信息安全保密協(xié)議書通用（四篇）

第頁共頁信息安全保密協(xié)議書通用一、協(xié)議雙方介紹甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：以上為甲方和乙方的基本信息。二、協(xié)議背景及目的1.甲方與乙方在業(yè)務(wù)合作中必須共享及交換一定量的機密信息，為確保雙方的合法權(quán)益和保障信息的安全，特制定此協(xié)議。2.本協(xié)議的目的是約定甲方和乙方在信息交換過程中的保密責(zé)任和義務(wù)。三、信息的定義在本協(xié)議內(nèi)，信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)資料、技術(shù)文檔、技術(shù)設(shè)計方案、源代碼等技術(shù)信息；2.客戶資料、合同信息、營銷方案等商業(yè)信息；3.產(chǎn)品規(guī)格、研發(fā)計劃、專利申請等研發(fā)信息；4.員工資料、薪酬福利、組織架構(gòu)等人事信息；5.其他任何甲方和乙方認(rèn)為具有保密性的信息。四、保密義務(wù)1.甲方和乙方均應(yīng)將對方提供的機密信息視為商業(yè)機密，并采取合理措施對其進行保密。2.甲方和乙方均應(yīng)建立保密管理制度和技術(shù)措施，以確保信息的安全性和保密性，并嚴(yán)禁將機密信息外泄、非法使用或向第三方泄露。3.甲方和乙方的員工、合作伙伴、外包單位等在接觸到機密信息時，也應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。五、保密措施1.甲方和乙方應(yīng)建立相應(yīng)的信息安全管理體系，包括但不限于：（1）對機房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等關(guān)鍵資產(chǎn)進行嚴(yán)密的物理及技術(shù)防護；（2）制定密碼管理制度，確保密碼安全；（3）對員工進行信息安全教育和培訓(xùn)，提高信息安全意識；（4）建立訪問控制機制，限制對機密信息的訪問權(quán)限；（5）定期進行安全漏洞掃描和風(fēng)險評估，及時修復(fù)漏洞；（6）建立安全審計機制，定期審計信息安全的合規(guī)性。六、信息使用目的甲方與乙方獲取對方機密信息的目的僅限于業(yè)務(wù)合作需要，未經(jīng)對方明確書面許可，不得將信息用于其他目的。七、信息使用限制1.甲方和乙方獲取對方機密信息后，不得將其提供給第三方，除非經(jīng)過對方的書面許可。2.甲方和乙方在合作終止后，應(yīng)立即停止使用對方的機密信息，并將其歸還或銷毀，不得繼續(xù)保存或利用。八、違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反本協(xié)議的任何約定，泄露對方的機密信息或未經(jīng)授權(quán)使用機密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)立即采取補救措施，消除不良后果，并賠償因其違約行為造成的損失。九、協(xié)議期限及終止1.本協(xié)議的期限為【協(xié)議簽訂之日起X年】，期滿后可根據(jù)實際情況進行續(xù)簽。2.任何一方均有權(quán)在提前【XX】天書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。十、爭議解決1.本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如發(fā)生爭議，甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至所在地人民法院解決。十一、協(xié)議生效本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至【協(xié)議期限終止日】。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：日期：信息安全保密協(xié)議書通用（二）一、協(xié)議背景為維護信息資源的安全性和機密性,全面保護企業(yè)核心業(yè)務(wù)信息,確保信息資產(chǎn)的完整性和可用性,明確各方責(zé)任,確保信息資源的保密性、完整性、可用性和可控性,本協(xié)議制定。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于企業(yè)（以下簡稱“甲方”）與員工（以下簡稱“乙方”）之間的勞動合同或雇傭合同關(guān)系中,涉及甲方提供給乙方使用的信息資產(chǎn),包括但不限于計算機軟件、技術(shù)文檔、商業(yè)計劃、客戶數(shù)據(jù)等。三、保密義務(wù)1.乙方保證在甲方提供的信息資源中,任何相應(yīng)信息非經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方透露、泄漏和傳送。