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雇傭保姆合同完整版doc合同編號:________甲方(雇主):________聯(lián)系號:________地質(zhì):________聯(lián)系方式:________乙方(保姆):________聯(lián)系號:________地質(zhì):________聯(lián)系方式:________鑒于甲方愿意雇傭乙方作為家庭保姆,乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自________年________月________日起至________年________月________日止,共計________個月。1.2合同期滿后,如雙方愿意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方,并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方負責甲方家庭日常生活照料,包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、購物等。2.2乙方應按照甲方的要求,照顧甲方家庭成員的生活起居,包括老人、兒童等。2.3乙方應遵守甲方的家庭規(guī)章制度,尊重甲方家庭成員的生活習慣。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日________小時,每周________天,具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.2乙方應按時完成工作任務(wù),如有特殊情況需要加班,應提前通知甲方,并按照甲方的安排進行加班。第四條工資待遇4.1甲方每月支付乙方工資人民幣________元(大寫:________元整),支付方式為每月________日支付上月工資。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),可給予適當?shù)莫劷鸹蛱岢伞?.3乙方在法定節(jié)假日、休息日工作的,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第五條保險福利5.1甲方為乙方購買社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等。第六條解除合同6.1雙方同意,在合同期內(nèi),如一方需解除合同,應提前一個月書面通知對方。6.2乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方家庭規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方在合同期內(nèi)無正當理由解除合同,應支付乙方一個月工資作為賠償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的家庭隱私及商業(yè)秘密。7.2乙方違反保密條款,應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同附件9.1附件一:《甲方家庭成員信息表》9.2附件二:《乙方工作內(nèi)容及要求》9.3附件三:《乙方工資支付方式及時間》9.4附件四:《社會保險購買情況》第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽名/蓋章):________乙方(簽名/蓋章):________簽訂日期:________年________月________日附件一:《甲方家庭成員信息表》附件二:《乙方工作內(nèi)容及要求》附件三:《乙方工資支付方式及時間》附件四:《社會保險購買情況》=====本合同更廣泛的場景,特設(shè)場景及條款=====特殊應用場合及增加條款:1.特殊家庭成員需求(如殘疾人、病人等)增加條款:a.乙方應具備相應的專業(yè)技能和經(jīng)驗,以便更好地照顧特殊家庭成員。b.甲方應提供必要的培訓或指導,以確保乙方能夠勝任相關(guān)工作。c.乙方應遵守特殊家庭成員的醫(yī)療護理計劃,按照醫(yī)生或?qū)I(yè)人士的建議進行照顧。2.雇主長期出差或旅行增加條款:a.乙方應具備獨立處理家庭事務(wù)的能力,包括但不限于支付賬單、處理緊急情況等。b.甲方應提供緊急聯(lián)系人的信息,以便乙方在緊急情況下能夠及時聯(lián)系到甲方。c.乙方在甲方出差或旅行期間,應按照甲方的要求負責家庭安全和管理。3.雇主提供住宿增加條款:a.甲方應提供安全、衛(wèi)生、適宜居住的住宿條件。b.乙方應遵守甲方的住宿規(guī)定,保持住宿環(huán)境的整潔和安全。