企業(yè)管理部部長安全生產(chǎn)責任制范文（二篇）

第頁共頁企業(yè)管理部部長安全生產(chǎn)責任制范文第一章緒論一、安全生產(chǎn)責任制的背景和意義安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)實施安全生產(chǎn)工作的基本制度之一，是貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的具體舉措。建立和完善安全生產(chǎn)責任制，是保障企業(yè)員工安全健康、預防和減少事故發(fā)生的重要舉措，也是保護企業(yè)和社會穩(wěn)定發(fā)展的重要手段。安全生產(chǎn)責任制的實施，能夠明確企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)職責和任務，強化安全生產(chǎn)責任意識，形成全員參與、全員負責的安全生產(chǎn)管理體系，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命安全和身體健康。二、編寫安全生產(chǎn)責任制的目的和要求編寫安全生產(chǎn)責任制，旨在通過制度的規(guī)范，明確企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)職責和任務，確保安全生產(chǎn)工作得到科學、規(guī)范和全面的落實。具體目的和要求如下：1.明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責，強化安全生產(chǎn)責任意識。2.建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)工作的全面管理。3.加強安全培訓和教育，提高員工的安全意識和技能。4.建立健全事故報告、處理和防范機制，及時處理事故隱患。5.定期評估和改進安全生產(chǎn)工作，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。第二章安全生產(chǎn)責任制的基本要求一、安全生產(chǎn)責任制的主要內(nèi)容根據(jù)企業(yè)實際情況，安全生產(chǎn)責任制的主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)責任的劃分、各級管理人員的安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)管理體系、安全教育培訓、事故報告和處理、事故隱患排查，以及安全生產(chǎn)責任的考核與評價等。二、安全生產(chǎn)責任的劃分企業(yè)安全生產(chǎn)責任的劃分原則是層級分明、層層到位，即總經(jīng)理負總安全生產(chǎn)責任，各級管理人員分工明確，層層壓實安全生產(chǎn)職責。三、各級管理人員的安全生產(chǎn)職責1.總經(jīng)理（1）負總安全生產(chǎn)責任，將安全生產(chǎn)置于戰(zhàn)略和全局的高度，確保安全生產(chǎn)工作的全面部署和實施。（2）組織制定安全生產(chǎn)責任制，建立和完善安全生產(chǎn)管理體系。（3）落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作的經(jīng)費、人員和設施保障，確保安全生產(chǎn)工作的正常進行。（4）加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全意識和技能。（5）定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全生產(chǎn)工作報告，檢查安全生產(chǎn)工作情況。2.經(jīng)理和副經(jīng)理（1）負責組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作，履行本部門的安全生產(chǎn)責任。（2）制定本部門的安全生產(chǎn)責任制，并組織實施。（3）組織安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。（4）負責本部門的事故應急預案制定和組織實施。（5）推動安全生產(chǎn)工作的科學發(fā)展，提高安全生產(chǎn)管理水平。四、安全生產(chǎn)管理體系企業(yè)應建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)工作的全面管理。1.建立安全生產(chǎn)責任制文件，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責和責任。2.建立事故預防和應急預案，確保事故發(fā)生時的快速響應和處理。3.建立安全檢查、隱患排查和整改制度，確保安全隱患的及時消除。4.建立事故報告、處理和防范機制，確保事故的及時上報和處理。