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PAGEPAGE1兒童保育員就業(yè)協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方簽訂:甲方(雇主):____________________乙方(兒童保育員):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供兒童保育服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)照顧甲方子女的生活起居、教育輔導(dǎo)、安全保障等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定合理的兒童保育計劃,并按時完成。3.乙方需保持與甲方的良好溝通,及時反饋兒童的生活、學(xué)習(xí)情況。二、工作時間與休息1.乙方的工作時間為每周一至周五,具體時間為早上8:00至下午18:00,午休時間為12:00至14:00。2.乙方每周休息兩天,具體休息時間由雙方協(xié)商確定。3.國家法定節(jié)假日,乙方享有帶薪休假。三、工資待遇1.甲方每月支付乙方工資人民幣【】元,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方工資每年根據(jù)工作表現(xiàn)及市場行情調(diào)整一次。四、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,試用期一個月。2.試用期滿,如雙方滿意,則自動轉(zhuǎn)為正式合同,合同期限為一年。合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方的家庭隱私及商業(yè)秘密。2.甲方對乙方的個人隱私及工作內(nèi)容予以保密。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按約定支付工資或乙方未按約定提供兒童保育服務(wù)的,視為違約。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(簽名):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________目錄一、協(xié)議書概述二、工作內(nèi)容與職責(zé)三、工作時間與休息四、工資待遇五、合同期限六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他約定十、附件2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-兒童保育員就業(yè)協(xié)議書甲方(雇主):____________________乙方(兒童保育員):____________________本協(xié)議書由以下雙方簽訂:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供兒童保育服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)照顧甲方子女的生活起居、教育輔導(dǎo)、安全保障等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定合理的兒童保育計劃,并按時完成。3.乙方需保持與甲方的良好溝通,及時反饋兒童的生活、學(xué)習(xí)情況。二、工作時間與休息1.乙方的工作時間為每周一至周五,具體時間為早上8:00至下午18:00,午休時間為12:00至14:00。2.乙方每周休息兩天,具體休息時間由雙方協(xié)商確定。3.國家法定節(jié)假日,乙方享有帶薪休假。三、工資待遇1.甲方每月支付乙方工資人民幣【】元,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方工資每年根據(jù)工作表現(xiàn)及市場行情調(diào)整一次。四、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,試用期一個月。2.試用期滿,如雙方滿意,則自動轉(zhuǎn)為正式合同,合同期限為一年。合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方的家庭隱私及商業(yè)秘密。2.甲方對乙方的個人隱私及工作內(nèi)容予以保密。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按約定支付工資或乙方未按約定提供兒童保育服務(wù)的,視為違約。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。九、附件1.乙方的資格證書復(fù)印件2.甲方子女的相關(guān)信息表甲方(簽名):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________附件列表:1.乙方的資格證書復(fù)印件(包括但不限于兒童保育相關(guān)證書、健康證明等)2.甲方子女的相關(guān)信息表(包括姓名、年齡、特殊需求等)法律名詞及解釋:1.《中華人民共和國勞動法》:中國的一部法律,規(guī)定了勞動者的權(quán)益和雇主的義務(wù),包括工作時間、工資、社會保險、勞動合同等方面的內(nèi)容。2.違約責(zé)任:當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時,應(yīng)承擔(dān)的法律后果。3.爭議解決:當(dāng)雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭端的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.工作時間與休息的安排可能會因甲方家庭需求的變化而需要調(diào)整,雙方應(yīng)保持溝通并提前協(xié)商。2.工資支付可能會受到節(jié)假日、銀行系統(tǒng)等因素的影響,雙方應(yīng)提前約定支付日期,并確保按時支付。3.保密條款需要明確保密的內(nèi)容和范圍,以及違反保密義務(wù)的后果。4.爭議解決的方式應(yīng)在合同中明確約定,以避免在爭議發(fā)生時產(chǎn)生額外的糾紛。解決辦法:1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,及時協(xié)商并書面確認(rèn)工作時間與休息的調(diào)整。2.甲方應(yīng)確保工資支付的及時性和準(zhǔn)確性,乙方應(yīng)提供正確的銀行賬戶信息。3.在簽訂合同時,雙方應(yīng)明確保密的具體內(nèi)容和違約責(zé)任,并在合同中詳細(xì)列出。4.

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