職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班合作協(xié)議

PAGEPAGE1職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班合作協(xié)議甲方：____________________乙方：____________________鑒于甲方在職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方有意向與甲方合作開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條合作目標(biāo)1.1雙方共同開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班，旨在幫助學(xué)員提升職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。1.2甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程、教材、師資等相關(guān)資源，乙方負(fù)責(zé)組織和推廣培訓(xùn)活動(dòng)。第二條合作內(nèi)容2.1甲方負(fù)責(zé)提供職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、面試技巧、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。2.2甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)教材和資料，并確保其質(zhì)量和適用性。2.3甲方負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃師、企業(yè)HR等，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.4乙方負(fù)責(zé)組織和推廣培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于招生宣傳、場(chǎng)地安排、活動(dòng)策劃等。2.5乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，并確保其安全、舒適和適用性。第三條合作期限3.1本合作協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽署之日起計(jì)算。3.2合作期限屆滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。第四條收益分配4.1培訓(xùn)班的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)方式由雙方共同商定，并在合作協(xié)議中明確。4.2雙方按照合作協(xié)議約定的比例進(jìn)行收益分配，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。第五條合作雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方組織的培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合要求。5.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)課程、教材和師資進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，確保其質(zhì)量和適用性。5.3雙方應(yīng)積極履行合作協(xié)議中約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。5.4雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和學(xué)員個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反合作協(xié)議的約定，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，如協(xié)商無(wú)果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合作協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班合作協(xié)議目錄1.引言2.合作目標(biāo)3.合作內(nèi)容4.合作期限5.收益分配6.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)7.違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決9.其他約定10.附件1.引言甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，就開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班合作事宜達(dá)成一致，特訂立本合作協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）。2.合作目標(biāo)2.1雙方共同開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班，旨在幫助學(xué)員提升職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.2甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程、教材、師資等相關(guān)資源，乙方負(fù)責(zé)組織和推廣培訓(xùn)活動(dòng)。3.合作內(nèi)容3.1甲方負(fù)責(zé)提供職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、面試技巧、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。3.2甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)教材和資料，并確保其質(zhì)量和適用性。3.3甲方負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃師、企業(yè)HR等，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.4乙方負(fù)責(zé)組織和推廣培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于招生宣傳、場(chǎng)地安排、活動(dòng)策劃等。3.5乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，并確保其安全、舒適和適用性。4.合作期限4.1本合作協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽署之日起計(jì)算。4.2合作期限屆滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。5.收益分配5.1培訓(xùn)班的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)方式由雙方共同商定，并在合作協(xié)議中明確。5.2雙方按照合作協(xié)議約定的比例進(jìn)行收益分配，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。6.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方組織的培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合要求。6.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)課程、教材和師資進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，確保其質(zhì)量和適用性。6.3雙方應(yīng)積極履行合作協(xié)議中約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。6.4雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和學(xué)員個(gè)人信息，不得泄露給第三方。7.違約責(zé)任7.1如一方違反合作協(xié)議的約定，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，如協(xié)商無(wú)果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。9.其他約定9.1本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合作協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：____________________附件：1.培訓(xùn)課程安排2.培訓(xùn)教材清單3.師資團(tuán)隊(duì)介紹4.培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施信息附件列表：1.培訓(xùn)課程安排2.培訓(xùn)教材清單3.師資團(tuán)隊(duì)介紹4.培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施信息法律名詞及解釋?zhuān)?.合作協(xié)議：指雙方或多方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就共同開(kāi)展某項(xiàng)合作活動(dòng)所達(dá)成的具有法律約束力的文件。2.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行或未完全履行合作協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合作協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。4.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一案件具有審判權(quán)力的范圍或限制。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求：雙方應(yīng)明確培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估機(jī)制，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合要求。如有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)溝通并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。2.收益分配不明確：雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確收益分配的比例和方式，避免因收益分配問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.合作期限屆滿(mǎn)后的續(xù)約問(wèn)題：雙方應(yīng)在合作期限屆滿(mǎn)前進(jìn)行溝通，明確是否續(xù)約及續(xù)約的具體條款，以避免合作中斷或產(chǎn)生糾紛。4.保密義務(wù)的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，確保對(duì)方的商業(yè)秘密和學(xué)員個(gè)人信息不被泄露。如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：1.建立培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合要求。2.在合作協(xié)議中明確收益分配的比例和方式，并進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)，以避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.在合作期限屆滿(mǎn)前進(jìn)行溝通，明確是否續(xù)約及續(xù)約的具體條款，并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。4.雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，并采取相應(yīng)的保密措施。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：