五、安全教育培訓企業(yè)應加強安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。1.制定安全教育培訓計劃，定期組織員工進行安全教育培訓。2.開展安全知識宣傳，提高員工對安全生產(chǎn)的認識和理解。3.組織實施安全技能培訓，提高員工的安全操作能力。六、事故報告和處理企業(yè)應建立健全事故報告和處理機制，及時處理各類事故。1.事故報告（1）建立事故報告制度，明確事故報告的流程和程序。（2）明確事故報告的內(nèi)容，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、損失等。（3）事故發(fā)生后，及時上報事故報告，接受上級領導和主管部門的調查和處理。2.事故處理（1）及時組織事故處理工作，采取緊急措施，減少事故的損失。（2）全面調查事故原因，找出問題的根源，防止事故再次發(fā)生。（3）采取相應的處理措施，對事故責任人進行追責問責。七、事故隱患排查企業(yè)應建立健全事故隱患排查制度，及時排查和消除安全隱患。1.制定事故隱患排查計劃，明確排查的內(nèi)容和責任部門。2.組織實施事故隱患排查，識別和記錄所發(fā)現(xiàn)的安全隱患。3.制定整改措施，及時整改安全隱患。4.定期進行隱患排查的評估和改進，提高排查質量和效果。八、安全生產(chǎn)責任的考核與評價對企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)職責和責任進行考核與評價，是推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要手段。1.建立安全生產(chǎn)責任考核制度，明確考核的內(nèi)容和標準。2.開展安全生產(chǎn)責任考核，及時評價和獎懲。3.對考核結果進行分析總結，及時改進安全生產(chǎn)工作。第三章特定企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制特定企業(yè)根據(jù)自身行業(yè)特點和安全生產(chǎn)風險，可以制定更詳細和具體的安全生產(chǎn)責任制，以保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效實施。（略）第四章安全生產(chǎn)責任制的落實和推廣安全生產(chǎn)責任制的落實和推廣，需要全體員工的參與和支持。企業(yè)應通過以下方式，推動安全生產(chǎn)責任制的落實和推廣：1.加強組織領導，確保安全生產(chǎn)責任制的正常運行。2.加強宣傳教育，提高員工的安全意識和責任意識。3.加強培訓和技能提升，提高員工的安全操作能力。4.建立安全生產(chǎn)責任考核機制，激勵和約束各級管理人員履行安全生產(chǎn)職責。5.定期總結和改進安全生產(chǎn)責任制的實施效果，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。結語企業(yè)管理部部長安全生產(chǎn)責任制的制定和落實，是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基本要求和重要舉措。企業(yè)應根據(jù)自身實際情況，結合安全生產(chǎn)法的規(guī)定和要求，制定全面、具體和可操作的安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責和責任，建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，加強安全教育培訓，做好事故報告、處理和隱患排查工作，加強安全生產(chǎn)責任的考核與評價，促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的提高，確保員工的生命安全和身體健康，保障企業(yè)和社會的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)管理部部長安全生產(chǎn)責任制范文（二）一、安全生產(chǎn)責任制的目標與原則安全生產(chǎn)責任制的目標是全面貫徹落實企業(yè)安全生產(chǎn)政策，確保安全生產(chǎn)工作全面、系統(tǒng)、有序地展開，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。安全生產(chǎn)責任制的原則：1.安全第一：安全生產(chǎn)是企業(yè)的首要任務，安全生產(chǎn)責任制要將安全放在首位，將安全生產(chǎn)納入企業(yè)的核心價值觀和企業(yè)文化中。2.依法合規(guī)：企業(yè)應遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關規(guī)定，切實落實主體責任，依法開展安全生產(chǎn)工作。3.全員參與：安全生產(chǎn)責任制要求企業(yè)所有員工都要參與其中，不僅要有企業(yè)管理部部長的主動領導，還要有全員的自覺參與和共同努力。