè)人的時(shí)間有限，同時(shí)精力也有限，不可能什么都做，做好職業(yè)生涯規(guī)劃與管理，我們可以在最短的時(shí)間內(nèi)做最多的工作，積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)。眾所周知，工作經(jīng)驗(yàn)越多，對(duì)自己的職業(yè)生涯越有利。我們?cè)诼殬I(yè)生涯規(guī)劃時(shí)要考慮三個(gè)因素：愛好、性格和特長(zhǎng)。在選擇職業(yè)時(shí)我們必須要考慮自己的愛好。如果你不熱愛這個(gè)專業(yè)我們就對(duì)這個(gè)職業(yè)沒有熱情，沒有熱情怎么能干好自己的工作。只有你喜歡這個(gè)職業(yè)，你才能去主動(dòng)投入，而也只有你主動(dòng)投入了你才可能會(huì)去的成就。而如果對(duì)這個(gè)職業(yè)沒有興趣，所有的工作職能被動(dòng)接受。一個(gè)人的性格是天生的，我們?cè)谶x擇職業(yè)時(shí)要充分考慮到我們自身的性格。例如對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷這個(gè)專業(yè)來說，性格如果相對(duì)靦腆，可能就不太適合這個(gè)職業(yè)。同時(shí)我們也要考慮自己的特長(zhǎng)。如果自己在某個(gè)專業(yè)有特長(zhǎng)，那么在這個(gè)專業(yè)更容易一展頭角。在考慮自身因素的同時(shí)，我們也應(yīng)該考慮好行業(yè)。我們要對(duì)行業(yè)的前景有相對(duì)的了解。對(duì)于自己將要選擇的行業(yè)，我們要對(duì)它進(jìn)行深刻的了解。它的前景如何，未來之內(nèi)它會(huì)如何發(fā)展，會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生什么樣的影響。我們對(duì)于它所發(fā)生的變化應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)。職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟有以下幾種：自我評(píng)估和職業(yè)定位、職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估、職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定、職業(yè)選擇、職業(yè)生涯策略的制定、職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)整。自我評(píng)估和職業(yè)定位要考慮的就是我上面說提到的愛好，興趣和特長(zhǎng)。職業(yè)生涯機(jī)會(huì)評(píng)估要進(jìn)行社會(huì)環(huán)境分析，行業(yè)環(huán)境分析，企業(yè)分析。我們?cè)谧雎殬I(yè)生涯規(guī)劃時(shí)要設(shè)定職業(yè)目標(biāo)。設(shè)定一定的職業(yè)目標(biāo)可以激勵(lì)我們更好的前進(jìn)。職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定也要符合SMART原則。職業(yè)選擇時(shí)要做好選擇，通常我們需要考慮以下幾個(gè)因素：自己的工作價(jià)值、興趣愛好、性格與職業(yè)的匹配性等。做好職業(yè)生涯規(guī)劃，就相當(dāng)于成功了一半。做好職業(yè)生涯規(guī)劃后，我們?cè)诠ぷ髦幸獙?duì)自己做好職業(yè)生