職業(yè)規(guī)劃培訓班合作協(xié)議

PAGEPAGE1職業(yè)規(guī)劃培訓班合作協(xié)議甲方：____________________乙方：____________________鑒于甲方在職業(yè)規(guī)劃培訓領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗和資源，乙方有意向與甲方合作開展職業(yè)規(guī)劃培訓班，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：第一條合作目標1.1雙方共同開展職業(yè)規(guī)劃培訓班，旨在幫助學員提升職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。1.2甲方負責提供培訓課程、教材、師資等相關(guān)資源，乙方負責組織和推廣培訓活動。第二條合作內(nèi)容2.1甲方負責提供職業(yè)規(guī)劃培訓課程，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷撰寫、面試技巧、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓。2.2甲方負責提供培訓教材和資料，并確保其質(zhì)量和適用性。2.3甲方負責提供專業(yè)的師資團隊，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃師、企業(yè)HR等，以保證培訓質(zhì)量。2.4乙方負責組織和推廣培訓活動，包括但不限于招生宣傳、場地安排、活動策劃等。2.5乙方負責提供培訓場地和設施，并確保其安全、舒適和適用性。第三條合作期限3.1本合作協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起計算。3.2合作期限屆滿前，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。第四條收益分配4.1培訓班的收費標準和收費方式由雙方共同商定，并在合作協(xié)議中明確。4.2雙方按照合作協(xié)議約定的比例進行收益分配，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。第五條合作雙方的權(quán)利和義務5.1甲方有權(quán)對乙方組織的培訓活動進行監(jiān)督和指導，確保培訓質(zhì)量符合要求。5.2乙方有權(quán)對甲方提供的培訓課程、教材和師資進行評估和監(jiān)督，確保其質(zhì)量和適用性。5.3雙方應積極履行合作協(xié)議中約定的各項義務，確保培訓活動的順利進行。5.4雙方應保守對方的商業(yè)秘密和學員個人信息，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1如一方違反合作協(xié)議的約定，導致培訓活動無法正常進行或造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2雙方應通過友好協(xié)商解決合作過程中出現(xiàn)的爭議，如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合作協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-職業(yè)規(guī)劃培訓班合作協(xié)議目錄1.引言2.合作目標3.合作內(nèi)容4.合作期限5.收益分配6.合作雙方的權(quán)利和義務7.違約責任8.爭議解決9.其他約定10.附件1.引言甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，就開展職業(yè)規(guī)劃培訓班合作事宜達成一致，特訂立本合作協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。2.合作目標2.1雙方共同開展職業(yè)規(guī)劃培訓班，旨在幫助學員提升職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。2.2甲方負責提供培訓課程、教材、師資等相關(guān)資源，乙方負責組織和推廣培訓活動。3.合作內(nèi)容3.1甲方負責提供職業(yè)規(guī)劃培訓課程，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷撰寫、面試技巧、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓。3.2甲方負責提供培訓教材和資料，并確保其質(zhì)量和適用性。3.3甲方負責提供專業(yè)的師資團隊，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃師、企業(yè)HR等，以保證培訓質(zhì)量。3.4乙方負責組織和推廣培訓活動，包括但不限于招生宣傳、場地安排、活動策劃等。3.5乙方負責提供培訓場地和設施，并確保其安全、舒適和適用性。4.合作期限4.1本合作協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起計算。4.2合作期限屆滿前，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。5.收益分配5.1培訓班的收費標準和收費方式由雙方共同商定，并在合作協(xié)議中明確。5.2雙方按照合作協(xié)議約定的比例進行收益分配，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。6.合作雙方的權(quán)利和義務6.1甲方有權(quán)對乙方組織的培訓活動進行監(jiān)督和指導，確保培訓質(zhì)量符合要求。6.2乙方有權(quán)對甲方提供的培訓課程、教材和師資進行評估和監(jiān)督，確保其質(zhì)量和適用性。6.3雙方應積極履行合作協(xié)議中約定的各項義務，確保培訓活動的順利進行。6.4雙方應保守對方的商業(yè)秘密和學員個人信息，不得泄露給第三方。7.違約責任7.1如一方違反合作協(xié)議的約定，導致培訓活動無法正常進行或造成損失的，應承擔相應的違約責任。7.2雙方應通過友好協(xié)商解決合作過程中出現(xiàn)的爭議，如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。9.其他約定9.1本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合作協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：____________________附件：1.培訓課程安排2.培訓教材清單3.師資團隊介紹4.培訓場地和設施信息附件列表：1.培訓課程安排2.培訓教材清單3.師資團隊介紹4.培訓場地和設施信息法律名詞及解釋：1.合作協(xié)議：指雙方或多方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就共同開展某項合作活動所達成的具有法律約束力的文件。2.違約責任：指當一方未履行或未完全履行合作協(xié)議約定的義務時，應承擔的法律責任。3.爭議解決：指當雙方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.管轄權(quán)：指法院對某一案件具有審判權(quán)力的范圍或限制。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.培訓質(zhì)量不符合要求：雙方應明確培訓質(zhì)量標準和評估機制，確保培訓質(zhì)量符合要求。如有問題，應及時溝通并采取措施進行改進。2.收益分配不明確：雙方應在合作協(xié)議中明確收益分配的比例和方式，避免因收益分配問題產(chǎn)生爭議。3.合作期限屆滿后的續(xù)約問題：雙方應在合作期限屆滿前進行溝通，明確是否續(xù)約及續(xù)約的具體條款，以避免合作中斷或產(chǎn)生糾紛。4.保密義務的履行：雙方應嚴格遵守保密義務，確保對方的商業(yè)秘密和學員個人信息不被泄露。如有泄露，應承擔相應的法律責任。解決辦法：1.建立培訓質(zhì)量評估機制，定期對培訓質(zhì)量進行評估和監(jiān)督，確保培訓質(zhì)量符合要求。2.在合作協(xié)議中明確收益分配的比例和方式，并進行書面確認，以避免產(chǎn)生爭議。3.在合作期限屆滿前進行溝通，明確是否續(xù)約及續(xù)約的具體條款，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任，并采取相應的保密措施。適用場景：本合同適用于以下場景：