停薪留職的協(xié)議范文合集3篇

停薪留職的協(xié)議范文(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：********乙方：********依據(jù)**********文件精神，經(jīng)本人申請，甲方討論同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：1、停薪留職期限本協(xié)議期限***年，自***年***月***日起至***年***月***日止。2、協(xié)議期滿后，可申請復(fù)職或辦理連續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動離職處理。3、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起***日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。4、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進(jìn)行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理。5、停薪留職老師要遵紀(jì)守法，凡違反******的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。6、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。7、本協(xié)議自***年***月***日起生效。甲方(蓋章)：******乙方(簽字)：******法定代表人(蓋章)：*************年***月***日****年***月***日停薪留職的協(xié)議范文(第二篇)停薪留職的協(xié)議摘要：本協(xié)議是由以下雙方自愿締結(jié)，即雇主（以下稱為“甲方”）和雇員（以下稱為“乙方”），就乙方停止領(lǐng)取薪資但保留職位的事宜達(dá)成的協(xié)議。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就相關(guān)條款和條件達(dá)成一致，并同意遵守本協(xié)議。一、協(xié)議背景乙方自愿請求停薪留職，以便應(yīng)對個人原因（例如教育、健康或其他個人事務(wù)）而暫時離開職場。甲方在尊重乙方個人需求的基礎(chǔ)上愿意允許乙方暫停薪資，并保留乙方的職位。二、停薪留職期限1.乙方從職位停薪留職的起始日期將為《停薪留職協(xié)議書》簽署之日起。2.乙方停薪留職的最長期限為[具體期限]后的返聘日期。3.乙方于返聘日期之前向甲方提前[具體提前通知期限]提交書面通知，確認(rèn)是否繼續(xù)留職或結(jié)束工作關(guān)系。三、薪水支付1.在停薪留職期間，乙方將不再領(lǐng)取任何薪水。2.乙方的員工福利、補(bǔ)償以及職位保障將在停薪留職期間保持不變。四、工作安排1.停薪留職期間，乙方將不參與任何與公司工作有關(guān)的活動。2.甲方保留根據(jù)公司需要進(jìn)行人員調(diào)整的權(quán)利，但應(yīng)在乙方返聘或結(jié)束工作關(guān)系前提前書面通知乙方。五、協(xié)議終止1.在停薪留職期間，如果乙方希望終止協(xié)議并全面結(jié)束雇傭關(guān)系，應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知甲方。2.如乙方未能按照約定提前通知或乙方?jīng)]有在約定的返聘日期前重新回到公司工作崗位，則甲方有權(quán)終止協(xié)議并終止乙方的雇傭關(guān)系。六、適用法律和爭議解決1.本協(xié)議受[適用法律]的約束。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議包含了雙方就乙方停薪留職達(dá)成的完整協(xié)議，任何口頭或書面的陳述或協(xié)議都不具有約束力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代先前簽訂的任何協(xié)議或安排。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，并在以下日期簽署：甲方：__________________日期：_______________乙方：__________________日期：_______________停薪留職的協(xié)議范文(第三篇)合同編號：[合同編號]停薪留職的協(xié)議甲方：[雇主公司全稱]地址：[雇主公司地址]乙方：[員工姓名]身份證號：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]鑒于甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方經(jīng)協(xié)商并友好達(dá)成以下協(xié)議：第一條協(xié)議目的為了滿足乙方個人發(fā)展的需要以及甲方企業(yè)管理的需要，雙方達(dá)成本停薪留職協(xié)議。第二條停薪留職期限乙方同意停薪留職的期限為[具體期限]，自本協(xié)議簽訂之日起生效。第三條乙方工作內(nèi)容1.乙方在停薪留職期間，仍然保持正式員工身份，維持與甲方的勞動合同關(guān)系。2.在本協(xié)議期間，乙方將不享受工資、津貼和其他補(bǔ)貼。第四條權(quán)責(zé)變更1.乙方停薪留職期間，甲方有權(quán)隨時調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作地點，乙方應(yīng)予以配合。2.如乙方與甲方簽訂的勞動合同中規(guī)定的工作內(nèi)容、職責(zé)或地點發(fā)生變更，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)乙方承諾在停薪留職期間和協(xié)議終止后仍要繼續(xù)履行保密義務(wù)，對于甲方在工作中獲知的與公司利益相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密以及其他資料，乙方應(yīng)予保密。第六條保險和福利待遇1.乙方在停薪留職期間，仍享受甲方提供的法定社會保險和福利待遇。2.乙方有義務(wù)向甲方提供必要的資料，以便甲方及時為其辦理相關(guān)社會保險和福利。第七條協(xié)議解除1.協(xié)議期滿后，甲方有權(quán)選擇終止或延長本協(xié)議。如延長協(xié)議期限，雙方需重新協(xié)商。2.甲方或乙方均有權(quán)提前通知對方解除本協(xié)議，但需提前[具體天數(shù)]書面通知對方。第八條法律適用與爭議解決1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.本協(xié)議的解釋、履行或爭議解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。