大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)智慧樹知到期末考試答案2024年

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)智慧樹知到期末考試答案2024年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)給公司建立網(wǎng)站不可以做到的是（）。

A:樹立企業(yè)形象B:展示企業(yè)風(fēng)采C:傳播企業(yè)文化D:增加企業(yè)利潤答案:增加企業(yè)利潤優(yōu)秀的商業(yè)計劃書必須言簡意賅、突出亮點、篇幅適度。比較標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)計劃書一般不會超過多少頁？

A:20B:15C:10D:30答案:20鞋子的顏?（）小麗買了?雙漂亮的鞋子，她的同學(xué)都沒有見過這雙鞋了，于是大家就猜，小紅說：“你買的鞋不會是紅?的?！毙〔收f：“你買的鞋子不是黃的就是?的?！毙×嵴f：“你買的鞋子?定是??的。”這三個人的看法至少有?種是正確的，至少有?種是錯誤的。請問，小麗的鞋子到底是什么顏?的？

A:黃色B:紅色C:黑色答案:黃色一般營業(yè)額在（

）萬元，可以選擇合伙企業(yè)和有限責(zé)任公司的形式

A:10—15萬元B:15-20萬C:3-5萬D:5-10萬答案:10—15萬元通過網(wǎng)站不可以提供（）。

A:即時商業(yè)訊息B:商品目錄C:廣告行銷D:公司財務(wù)報表答案:公司財務(wù)報表形象思維是（）思維，屬（）認識活動

A:直接、感性B:間接、感性C:直接、理性D:間接、理性答案:直接、感性第?個數(shù)是多少？（）觀察數(shù)字下列數(shù)字：1、5、11、19、29、41……這列數(shù)中第10個數(shù)是多少？

A:109B:126C:91D:118答案:109每創(chuàng)辦一個企業(yè)可新增（）就業(yè)崗位

A:1-2個B:8-10個C:3～5個D:6-8個答案:3～5個打碎了多少個陶瓷瓶?（）?個陶瓷公司要給某地送2000個陶瓷花瓶，于是就找?個運輸公司運陶瓷花瓶。運輸協(xié)議中是這樣規(guī)定的：（1）每個花瓶的運費是1元；（2）如果打碎1個，不但不給運費，還要賠償5元。最后，運輸公司共得運費1760元。那么，這個運輸公司在運送的過程中打碎了多少個陶瓷花瓶？

A:58B:48C:40D:38答案:40邏輯思維是運用概念、判斷、推理等思維方法，對事物進行分析、綜合、比較、概括，抽取事物的本質(zhì)屬性，使認識從（）的思維活動。

A:質(zhì)變到量變B:量變到質(zhì)變C:理性到感性D:感性到理性答案:感性到理性微創(chuàng)業(yè)的主要特點不包括（）

A:投資少B:規(guī)模小C:人數(shù)多D:可復(fù)制性答案:人數(shù)多公司名稱不宜過長。最好在（）個字以內(nèi)，不要超過（）個字

A:3；5B:10；20C:5；8D:5；10答案:10；20他們的職業(yè)分別是什么？（）小王、小張、小趙三個人是好朋友，他們中間其中?個人下海經(jīng)商，?個人考上了重點大學(xué)，?個人參軍了。此外他們還知道以下條件：小趙的年齡比士兵的大；大學(xué)生的年齡比小張??；小王的年齡和大學(xué)生的年齡不?樣。請推出這三個人中誰是商人？誰是大學(xué)生？誰是士兵？

A:小張是商人，小趙是大學(xué)生，小王是士兵B:小王是士兵，小趙是商人，小張是士兵C:小張是士兵，小王是商人，小趙是大學(xué)生答案:小張是商人,小趙是大學(xué)生,小王是士兵幼兒園?有多少小朋友？（）老師讓幼兒園的小朋友排成?行，然后開始發(fā)水果。老師分發(fā)水果的?法是這樣的：從左?第?個人開始，每隔2人發(fā)?個梨；從右邊第?個人開始，每隔4人發(fā)?個蘋果。如果分發(fā)后的結(jié)果有10個小朋友既得到了梨，又得到了蘋果，那么這個幼兒園有多少個小朋友？

A:136人B:158人C:52人D:58人答案:158人風(fēng)險的構(gòu)成，不包括（

)。

A:風(fēng)險事件B:風(fēng)險因素C:風(fēng)險損失D:風(fēng)險對象答案:風(fēng)險對象以下不屬于謀略導(dǎo)向的角色是？

A:監(jiān)控評估者B:創(chuàng)新者C:資源調(diào)查者D:專家答案:資源調(diào)查者美國憑（）成為世界霸主。

A:經(jīng)濟發(fā)達B:科技進步C:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)D:戰(zhàn)爭答案:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)從客戶需要出發(fā)選擇經(jīng)營場所

A:地方大小B:客戶需要C:成本D:交通便捷答案:客戶需要哪個正確？（）在?次數(shù)學(xué)考試結(jié)束后，有五個同學(xué)看了看彼此五個選擇題的答案，其中：同學(xué)甲：第三題是a，第?題是c。同學(xué)?：第四題是d，第?題是e。同學(xué)丙：第?題是d，第五題是b。同學(xué)?。旱谒念}是b，第三題是e。同學(xué)戊：第?題是a，第五題是c。結(jié)果他們各答對了?個答案。根據(jù)這個條件猜猜哪個選項正確？

A:第?題是d，第?題是a；B:第?題是e，第三題是b；C:第四題是c，第五題是b。D:第三題是a，第四題是b；答案:C人類一出現(xiàn)，就具有創(chuàng)造性。

A:對B:錯答案:對創(chuàng)業(yè)場地應(yīng)選在具有發(fā)展?jié)摿蛏悼臻g的地點

A:錯B:對答案:對理論創(chuàng)新是讓美國出類拔萃并讓其他地區(qū)優(yōu)越的國家落后乃至失敗的首要原因

A:對B:錯答案:錯投資主要是投創(chuàng)意。

A:對B:錯答案:錯為避免財務(wù)風(fēng)險，應(yīng)加大固定資產(chǎn)的投入

A:對B:錯答案:錯通過網(wǎng)站你可以利用電子信箱經(jīng)濟而又快捷地與外界進行各種信息溝通。

A:錯B:對答案:對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)選擇科技含量高、投資成本較高的項目

A:對B:錯答案:