4.綜合管理：安全生產(chǎn)責任制要求企業(yè)綜合管理部門要與各相關部門保持密切溝通和協(xié)作，形成合力，共同推動安全生產(chǎn)工作的開展。5.風險控制：企業(yè)應根據(jù)實際情況，對可能發(fā)生的安全風險進行科學評估和預防，制定相應的控制措施，確保安全生產(chǎn)工作的有效開展。二、安全生產(chǎn)責任的主體及分工1.企業(yè)管理部部長安全生產(chǎn)責任企業(yè)管理部部長是企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的第一責任人，其安全生產(chǎn)責任如下：（1）牽頭制定和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，確保其有效實施；（2）組織制定和實施全員安全培訓計劃，提高員工的安全意識和技能；（3）定期組織安全檢查和隱患排查工作，加強安全隱患整改的監(jiān)督和落實；（4）組織開展事故應急演練和應急預案制定，確保應急措施的迅速、有效實施；（5）定期向上級主管部門及企業(yè)高層匯報安全生產(chǎn)工作，并及時上報重大安全事故和不安全行為的情況。2.管理部門安全生產(chǎn)責任管理部門負責企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體協(xié)調和管理，其安全生產(chǎn)責任如下：（1）做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調和推進工作；（2）制定年度安全生產(chǎn)計劃、月度安全生產(chǎn)工作方案以及具體任務分工，并督促各部門按計劃開展安全工作；（3）組織召開安全生產(chǎn)工作會議，及時傳達上級安全生產(chǎn)相關通知和要求；（4）組織制定和完善本部門的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；（5）負責本部門人員的安全培訓和崗前培訓工作，并落實相關記錄；（6）做好安全檢查和隱患排查工作，及時跟蹤和整改安全隱患；（7）組織事故應急演練和應急預案制定，并督促培訓工作的落實；（8）定期向上級主管部門及企業(yè)高層匯報安全生產(chǎn)工作，并及時上報重大安全事故和不安全行為的情況。三、安全生產(chǎn)責任的具體要求1.安全生產(chǎn)目標責任制企業(yè)管理部部長應與下屬各部門簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，明確安全生產(chǎn)目標、任務和要求，并建立考核機制，確保目標的完成和責任的落實。2.安全生產(chǎn)管理制度責任制企業(yè)管理部部長應牽頭制定和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，建立健全制度相應的監(jiān)督檢查和考核機制，并組織制度的宣傳和培訓工作，確保管理制度的有效實施。3.安全培訓責任制企業(yè)管理部部長應組織制定和實施全員安全培訓計劃，提高員工的安全意識和技能。具體責任如下：（1）組織制定安全培訓計劃，并確保按計劃開展培訓工作；（2）組織安全培訓的講師和培訓材料的準備工作；（3）詳細記錄員工的培訓情況，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓考核等；（4）定期對培訓效果進行評估和反饋，及時修正培訓計劃和內(nèi)容。4.安全檢查與隱患排查責任制企業(yè)管理部部長應組織開展安全檢查和隱患排查工作，加強對各部門安全工作的監(jiān)督和指導。具體責任如下：（1）制定安全檢查和隱患排查工作計劃，并確保按計劃開展工作；（2）組織檢查人員和相關工具設備的準備工作；（3）詳細記錄檢查和排查的情況，包括檢查時間、檢查內(nèi)容、隱患整改情況等；（4）定期對隱患整改情況進行跟蹤和督促，并核實整改效果。5.事故應急管理責任制企業(yè)管理部部長應組織開展事故應急演練和應急預案制定工作，做好應急措施的準備和實施。具體責任如下：（1）制定事故應急演練和應急預案的工作計劃，并確保按計劃開展工作；（2）組織演練人員和相關設備的準備工作；（3）詳細記錄演練和應急預案的情況，包括演練時間、演練內(nèi)容、應急預案的修訂等；（4）定期對應急預案進行評估和修改，確保預案的科學性和可操作性。四、安全生產(chǎn)責任的考核與獎懲機制為了保證安全生產(chǎn)責任制的有效實施，企業(yè)應建立相應的考核和獎懲機制，對相關責任人進行激勵和懲戒。具體措施如下：1.定期對各相關部門負責人進行安全生產(chǎn)責任的考核，考核內(nèi)容包括責任人的主觀努力程度、安全生產(chǎn)工作的落實情況、事故和隱患的處理等方面。2.根據(jù)考核結果，采取相應的獎勵和懲罰措施。對責任人責任落實好、安全風險控制措施有效的，給予獎勵和表彰；對責任落實不力、安全事故頻發(fā)的，采