第三方就業(yè)協(xié)議書模版

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁第三方就業(yè)協(xié)議書模版三方就業(yè)協(xié)議書范本是怎么寫?三方協(xié)議要包括畢業(yè)生狀況及看法、用人單位狀況及看法和學?？捶?。還有簽訂三方協(xié)議步驟是怎么樣?下面我給大家?guī)淼谌骄蜆I(yè)協(xié)議書范文，供大家參考!

第三方就業(yè)協(xié)議書范文篇一甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培育目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培育、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應履行的職責

1.依據(jù)乙方供應的入學材料，到省教育廳辦理正式錄用手續(xù)，負責同學畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

2.按國家教育部規(guī)定的教學方案和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;

3.同學畢業(yè)后負責推舉就業(yè)，并為每位同學至少供應一個就業(yè)崗位;

4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

5.負責推舉就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應履行的職責

1.同學必需修滿規(guī)定的學時;

2.在校期間必需嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成果必需達到合格以上;

3.同學必需向學院供應真實、有效的入學錄用材料;

4.同學在校期間必需協(xié)作學院進行上崗培訓及推舉就業(yè)。

三、假如乙方消失下列狀況之一，甲方不負責安置工作

1.在校期間不仔細學習，所學課程成果有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴峻警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正值理由，出于個人好惡，不聽從推舉就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的同學必需由監(jiān)護人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份，學院和同學各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(同學)

法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護人：__________(家長)

_____年_______月___________日_____年_______月________日

第三方就業(yè)協(xié)議書范文篇二甲方(借用方)：__________________

法人代表：________________________

住宅：____________________________

郵編：____________________________

乙方(借出方)：__________________

法人代表：________________________

住宅：____________________________

郵編：____________________________

丙方(員工)：____________________

性別：____________________________

誕生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現(xiàn)住址：__________________________

郵政編碼：________________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可依據(jù)需要，支配丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，聽從管理和教育?？梢罁?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，打算將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴峻違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可依據(jù)工作需要，打算將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方連續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職懇求。

(二)借用期間丙方應自覺聽從甲方的各種支配，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)隱秘。

(三)借用期間丙方因特別狀況需提出辭職懇求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并擔當勞動合同所商定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項商定將丙方撤回，同時為甲方推舉替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行連續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：____________________________

第三方就業(yè)協(xié)議書范文篇三畢業(yè)生：__________

用人單位：_________

學校名稱：__________

一.畢業(yè)生狀況及看法欄：

1.培育方式：統(tǒng)招

2.學歷：大專或(?？?

3.家庭地址：家庭所在地址

4.健康狀況：一般為良好

5.應聘看法：是指應者盼望從事那一方面的專業(yè)工作，或是對就業(yè)有什么要求等方面的內容，一般畢業(yè)生都應在這一欄內填內容，并簽名。

二.用人單位狀況及看法欄(一般是由用人單位填寫，肯定要問清用人單位填什么內容)：

1.單位隸屬：是指上級主管單位，如：民營企業(yè)一般隸屬于開發(fā)區(qū)管委會，國有企業(yè).機關事業(yè)單位隸屬是所在地經(jīng)濟進展委員會

2.聯(lián)系人：用人單位的人事負責人

3.聯(lián)系電話：用人單位的人事負責人電話

4.全部制性質：用人單位的性質，如：國有、股份、民營、集體、個體

5.檔案轉寄具體地址：是指用人單位的人事代理機構地址。

A.國有企業(yè)、機關單位一般有獨立的人事檔案管理權，則檔案轉寄地是指單位地址(用人單位自己會寫明的);

B.民營企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才服務中心代理，所以檔案轉寄是一般寄往人才服務中心(用人單位會告知你)

C.如有同學沒有簽訂全國高校統(tǒng)一協(xié)議書，想把檔案轉寄某地，可以憑人事部門或人才服務中心的檔案接受函可從學校轉出。

6.用人單位看法：用人單位人事主管看法，加蓋單位公章

7.用人單位上級主管部門看法：到國有企業(yè)、機關事業(yè)單位等就業(yè)的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關系是托付當?shù)氐娜瞬欧諛?人才服務中心)代理的，則先由單位所管轄的區(qū)人事局蓋章，再到市級人事代理機構(人才服務中心)蓋章。(若為溫州市區(qū)的則可在就業(yè)單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學校負責代辦)

三.學?？捶冢?/p>

1.學校聯(lián)系人：是指所系負責就業(yè)的老師(一般為輔導員)

2.院系看法：所在系看法

3.學校畢業(yè)生就業(yè)部門看法：院就業(yè)指導中心

《就業(yè)協(xié)議書》簽訂的步驟

1.畢業(yè)生到所在學院領取具有唯一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件，仔細照實填寫，經(jīng)學院審查后簽署看法，加蓋學院公章。

2.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本狀況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求，照實向用人單位介紹自己。

3.經(jīng)雙方充分協(xié)商達成全都看法后，畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他商定，以文字方式在協(xié)