xx中學(xué)教職工代表大會(huì)制度（2篇）

第頁共頁xx中學(xué)教職工代表大會(huì)制度中學(xué)教職工代表大會(huì)制度是指在中學(xué)中建立起來的一種代表制度，旨在為教職工提供參與學(xué)校管理和決策的機(jī)會(huì)。這一制度通常由學(xué)校設(shè)立的教職工代表大會(huì)來執(zhí)行和實(shí)施。中學(xué)教職工代表大會(huì)制度的主要特點(diǎn)和作用包括：1.代表權(quán)益：代表大會(huì)是教職工的集體代表機(jī)構(gòu)，通過選舉產(chǎn)生代表，代表教職工參與管理和決策，為教職工爭取利益和權(quán)益。2.議事權(quán)：代表大會(huì)擁有決定學(xué)校事務(wù)的權(quán)力，可以制定和修改學(xué)校規(guī)章制度，決定學(xué)校發(fā)展方向和政策，參與學(xué)校的重大決策。3.監(jiān)督權(quán)：代表大會(huì)有監(jiān)督學(xué)校管理工作的職責(zé)，包括監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)的情況，監(jiān)督學(xué)校資金使用和教育質(zhì)量等方面。4.信息交流：代表大會(huì)是教職工與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁，可以將教職工的意見和建議傳達(dá)給學(xué)校，以促進(jìn)良好的溝通和合作。5.協(xié)商決策：代表大會(huì)可以通過協(xié)商和討論，形成共識(shí)和決策，推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展。在實(shí)踐中，中學(xué)教職工代表大會(huì)制度的具體模式和運(yùn)作方式可以根據(jù)學(xué)校的情況和需要進(jìn)行調(diào)整和完善。但核心的目標(biāo)是確保教職工有參與學(xué)校管理和決策的權(quán)力，促進(jìn)學(xué)校的民主和科學(xué)管理。xx中學(xué)教職工代表大會(huì)制度（二）敬啟者：為加強(qiáng)和規(guī)范我校教職工代表大會(huì)制度，進(jìn)一步保障教職工合法權(quán)益，增進(jìn)教職工團(tuán)結(jié)和諧，特制訂《xx中學(xué)教職工代表大會(huì)制度模版》如下。各部門、各班級(jí)可根據(jù)具體情況進(jìn)行適度調(diào)整。第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《教育工作條例》等相關(guān)法規(guī)文件規(guī)定，為了發(fā)揮教職工在學(xué)校管理中的主體作用，建立并完善教職工代表大會(huì)制度，提高教職工的參與意識(shí)和民主管理水平，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，制定本制度。第二條教職工代表大會(huì)是教職工依法行使民主權(quán)利和管理學(xué)校事務(wù)的基本形式，是教職工管理學(xué)校的最高機(jī)關(guān)。第三條教職工代表大會(huì)依法保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，依法行使決策權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)和罷免權(quán)。第四條教職工代表大會(huì)每屆任期為三年，按學(xué)期召開一次，特殊情況下可以召開臨時(shí)會(huì)議。第五條教職工代表大會(huì)設(shè)立常務(wù)委員會(huì)，由教職工代表選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)全體教職工代表大會(huì)的組織工作。第二章教職工代表的產(chǎn)生和選舉第六條教職工代表分為一般代表和特殊代表。學(xué)校教職工總?cè)藬?shù)在200人以下的，選舉產(chǎn)生1名一般代表；200人以上的，根據(jù)實(shí)際情況選舉1名到3名一般代表。特殊代表根據(jù)實(shí)際需要選舉產(chǎn)生。第七條教職工代表的產(chǎn)生和選舉應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有中國國籍；（二）履行教職工義務(wù)，支持學(xué)校改革發(fā)展；（三）遵守學(xué)校規(guī)章制度，具有較高的道德修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)。第八條教職工代表的產(chǎn)生和選舉程序：（一）學(xué)校成立教職工代表選舉委員會(huì)，委員會(huì)由常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)成立。（二）教職工代表選舉委員會(huì)成立后，組織教職工代表的產(chǎn)生和選舉活動(dòng)。（三）教職工代表的產(chǎn)生和選舉采取公開、平等、競爭的方式進(jìn)行，充分尊重教職工的合法權(quán)益。（四）教職工代表選舉活動(dòng)結(jié)束后，選舉委員會(huì)將選舉結(jié)果向全校教職工公示，并報(bào)請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第三章教職工代表大會(huì)的職權(quán)和義務(wù)第九條教職工代表大會(huì)的職權(quán)：（一）討論和決定學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)、職工福利待遇、學(xué)術(shù)研究和教育教學(xué)改革等重大事項(xiàng)。（二）選舉和罷免學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員。（三）審議和批準(zhǔn)學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算。（四）監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作，并可以提出不信任動(dòng)議。（五）審議和決定學(xué)校工會(huì)章程的修改。（六）審議和批準(zhǔn)學(xué)校工會(huì)常務(wù)委員會(huì)工作報(bào)告。（七）決定其他需要討論的事項(xiàng)。第十條教職工代表大會(huì)的義務(wù)：（一）認(rèn)真履行代表職責(zé)，維護(hù)教職工的共同利益。（二）團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工群眾，為學(xué)校改革發(fā)展和師生成長貢獻(xiàn)力量。（三）積極參加學(xué)校工會(huì)組織的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。（四）保守學(xué)校秘密，防止泄露敏感信息。第四章教職工代表大會(huì)的組織和運(yùn)作第十一條教職工代表大會(huì)是校級(jí)教職工的最高機(jī)關(guān)，具有決策、選舉、監(jiān)督等職能。第十二條教職工代表大會(huì)由校長召集，但是，當(dāng)教職工代表大會(huì)連續(xù)兩次或多次召開未能按照規(guī)定人數(shù)出席時(shí)，全體代表或者3分之一以上的代表可以提議校長召集教職工代表大會(huì)。第十三條教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校工作需要，確定召開的具體時(shí)間、地點(diǎn)和議程。第十四條教職工代表大會(huì)由全體代表組成。全體代表由校級(jí)教職工選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)不超過70人。校級(jí)教職工的具體代表人數(shù)由學(xué)校工作需要確定。第十五條教職工代表大會(huì)按照全體代表的意見決定，決議由全體代表表決，經(jīng)多數(shù)通過即為有效。第十六條教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生常務(wù)委員會(huì)，由常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)全體代表大會(huì)的組織工作，負(fù)責(zé)代表大會(huì)日常決策的執(zhí)行和監(jiān)督。第五章教職工代表大會(huì)的改選和換屆第十七條教職工代表大會(huì)任期屆滿，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行改選和換屆。改選和換屆程序按照本制度第八條規(guī)定執(zhí)行。第十八條教職工代表大會(huì)改選和換屆應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織，確保新一屆代表的順利產(chǎn)生，并進(jìn)行交接工作。第十九條教職工代表大會(huì)改選和換屆選舉委員會(huì)成立后，組織代表的選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆教職工代表。第六章附則第二十條本制度由校級(jí)教職工代表大會(huì)制定，經(jīng)校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。如有需要，可根據(jù)具體情況進(jìn)行適度調(diào)整。第二十一