乙方在任何情況下不得將甲方的信息資源用于乙方個人的競爭性業(yè)務(wù)。2.乙方保證在任何時間和地點,不得以任何形式或方式復(fù)制、分發(fā)、轉(zhuǎn)賣、修改或篡改甲方的信息資源。3.乙方保證對于甲方劃定的保密信息,負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得將任何保密信息外泄。4.乙方不得將甲方的信息資源轉(zhuǎn)移給員工、朋友或家人等未加以甲方明確授權(quán)的任何其他人員或?qū)嶓w。5.乙方應(yīng)采取必要的措施保密甲方的信息資源。乙方離開工作崗位前,需關(guān)掉計算機、文件柜等儲存信息資源的設(shè)備。四、信息安全措施1.甲方將提供合適的保密設(shè)備和技術(shù)措施以保證信息資源的機密性和完整性。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求使用和保護信息資源,若發(fā)現(xiàn)任何與安全相關(guān)的問題,應(yīng)立即向甲方報告。3.乙方需要對訪問甲方的信息資源進行認(rèn)證授權(quán),并且在離開工作崗位時,需及時退出甲方的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)。4.甲方有權(quán)對乙方在使用甲方的信息資源過程中的行為進行監(jiān)督和審查,若發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)的行為,甲方可采取合適的措施以保護信息資源的安全。五、保密協(xié)議違規(guī)處理1.如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)解除勞動合同或雇傭合同。2.如乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方的損失。3.乙方應(yīng)在解除合同或離職時,主動交還甲方的信息資源,并刪除個人存儲設(shè)備上的相關(guān)信息。六、其他約定1.本協(xié)議適用中國法律。甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法院解決。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為工作合同或雇傭合同期限內(nèi)。在合同終止后或解除后,各方的保密義務(wù)仍然有效。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。以上為甲方與乙方簽訂的信息安全保密協(xié)議,雙方必須按照協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行,一方不得擅自解除協(xié)議或違背協(xié)議規(guī)定。為了確保協(xié)議的貫徹執(zhí)行,甲方和乙方需共同承擔(dān)監(jiān)督和檢查的責(zé)任。如協(xié)議發(fā)生變更、解除或終止,雙方應(yīng)書面確認(rèn)并簽署。信息安全保密協(xié)議書通用（三）信息安全是當(dāng)今社會中非常重要的一個方面，特別對于企業(yè)和組織來說更是至關(guān)重要。保護機密信息不僅可以防止經(jīng)濟損失和聲譽損害，還可以確保個人隱私和國家安全。為了有效地保護信息安全，企業(yè)和組織需要制定和實施信息安全保密協(xié)議。信息安全保密協(xié)議是企業(yè)和組織制定的一項政策措施，旨在確保信息安全的保密性、完整性和可用性。協(xié)議通常包括以下幾個方面。首先是信息分類和標(biāo)識。企業(yè)和組織需要對其信息進行分類，確定信息的敏感性和重要性。例如，可以將信息分類為機密、內(nèi)部使用和公開等級。對于機密信息，應(yīng)該采取更嚴(yán)格的控制和保護措施，包括限制訪問權(quán)限、加密存儲等。其次是訪問控制。需要明確規(guī)定誰可以訪問哪些信息以及如何處理和存儲這些信息。一般來說，只有經(jīng)過授權(quán)和培訓(xùn)的人員才能訪問敏感信息，并且需要采取適當(dāng)?shù)目刂坪捅O(jiān)控措施，例如密碼、身份驗證等。第三是數(shù)據(jù)傳輸和存儲。企業(yè)和組織應(yīng)該采取措施確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中的安全。例如，可以使用加密技術(shù)對數(shù)據(jù)進行加密，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和竊聽。此外，還應(yīng)該確保數(shù)據(jù)存儲在安全的物理和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。第四是員工培訓(xùn)和意識。人為因素是信息安全的一個重要威脅，因此需要對員工進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和教育，提高其對信息安全的意識和理解。