糯東煤礦三級(jí)考核細(xì)則

糯東煤礦三級(jí)考核細(xì)則1.考核概述糯東煤礦三級(jí)考核是為了評(píng)估煤礦工作人員在工作中的能力和素質(zhì)，確保煤礦的安全生產(chǎn)和高效管理。本細(xì)則旨在規(guī)范糯東煤礦三級(jí)考核的流程和要求，確?？己私Y(jié)果公平、公正、客觀。2.考核內(nèi)容糯東煤礦三級(jí)考核主要包括以下內(nèi)容：2.1.理論知識(shí)考核煤礦生產(chǎn)安全法律法規(guī)知識(shí)煤礦安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程、規(guī)定安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和操作要點(diǎn)2.2.實(shí)操技能考核裝備操作技能緊急救援技能安全事故處理技能2.3.安全意識(shí)考核安全意識(shí)緊急情況應(yīng)急反應(yīng)能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)防意識(shí)3.考核流程糯東煤礦三級(jí)考核的流程分為以下幾個(gè)步驟：3.1.報(bào)名與資格審核考核報(bào)名時(shí)間為每年的9月1日至9月30日，參加考核的工作人員需提供相關(guān)報(bào)名材料，并經(jīng)過(guò)資格審核。3.2.理論知識(shí)考核理論知識(shí)考核采取閉卷考試形式，考試時(shí)間為2小時(shí)，滿分為100分，60分及格。3.3.實(shí)操技能考核實(shí)操技能考核根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行，包括操作裝備、緊急救援、安全事故處理等內(nèi)容，考核時(shí)間根據(jù)不同崗位而定。3.4.安全意識(shí)考核安全意識(shí)考核采取小組討論、案例分析等形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察參與人員的安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)防意識(shí)。3.5.考核結(jié)果評(píng)定根據(jù)考核成績(jī)，將參加考核的工作人員分為合格和不合格兩個(gè)等級(jí)，合格者進(jìn)入下一階段的考核，不合格者需參加補(bǔ)考。4.考核要求4.1.參加資格糯東煤礦所有在職人員均有參加三級(jí)考核的資格，參加考核需符合以下條件：-持有有效的煤礦從業(yè)資格證書(shū)-在煤礦工作滿1年-無(wú)重大違章記錄4.2.考核合格標(biāo)準(zhǔn)糯東煤礦三級(jí)考核合格標(biāo)準(zhǔn)為：-理論知識(shí)考核成績(jī)≥60分-實(shí)操技能考核成績(jī)合格-安全意識(shí)考核評(píng)定為合格級(jí)別4.3.考核補(bǔ)考不合格者需參加補(bǔ)考，補(bǔ)考時(shí)間和方式由人力資源部門(mén)統(tǒng)一安排。5.考核結(jié)果使用糯東煤礦三級(jí)考核結(jié)果將作為晉升、職稱評(píng)定、崗位調(diào)整等工作的依據(jù)，并計(jì)入個(gè)人績(jī)效考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)。6.考核后續(xù)培訓(xùn)考核合格者將參加相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，提高工作技能和知識(shí)水平，不斷提升在煤礦工作中的能力和素質(zhì)。7.考核結(jié)果申訴如對(duì)考核結(jié)果有異議，工作人員可在考核結(jié)果公示后的5個(gè)工作日內(nèi)提出申訴，由煤礦管理部門(mén)組織的考核申訴委員會(huì)進(jìn)行復(fù)核評(píng)定。8.終稿更新記錄版本號(hào)更新日期更新內(nèi)容修訂人員1.02022/5/1初稿張三1.12022/5/5增加考核要求和流程李四1.22022/5/8更新考核結(jié)果使用王五以上為糯東