版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1云南省勞動合同書變更協(xié)議甲方(用人單位):__________統(tǒng)一社會信用代碼:__________地址:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《云南省勞動合同書》(以下簡稱“原合同”),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就原合同部分條款達成如下變更協(xié)議:一、原合同中約定的乙方工作崗位為:__________,現(xiàn)變更為:__________。二、原合同中約定的乙方工作地點為:__________,現(xiàn)變更為:__________。三、原合同中約定的乙方勞動報酬為:__________,現(xiàn)變更為:__________。四、原合同中約定的乙方工作時間為:__________,現(xiàn)變更為:__________。五、原合同中約定的其他事項保持不變,繼續(xù)按照原合同執(zhí)行。六、本變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,自____年__月__日起施行。本變更協(xié)議作為原合同的補充,與原合同具有同等法律效力。七、本變更協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議的修改、補充均須以書面形式進行,經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。3.本協(xié)議的簽訂、修改、補充不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2024帶目錄帶附件詳細版-云南省勞動合同書變更協(xié)議目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、原合同概述四、變更條款五、合同附件六、合同的生效、修改與終止七、爭議解決八、一般條款九、附件目錄引言甲方(用人單位):__________統(tǒng)一社會信用代碼:__________地址:__________乙方(勞動者):__________地址:__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《云南省勞動合同書》(以下簡稱“原合同”),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就原合同部分條款達成如下變更協(xié)議:定義和術(shù)語1.1本協(xié)議中,除非上下文另有規(guī)定,下列詞語具有以下含義:1.2“原合同”指甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《云南省勞動合同書》。1.3“變更協(xié)議”指甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議的約定,對原合同進行的修改和補充。原合同概述2.1甲乙雙方于____年__月__日簽訂的原合同,約定了乙方的崗位職責、工作地點、勞動報酬、工作時間等事項。2.2原合同自簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。變更條款3.1乙方的工作崗位由原合同的__________變更為__________。3.2乙方的工作地點由原合同的__________變更為__________。3.3乙方的勞動報酬由原合同的__________變更為__________。3.4乙方的工作時間由原合同的__________變更為__________。合同附件4.1本協(xié)議附件包括但不限于:4.1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.1.2乙方身份證復印件4.1.3原合同全文合同的生效、修改與終止5.1本變更協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自____年__月__日起施行。5.2本變更協(xié)議作為原合同的補充,與原合同具有同等法律效力。5.3本變更協(xié)議的修改、補充均須以書面形式進行,經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。5.4本變更協(xié)議的終止,應按照原合同的約定執(zhí)行。爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一般條款7.1本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本協(xié)議的簽訂、修改、補充不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。附件目錄附件1:甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件2:乙方身份證復印件附件3:原合同全文甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.原合同全文違約行為羅列及認定:1.甲方未按約定支付乙方勞動報酬的,視為甲方違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自泄露甲方商業(yè)秘密的,視為乙方違約。3.甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的,視為甲方違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,影響甲方正常經(jīng)營的,視為乙方違約。法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.違約行為:指合同當事人違反合同約定的行為。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.勞動報酬:指用人單位按照國家規(guī)定或者勞動合同的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動收入。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項:1.合同履行過程中,如一方要求變更合同條款,應書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂變更協(xié)議。2.甲方應按照約定支付乙方勞動報酬,不得拖欠、克扣。3.乙方應遵守甲方規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生糾紛,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決方法:1.對于合同條款的變更,甲乙雙方應保持溝通,確保雙方權(quán)益得到保障。2.甲方應確保按時足額支付乙方勞動報酬,如有拖欠、克扣情況,乙方有權(quán)向甲方提出索賠。3.乙方應提高保密意識,簽訂保密協(xié)議,如有泄露商業(yè)秘密的行為,甲方有權(quán)追究其法律責任。4.對于合同糾紛,甲乙雙方應遵循友好協(xié)商原則,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。適用場景:本合同適用于以下場景:1.甲乙雙方在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣東省建筑安全員-C證考試(專職安全員)題庫及答案
- 2025貴州省建筑安全員-C證考試(專職安全員)題庫附答案
- 2025山東省安全員知識題庫及答案
- 2025河南省安全員-C證(專職安全員)考試題庫
- 食品加工的原料和材料-課件
- 中醫(yī)內(nèi)科學-感冒
- 《教師節(jié)綜合實踐》課件
- 有機藥化實驗課件
- 《急腹癥寶力道》課件
- 《運籌學》整數(shù)規(guī)劃
- 《上海理工大學》課件
- 中職班主任培訓
- 2024-2030年中國觸摸顯示器商業(yè)計劃書
- 三只松鼠深度分析報告
- 公共關(guān)系理論與實務教程 課件 項目九-公共關(guān)系危機管理
- 大創(chuàng)賽項目書
- 2024年江蘇省學業(yè)水平合格性考試全真模擬語文試題(解析版)
- 獨家投放充電寶協(xié)議書范文范本
- 第六章 綠色化學與科技課件
- 小學三年級下冊數(shù)學(青島54制)全冊知識點總結(jié)
- 汽車修理業(yè)務受理程序、服務承諾、用戶抱怨制度
評論
0/150
提交評論