員工應(yīng)該了解信息安全的重要性，并且知道如何正確處理和保護敏感信息。第五是審計和監(jiān)督。企業(yè)和組織應(yīng)該定期對信息安全措施進行審計和評估，確保其有效性和符合性。此外，還需要建立監(jiān)控機制來檢測和預(yù)防安全漏洞和攻擊。第六是響應(yīng)和應(yīng)對措施。即使有了科學(xué)的信息安全保密協(xié)議，也無法完全消除安全事件的發(fā)生。因此，企業(yè)和組織需要建立相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)對機制，及時處理和恢復(fù)安全事件，并對其進行調(diào)查和分析，以防止類似事件再次發(fā)生。最后是合規(guī)性和法律責(zé)任。信息安全保密協(xié)議應(yīng)該符合適用的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時明確相關(guān)責(zé)任和違規(guī)的處罰措施。對于泄露敏感信息的員工，應(yīng)該采取相應(yīng)的懲罰措施，包括解雇、法律追責(zé)等。在制定和實施信息安全保密協(xié)議時，企業(yè)和組織應(yīng)該充分考慮其特定的業(yè)務(wù)需求和風(fēng)險。協(xié)議需要得到高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和承諾，并且要與員工、合作伙伴和供應(yīng)商進行充分的溝通和培訓(xùn)，確保其理解和遵守協(xié)議的要求。信息安全保密協(xié)議的實施需要全員參與，每個人都應(yīng)該意識到自己的責(zé)任，并且積極參與到信息安全的維護中。只有形成全員參與的信息安全文化，才能真正確保信息的安全保密?？傊?，信息安全保密協(xié)議是一項非常重要和實用的工具，可以幫助企業(yè)和組織有效地保護其重要信息。通過明確的政策和措施，加強員工培訓(xùn)和提高意識，以及建立相應(yīng)的監(jiān)控和應(yīng)對機制，企業(yè)和組織可以有效地預(yù)防和應(yīng)對安全威脅，確保信息的保密、完整和可用。信息安全保密協(xié)議書通用（四）一、協(xié)議目的為保護本公司的信息安全，確保信息的機密性、完整性和可用性，明確各方的責(zé)任和義務(wù)，制定本信息安全保密協(xié)議書。二、協(xié)議范圍本信息安全保密協(xié)議書適用于本公司及與本公司有業(yè)務(wù)往來的任何單位或個人。任何單位或個人在與本公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來之前，必須明確同意遵守本協(xié)議。三、涉及內(nèi)容本協(xié)議涉及的內(nèi)容包括但不限于企業(yè)機密、個人隱私、商業(yè)機密、技術(shù)資料、合同、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料等。四、保密義務(wù)1.各方應(yīng)保守本公司的商業(yè)秘密和技術(shù)知識，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的任何單位或個人。2.各方應(yīng)對獲悉的本公司商業(yè)秘密和技術(shù)知識進行妥善保管，對未經(jīng)授權(quán)的人員嚴(yán)禁展示、復(fù)制或傳播相關(guān)信息。3.各方應(yīng)對本公司的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)、電子文檔以及其他信息資源進行保密，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的任何單位或個人。4.各方對于獲悉的本公司的客戶資料和個人隱私應(yīng)嚴(yán)格保密，不得用于其他目的或泄露給未經(jīng)授權(quán)的任何單位或個人。五、安全措施1.各方對于獲悉的本公司商業(yè)秘密和技術(shù)知識應(yīng)采取合理的安全措施進行保護，包括但不限于加密、防火墻、訪問控制等。2.各方應(yīng)定期對系統(tǒng)進行安全檢查和漏洞掃描，及時發(fā)現(xiàn)和修補系統(tǒng)安全漏洞。3.各方應(yīng)制定完善的信息安全管理制度，并進行培訓(xùn)和教育，確保員工具備必要的信息安全意識和技能。六、違約責(zé)任1.對于違反本協(xié)議的一方，本公司有權(quán)依法采取合理措施追究其法律責(zé)任。2.對于故意泄露或濫用本公司商業(yè)秘密和技術(shù)知識的一方，本公司有權(quán)追究其刑事責(zé)任。3.對于未履行保密義務(wù)而給本公司造成經(jīng)濟損失的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議變更和解釋1.本協(xié)議的變更需要各方達成一致意見，并經(jīng)過