勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作制度

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作制度匯報(bào)人：文小庫(kù)2023-10-31CATALOGUE目錄總則勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育勞動(dòng)保護(hù)事故處理工作保障與監(jiān)督附則CHAPTER01總則目的確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中獲得必要的安全衛(wèi)生保障，預(yù)防和減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本工作制度。目的與依據(jù)組織機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員組成，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作。組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修改勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度。2.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)233.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育和培訓(xùn)工作。4.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.負(fù)責(zé)對(duì)傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行調(diào)查和處理。7.負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)工作原則及程序工作程序2.實(shí)施監(jiān)督檢查，做好現(xiàn)場(chǎng)記錄和取證工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問(wèn)題。4.對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和反饋，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。工作原則：堅(jiān)持依法監(jiān)督、客觀公正、預(yù)防為主、注重實(shí)效的原則。1.制定監(jiān)督檢查計(jì)劃和方案，明確監(jiān)督檢查的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間和方式等。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。010203040506CHAPTER02勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況。監(jiān)督檢查對(duì)象主要包括用人單位遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的情況，包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等方面。監(jiān)督檢查內(nèi)容監(jiān)督檢查對(duì)象與內(nèi)容監(jiān)督檢查方式與程序勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查采取定期檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、舉報(bào)調(diào)查等方式進(jìn)行。監(jiān)督檢查方式包括制定檢查計(jì)劃、發(fā)出通知、實(shí)施檢查、情況匯總、結(jié)果處理等步驟。監(jiān)督檢查程序?qū)`反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的用人單位，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)可以依法責(zé)令其改正，并可以給予警告、罰款等行政處罰。對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的用人單位，可以建議有關(guān)部門(mén)依法暫扣或者吊銷(xiāo)其生產(chǎn)許可證、安全合格證等證件。對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厝嗣裾蛏霞?jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。監(jiān)督檢查結(jié)果處理CHAPTER03勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育普及勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)，包括安全操作規(guī)程、職業(yè)病防治、事故預(yù)防和應(yīng)急處理等。勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)法律法規(guī)宣傳責(zé)任意識(shí)教育宣傳國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，提高企業(yè)和員工對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和遵守。教育企業(yè)和員工認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保護(hù)的責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。03宣傳教育內(nèi)容0201宣傳教育形式與途徑組織勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)課程，針對(duì)不同行業(yè)和崗位的特點(diǎn)制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)課程在企業(yè)和公共場(chǎng)所張貼宣傳海報(bào)和懸掛標(biāo)語(yǔ)，提醒員工注意安全和勞動(dòng)保護(hù)。宣傳海報(bào)與標(biāo)語(yǔ)利用報(bào)紙、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，提高公眾對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的關(guān)注度和認(rèn)識(shí)。媒體宣傳組織專(zhuān)家和學(xué)者進(jìn)行講座和座談會(huì)，深入宣傳和研究勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題。講座與座談會(huì)對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)測(cè)試，評(píng)估員工對(duì)安全知識(shí)和技能的掌握情況。知識(shí)測(cè)試通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了解員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作的看法和建議，評(píng)估宣傳教育效果。問(wèn)卷調(diào)查對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，評(píng)估企業(yè)和員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)措施的執(zhí)行情況?，F(xiàn)場(chǎng)檢查宣傳教育考核與評(píng)估CHAPTER04勞動(dòng)保護(hù)事故處理事故報(bào)告發(fā)生勞動(dòng)保護(hù)事故后，當(dāng)事人或現(xiàn)場(chǎng)目擊者應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)，同時(shí)采取緊急措施防止事態(tài)擴(kuò)大。事故調(diào)查勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)應(yīng)組織事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行全面、客觀、公正的調(diào)查，查明原因、經(jīng)過(guò)和損失情況。事故報(bào)告與調(diào)查VS根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括行政處分、刑事追究等。責(zé)任追究對(duì)于勞動(dòng)保護(hù)事故，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任，特別是對(duì)于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的情況，應(yīng)嚴(yán)肅處理。事故處理事故處理與責(zé)任追究針對(duì)事故原因，制定整改措施，完善勞動(dòng)保護(hù)管理制度和操作規(guī)程?？偨Y(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工安全意識(shí)，采取有效措施預(yù)防類(lèi)似事故再次發(fā)生。事故整改預(yù)防措施事故整改與預(yù)防措施CHAPTER05工作保障與監(jiān)督工作保障措施確保委員會(huì)成員具備相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查知識(shí)，提高其專(zhuān)業(yè)能力。建立信息共享平臺(tái)，提供勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查相關(guān)信息的查詢(xún)和使用。提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強(qiáng)委員會(huì)成員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的理解。鼓勵(lì)和支持委員會(huì)成員積極參與工作，提供必要的資源和支持。工作監(jiān)督與考核制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確委員會(huì)成員的工作任務(wù)和職責(zé)。對(duì)不符合要求的工作進(jìn)行整改和追責(zé)，確保工作質(zhì)量和效果。建立定期檢查和評(píng)估機(jī)制，對(duì)委員會(huì)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。對(duì)委員會(huì)成員的工作質(zhì)量、效率和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋考核結(jié)果。工作紀(jì)律與責(zé)任追究制定委員會(huì)成員的行為規(guī)范和紀(jì)律要求，明確違規(guī)行為的處理措施。對(duì)因工作失職或失誤造成不良影響的成員進(jìn)行問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格追究責(zé)任。建立投訴和建議渠道，鼓勵(lì)成員之間互相監(jiān)督和約束，促進(jìn)工作規(guī)范化。對(duì)違反工作紀(jì)律和規(guī)定的成員進(jìn)行調(diào)查和處理，追究其責(zé)任。CHAPTER06附則本工作制度的解釋權(quán)歸屬于公司管理層及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。解釋權(quán)本工作制度由公司管理層及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)修訂，并經(jīng)過(guò)公司董事會(huì)審議通過(guò)后生效。修訂權(quán)解釋權(quán)與修訂權(quán)委員會(huì)成員的資格和職責(zé)01委員會(huì)成員應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。成員的職責(zé)包括對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、參與制定相關(guān)政策和制度、提出改進(jìn)建議等。其他規(guī)定委員會(huì)的工作程序02委員會(huì)應(yīng)按照公司規(guī)定的工作程序開(kāi)展工作，包括制定工作計(jì)劃、進(jìn)行調(diào)查、組織專(zhuān)題研究等。工作程序應(yīng)當(dāng)科學(xué)、規(guī)范、透明，確保委員會(huì)能夠有效地履行職責(zé)。委員會(huì)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)03委員會(huì)應(yīng)當(dāng)與公司其他部門(mén)保持密切協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工