崗位保密協(xié)議

PAGEPAGE1崗位保密協(xié)議甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方任職期間，乙方因工作原因所接觸到的包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、供應(yīng)商信息、內(nèi)部管理信息等一切甲方未公開的信息。1.2保密信息包括書面資料、計算機數(shù)據(jù)、口頭信息及其他任何形式的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在甲方任職期間及離職后連續(xù)____年內(nèi)，對甲方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。2.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔對本協(xié)議第一條所述保密信息的保密義務(wù)，并不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三條保密措施3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂本保密協(xié)議，并接受甲方關(guān)于保密制度的培訓。3.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息，不得泄露給他人，不得復制、拷貝或以其他方式復制保密信息。3.3乙方不得在社交媒體、個人博客、論壇等公開場合發(fā)表或透露任何涉及甲方保密信息的內(nèi)容。第四條違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。5.3如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定進行調(diào)整，但不影響其他條款的效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________注：本示例合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整和完善。崗位保密協(xié)議第一部分：協(xié)議正文一、定義1.1本協(xié)議所稱保密信息，是指在甲方任職期間，乙方因工作原因所接觸到的包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、供應(yīng)商信息、內(nèi)部管理信息等一切甲方未公開的信息。1.2保密信息包括書面資料、計算機數(shù)據(jù)、口頭信息及其他任何形式的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方同意在甲方任職期間及離職后連續(xù)____年內(nèi)，對甲方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。2.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔對本協(xié)議第一條所述保密信息的保密義務(wù)，并不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、保密措施3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂本保密協(xié)議，并接受甲方關(guān)于保密制度的培訓。3.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息，不得泄露給他人，不得復制、拷貝或以其他方式復制保密信息。3.3乙方不得在社交媒體、個人博客、論壇等公開場合發(fā)表或透露任何涉及甲方保密信息的內(nèi)容。四、違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。5.3如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定進行調(diào)整，但不影響其他條款的效力。第二部分：附件附件一：保密信息范圍列表1.1技術(shù)資料1.2經(jīng)營規(guī)劃1.3客戶列表1.4供應(yīng)商信息1.5內(nèi)部管理規(guī)范附件二：保密協(xié)議培訓資料2.1保密協(xié)議的含義與重要性2.2保密信息的定義與分類2.3保密義務(wù)與違約責任2.4保密措施的實施與監(jiān)管注：本示例合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整和完善。附件列表：1.附件一：保密信息范圍列表2.附件二：保密協(xié)議培訓資料法律名詞及解釋：1.保密信息：指在甲方任職期間，乙方因工作原因所接觸到的包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、供應(yīng)商信息、內(nèi)部管理信息等一切甲方未公開的信息。2.保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或泄露。3.違約責任：乙方違反保密義務(wù)時，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔相應(yīng)的違約責任。如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。相關(guān)問題及注意事項：1.乙方泄露保密信息：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的違約責任。解決辦法：及時與乙方溝通，要求其停止違約行為，并簽署補充協(xié)議明確違約責任；如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。2.乙方利用保密信息從事競爭活動：若乙方利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，甲方有權(quán)采取法律手段維護自身權(quán)益。解決辦法：收集證據(jù)，證明乙方的侵權(quán)行為，依法向法院提起訴訟。3.保密協(xié)議的培訓與監(jiān)督：甲方需定期對乙方進行保密協(xié)議的培訓，確保乙方了解保密義務(wù)及違約責任。解決辦法：制定培訓計劃，對乙方進行定期培訓，并建立保密協(xié)議執(zhí)行的監(jiān)督機制。適用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間，確保企業(yè)在競爭激烈的