c.甲方應負責乙方住宿期間的水電燃氣等費用的支付。4.保姆負責兒童照顧增加條款:a.乙方應具備兒童照顧的專業(yè)知識和經(jīng)驗,包括但不限于安全教育、健康飲食等。b.甲方應提供兒童的個人資料和特殊需求,以便乙方能夠更好地照顧兒童。c.乙方應遵守甲方的教育理念和規(guī)定,與甲方共同關(guān)注兒童的成長和發(fā)展。5.雇主提供車輛使用增加條款:a.甲方應提供安全、合法的車輛,并確保車輛保險有效。b.乙方應具備合法的駕駛資格和良好的駕駛記錄。c.乙方在使用車輛時應遵守交通法規(guī),確保行車安全。附件列表及要求說明:1.附件一:《甲方家庭成員信息表》要求:詳細列出甲方家庭成員的姓名、年齡、性別、職業(yè)、健康狀況等信息,以便乙方更好地了解和照顧家庭成員。2.附件二:《乙方工作內(nèi)容及要求》要求:詳細列出乙方的工作職責、工作時間和工作要求,包括具體的家務(wù)任務(wù)、照顧特殊家庭成員的需求等。3.附件三:《乙方工資支付方式及時間》要求:明確乙方的工資支付方式和時間,包括工資數(shù)額、支付周期、支付方式等信息。4.附件四:《社會保險購買情況》要求:詳細說明甲方為乙方購買的社會保險種類、保險金額、保險期限等信息。實際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法:1.合同履行過程中的爭議解決解決辦法:雙方應保持良好的溝通,友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成,可尋求第三方調(diào)解或向法院提起訴訟。2.乙方工作表現(xiàn)不滿意解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,指出問題所在,并提供必要的培訓或指導。如乙方仍無法滿足工作要求,可按照合同約定解除合同。3.甲方家庭成員發(fā)生變化解決辦法:甲方應及時通知乙方家庭成員的變化,并根據(jù)變化情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和要求。4.乙方突發(fā)疾病或意外傷害解決辦法:乙方應及時通知甲方,并按照甲方的要求進行處理。如需請假,應按照合同約定提前通知甲方。5.合同解除后的交接工作解決辦法:雙方應提前協(xié)商交接工作的時間和方式,確保交接工作的順利進行。乙方應將工作交接給甲方或甲方指定的人員,并歸還甲方提供的物品和資料。6.乙方違反保密條款解決辦法:甲方應立即與乙方進行溝通,要求其停止泄露行為,并根據(jù)泄露情況采取相應的法律措施。如果泄露造成了甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。7.社會保險購買和待遇問題解決辦法:甲方應確保按照合同約定及時為乙方購買社會保險,并定期向乙方提供社會保險的繳納證明。乙方應了解自己的社會保險權(quán)益,如有疑問或問題,應及時向甲方或社會保險機構(gòu)咨詢。8.工資支付延誤或錯誤解決辦法:甲方應確保按照合同約定的支付方式和時間支付工資。如果發(fā)生延誤或錯誤,甲方應及時糾正,并向乙方支付相應的滯納金。乙方應保留工資支付的相關(guān)記錄,以便在需要時進行核對。9.工作時間和休息日的調(diào)整解決辦法:任何工作時間和休息日的調(diào)整都應提前通知乙方,并經(jīng)過雙方協(xié)商一致。甲方應確保乙方的合法權(quán)益,如加班費支付、休息日補休等。10.合同續(xù)約問題解決辦法:合同到期前,甲方應與乙方就續(xù)約事宜進行溝通。如果雙方同意續(xù)約,應按照合同約定的續(xù)約程序進行,并簽訂新的合同。如果雙方未能就續(xù)約達成一致,甲方應按照合同約定給予乙方相應的通知期。附件列表及要求說明(續(xù)):5.附件五:《乙方工作評估標準》要求:詳細列出乙方工作表現(xiàn)的評估標準,包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、技能水平等方面,以便甲方對乙方的工作進行定期評估。6.附件六:《乙方加班記錄表》要求:乙方應詳細記錄加班的時間、工作內(nèi)容和工作成果,以便甲方核實并支付加班費。7.附件七:《乙方請假申請表》要求:乙方應提前填寫請假申請表,并說明請假原因、請假時間等信息,以便甲方進行審批和安排工作。8.附件八:《甲方家庭緊急聯(lián)系信息》要求:甲方應提供緊急情況下的聯(lián)系人姓名、方式號碼和其他相關(guān)信息,以便乙方在緊急情況下能夠及時聯(lián)系到甲方。9.附件九:《乙方技能培訓記錄》要求:記錄乙方參加的任何技能培訓課程、培訓內(nèi)容和培訓結(jié)果,以便
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