轉(zhuǎn)讓跆拳道教練培訓(xùn)班合同

PAGEPAGE1合同編號：_______轉(zhuǎn)讓跆拳道教練培訓(xùn)班合同甲方（轉(zhuǎn)讓方）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：________________________乙方（受讓方）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方擁有跆拳道教練培訓(xùn)班的相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，乙方有意受讓甲方所擁有的跆拳道教練培訓(xùn)班，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條轉(zhuǎn)讓內(nèi)容1.1甲方將其擁有的跆拳道教練培訓(xùn)班的全部權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方，包括但不限于培訓(xùn)班的學(xué)員資料、教學(xué)資源、課程設(shè)置、師資隊伍等。1.2甲方保證轉(zhuǎn)讓的培訓(xùn)班具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，不存在任何法律糾紛和債務(wù)糾紛。第二條轉(zhuǎn)讓價格及支付方式2.1雙方協(xié)商確定轉(zhuǎn)讓價格為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。2.2乙方在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)一次性支付給甲方。第三條轉(zhuǎn)讓手續(xù)3.1甲方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)后____個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)班的相關(guān)資料、證件等全部交付給乙方。3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，包括但不限于工商變更、稅務(wù)變更等。第四條甲方承諾4.1甲方保證轉(zhuǎn)讓的培訓(xùn)班具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，不存在任何法律糾紛和債務(wù)糾紛。4.2甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)班的真實(shí)經(jīng)營情況，包括但不限于財務(wù)報表、學(xué)員名單等。第五條乙方承諾5.1乙方按照本合同的約定支付轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。5.2乙方在受讓培訓(xùn)班后，應(yīng)依法經(jīng)營，保證培訓(xùn)班的正常運(yùn)營。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為轉(zhuǎn)讓價格的____%。6.2因不可抗力等因素導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：____________________法定代表人：_____________________簽訂日期：________________________乙方（受讓方）：____________________法定代表人：_____________________簽訂日期：________________________目錄一、合同雙方基本信息二、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容三、轉(zhuǎn)讓價格及支付方式四、轉(zhuǎn)讓手續(xù)五、甲方承諾六、乙方承諾七、違約責(zé)任八、其他約定九、附件2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-轉(zhuǎn)讓跆拳道教練培訓(xùn)班合同甲方（轉(zhuǎn)讓方）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（受讓方）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________鑒于甲方擁有跆拳道教練培訓(xùn)班的相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，乙方有意受讓甲方所擁有的跆拳道教練培訓(xùn)班，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方基本信息1.1甲方基本信息如上所述。1.2乙方基本信息如上所述。二、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容2.1甲方將其擁有的跆拳道教練培訓(xùn)班的全部權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方，包括但不限于培訓(xùn)班的學(xué)員資料、教學(xué)資源、課程設(shè)置、師資隊伍等。2.2甲方保證轉(zhuǎn)讓的培訓(xùn)班具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，不存在任何法律糾紛和債務(wù)糾紛。三、轉(zhuǎn)讓價格及支付方式3.1雙方協(xié)商確定轉(zhuǎn)讓價格為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.2乙方在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)一次性支付給甲方。四、轉(zhuǎn)讓手續(xù)4.1甲方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)后____個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)班的相關(guān)資料、證件等全部交付給乙方。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，包括但不限于工商變更、稅務(wù)變更等。五、甲方承諾5.1甲方保證轉(zhuǎn)讓的培訓(xùn)班具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，不存在任何法律糾紛和債務(wù)糾紛。5.2甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)班的真實(shí)經(jīng)營情況，包括但不限于財務(wù)報表、學(xué)員名單等。六、乙方承諾6.1乙方按照本合同的約定支付轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。6.2乙方在受讓培訓(xùn)班后，應(yīng)依法經(jīng)營，保證培訓(xùn)班的正常運(yùn)營。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為轉(zhuǎn)讓價格的____%。7.2因不可抗力等因素導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。九、附件9.1培訓(xùn)班相關(guān)資料清單9.2培訓(xùn)班財務(wù)報表9.3培訓(xùn)班學(xué)員名單甲方（轉(zhuǎn)讓方）：____________________法定代表人：_____________________簽訂日期：________________________乙方（受讓方）：____________________法定代表人：_____________________簽訂日期：________________________附件列表：1.培訓(xùn)班相關(guān)資料清單2.培訓(xùn)班財務(wù)報表3.培訓(xùn)班學(xué)員名單法律名詞及解釋：1.轉(zhuǎn)讓方（甲方）：擁有跆拳道教練培訓(xùn)班權(quán)益并同意將其轉(zhuǎn)讓給受讓方的當(dāng)事人。2.受讓方（乙方）：愿意購買并接手跆拳道教練培訓(xùn)班的當(dāng)事人。3.合同：雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.違約責(zé)任：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.資質(zhì)驗(yàn)證：乙方需要核實(shí)甲方提供的培訓(xùn)班資質(zhì)是否真實(shí)有效，包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等。2.財務(wù)審計：乙方應(yīng)對甲方的財務(wù)報表進(jìn)行審計，確保培訓(xùn)班的經(jīng)濟(jì)狀況真實(shí)透明。3.學(xué)員信息保護(hù)：在轉(zhuǎn)讓過程中，甲乙雙方應(yīng)確保學(xué)員的個人隱私和信息安全不被泄露。4.教學(xué)質(zhì)量保障：乙方應(yīng)評估并確保培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量，以維護(hù)學(xué)員的權(quán)益。5.員工安置：甲方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)班現(xiàn)有員工的勞動關(guān)系，避免因轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致的勞動糾紛。解決辦法：1.資質(zhì)驗(yàn)證：乙方可以要求甲方提供相關(guān)資質(zhì)的原件或官方出具的復(fù)印件，并到相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)。2.財務(wù)審計：乙方可以委托專業(yè)的會計師事務(wù)所對甲方的財務(wù)報表進(jìn)行審計。3.學(xué)員信息保護(hù)：甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并采取技術(shù)措施保護(hù)學(xué)員信息。