2023年10月自考00319行政組織理論試題及答案含評分標(biāo)準(zhǔn)

絕密★考試結(jié)束前

2023年10月高等教育自學(xué)考試

行政組織理論試題

課程代碼：00319

1.請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

2.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆

填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

選擇題部分

注意事項：

每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動,用橡皮

擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。

一、單項選擇題：本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的備選項中

只有一項是最符合題目要求的，請將其選出。

1.狹義的行政組織是指國家的

A.行政機(jī)關(guān)B.立法機(jī)關(guān)

C.司法機(jī)關(guān)D.監(jiān)察機(jī)關(guān)

2.組織賴以產(chǎn)生、發(fā)展的基礎(chǔ)和原因是

A.人員B.經(jīng)費(fèi)

C.物資設(shè)備D.目標(biāo)

3.下列朝代中，實行三公九卿制的是

A.秦B.唐

C.宋D.明

4.英國現(xiàn)代的政府組織形式是

A.內(nèi)閣制B.總統(tǒng)制

C.半總統(tǒng)制D.半內(nèi)閣制

5.“科層制”作為正規(guī)術(shù)語，在官方文獻(xiàn)中最早出現(xiàn)在

A.德國B.美國

C.法國D.英國

6.在《現(xiàn)代社會中的科層制》中，對科層制的反功能作了精辟分析的學(xué)者是

A.泰勒B.布勞

C.威爾遜D.洛克

浙00319#行政組織理論試題第1頁（共5頁）

7.被譽(yù)為“現(xiàn)代管理理論之父”的學(xué)者是

A.梅奧B.巴納德

C.西蒙D.孔茨

8.人本主義的本質(zhì)是把人變?yōu)?/p>

A.對象B.客體

C.工具D.主體

9.網(wǎng)絡(luò)型組織的調(diào)節(jié)機(jī)制是

A.行政協(xié)調(diào)機(jī)制B.契約協(xié)調(diào)與價格機(jī)制

C.自動調(diào)節(jié)機(jī)制D.強(qiáng)制調(diào)節(jié)機(jī)制

10.構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)型組織的基本要件、建立網(wǎng)絡(luò)型組織前提的是

A.信息技術(shù)平臺B.網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略目標(biāo)

C.網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)D.網(wǎng)絡(luò)組織文化

11.古典學(xué)派認(rèn)為，最高管理者理想的直接領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)是

A.3—4人B.5—8人

C.9一12人D.13—16人

12.行政組織結(jié)構(gòu)分為四個層次，其中第一個層次是

A.工作單位B.工作部門

C.一級政府組織D.國家政府系統(tǒng)

13.正式組織與非正式組織互動的行政組織設(shè)置原則提出于

A.傳統(tǒng)理論時期B.行為科學(xué)時期

C.系統(tǒng)權(quán)變理論時期D.新公共管理時期

14.中國行政組織設(shè)置原則中，強(qiáng)調(diào)層級與幅度要適中的原則是

A.職能原則B.統(tǒng)一原則

C.系統(tǒng)原則D.效能原則

15.行政組織自身管理的一般方法中，主張組織成員主要約束力來自用戶的方法是

A.情感型管理B.市場化管理

C.規(guī)制型管理D.社會化管理

16.在學(xué)術(shù)界，對激勵的認(rèn)識有不同的視角。其中，認(rèn)為“激勵”強(qiáng)調(diào)從個體的內(nèi)部狀

態(tài)分析入手，探索個體行為動力特征的是

A.心理學(xué)視角B.經(jīng)濟(jì)學(xué)視角

C.管理學(xué)視角D.社會學(xué)視角

17.成就需要理論的提出者是

A.奧爾德弗B.麥克利蘭

C.弗魯姆D.亞當(dāng)斯

浙00319#行政組織理論試題第2頁（共5頁）

18.斯金納在《有機(jī)體的行為》一書中提出的強(qiáng)化理論屬于

A.內(nèi)容型激勵理論B.過程型激勵理論

C.行為改造型激勵理論D.綜合型激勵理論

19.1990年，在《第五項修煉》中提出“學(xué)習(xí)型組織”的學(xué)者是

A.圣吉B.法約爾

C.加爾文D.福里斯特

20.根據(jù)學(xué)習(xí)型組織理論，建立和發(fā)展學(xué)習(xí)型組織的第二項修煉是

A.自我超越B.團(tuán)隊學(xué)習(xí)

C.改善心智模式D.共同愿景

21.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會，首先要創(chuàng)建

A.學(xué)習(xí)型社區(qū)B.學(xué)習(xí)型企業(yè)

C.學(xué)習(xí)型個體D.學(xué)習(xí)型政府

22.政府流程再造的基本內(nèi)涵中，再造政府流程的中心是

A.扁平化組織模式B.“服務(wù)鏈”

C.公眾D.流程

23.“ESIA”是減少流程中非增值活動以及調(diào)整流程的核心增值活動的實用原則，其中

“S”指代的是

A.自動化B.整合

C.簡化D.清除

24.在各國行政組織改革中，最早推行市場化行政改革的國家是

A.美國B.英國

C.法國D.日本

25.我國組建退役軍人事務(wù)部和應(yīng)急管理部的機(jī)構(gòu)改革發(fā)生在

A.1988年B.2008年

C.2013年D.2018年

二、多項選擇題：本大題共6小題，每小題2分，共12分。在每小題列出的備選項中

至少有兩項是符合題目要求的，請將其選出，錯選、多選或少選均無分。

26.為了構(gòu)建合法性的現(xiàn)代統(tǒng)治類型，韋伯將合法性權(quán)威分為

A.傳統(tǒng)權(quán)威B.魅力權(quán)威

C.法理權(quán)威D.現(xiàn)代權(quán)威

E.經(jīng)驗權(quán)威

浙00319#行政組織理論試題第3頁（共5頁）

27.人本主義組織理論的代表人物有

A.德魯克B.馬斯洛

C.赫茨伯格D.麥格雷戈

E.阿吉里斯

28.網(wǎng)絡(luò)型組織的理論基礎(chǔ)有

A.分工與專業(yè)化理論B.交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)

C.資源外取理論D.共同管理經(jīng)濟(jì)理論

E.團(tuán)隊生產(chǎn)理論

29.行政組織的外部目標(biāo)包括

A.維護(hù)社會公平B.提高社會生產(chǎn)效率

C.回應(yīng)社會公眾的要求D.提供公共服務(wù)

E.機(jī)關(guān)管理

30.行政組織結(jié)構(gòu)的影響因素包括

A.組織戰(zhàn)略B.組織規(guī)模

C.組織所利用的技術(shù)D.組織所要解決的問題

E.外在環(huán)境

31.根據(jù)行政組織中同一層級的各個行政部門所隸屬領(lǐng)導(dǎo)的不同，行政組織體制可分為

A.集權(quán)制B.分權(quán)制

C.均權(quán)制D.分離制

E.完整制

非選擇題部分

注意事項：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

三、簡答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分。

32.簡述行政組織與其他社會組織的區(qū)別。

33.簡述傳統(tǒng)型組織的特點(diǎn)。

34.以行政活動程序為標(biāo)準(zhǔn)，簡述行政組織的分類。

35.簡述構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)型政府組織的主要措施。

36.簡述情感型管理中最基本的方法。

四、論述題：本大題共2小題，每小題12分，共24分。

37.論述與古典組織理論相比，人本主義組織理論的優(yōu)點(diǎn)。

38.請結(jié)合實際，論述在政府中創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的必要性。

浙00319#行政組織理論試題第4頁（共5頁）

五、案例分析題：本題14分。

39.在被國務(wù)院批準(zhǔn)為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)的背景下，A市不斷推進(jìn)

“服務(wù)型政府”建設(shè)進(jìn)程，但由于改革工作涉及法律法規(guī)數(shù)量多、審批部門多，影

響了政府行政效能的提高.因而，A市主要領(lǐng)導(dǎo)先后作出重要批示，要求全面推進(jìn)

各個領(lǐng)域的體制改革，并在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先突破、大膽創(chuàng)新，為推動全國

深化行政組織體制改革發(fā)揮示范和帶動作用.

為此，A市建成了全國首家省、市同址辦公的政務(wù)服務(wù)中心，實現(xiàn)了行政審批

事項“一站式”辦理。該中心也開始探索政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，讓每一個人、每一

個事項和每一個環(huán)節(jié)都用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、依標(biāo)準(zhǔn)衡量，確保能令人民群眾滿意。進(jìn)而，

A市政務(wù)服務(wù)中心以“標(biāo)準(zhǔn)”為基礎(chǔ)，建立了“123”政務(wù)服務(wù)運(yùn)行模式。A市在

行政組織體制創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，由“一站式”發(fā)展為“一窗式”，政府職能進(jìn)一步由

管控型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

問題：（1）根據(jù)材料分析A市行政組織改革的基本舉措。（6分）

（2）請結(jié)合材料談?wù)勎覈姓M織改革的主要經(jīng)驗。（8分）

浙00319#行政組織理論試題第5頁（共5頁）

絕密★啟用前

2023年10月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試

行政組織理論試題答案及評分參考

（課程代碼00319）

一、單項選擇題：本大題共25小題,每小題1分,共25分。

1.A2.D3.A4.A5.A

6.B7.B8.D9.B10.C

11.A12.A13.B14.D15.B

16.A17.B18.C19.A20.C

21.D22.D23.C24.B25.D

二、多項選擇題：本大題共6小題，每小題2分，共12分。

26.ABC27.BCDE28.ABCDE29.ABCD30.ABCDE

31.DE

三、簡答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分。

32.（1）管理對象不同；（1分）

（2）為社會所提供的服務(wù)內(nèi)容不同；（1分）

（3）活動的依據(jù)不同；（1分）

（4）活動的目的不同。（1分）

評分說明：答對3點(diǎn)或以下的，每答對1點(diǎn)得1分；答對全部4點(diǎn)的，得滿分。

33.（1）統(tǒng)治者和服從者之間存在某些天然親緣關(guān)系；（1分）

（2）支配者和被支配者之間是“主人”和“臣仆”的關(guān)系；（1分）

（3）絕對性；（1分）

（4）組織行為缺乏經(jīng)濟(jì)理性；（1分）

（5）組織具有強(qiáng)烈的守舊性和宗教性。（1分）

34.（1）決策機(jī)關(guān)；（1分）

（2）執(zhí)行機(jī)關(guān)；（1分）

（3）咨詢機(jī)關(guān)；（1分）

（4）信息機(jī)關(guān)；（1分）

（5）監(jiān)察機(jī)關(guān)。（1分）

行政組織理論試題答案及評分參考第1頁（共3頁）

35.（1）確定使命與戰(zhàn)略；（1分）

（2）啟動戰(zhàn)略；（1分）

（3）選擇參與者；（1分）

（4）確定正確的組織模式。（1分）

評分說明：答對3點(diǎn)或以下的，每答對1點(diǎn)得1分；答對全部4點(diǎn)的，得滿分。

36.（1）激勵；（1分）

（2）溝通；（1分）

（3）參與；（1分）

（4）協(xié)調(diào)。（1分）

評分說明：答對3點(diǎn)或以下的，每答對1點(diǎn)得1分；答對全部4點(diǎn)的，得滿分。

四、論述題：本大題共2小題，每小題12分，共24分。

37.與古典組織理論相比較，人本主義組織理論具有如下優(yōu)點(diǎn)：

（1）強(qiáng)調(diào)“人性”作用而非“機(jī)械”的作用；（2分）

（2）強(qiáng)調(diào)“動態(tài)”而非“靜態(tài)”；（2分）

（3）強(qiáng)調(diào)“心理”而非“生理”；（2分）

（4）強(qiáng)調(diào)“組織功能”而非“組織結(jié)構(gòu)”；（2分）

（5）既重視“正式的”，也重視“非正式的”。（2分）

評分說明：適當(dāng)展開論述，可酌情給2分。

38.（1）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是政府應(yīng)對全球化挑戰(zhàn)的需要；（2分）

（2）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是增強(qiáng)政府核心競爭力的需要；（2分）

（3）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是政府改革和創(chuàng)新的輔助手段；（2分）

（4）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是提高政府公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑；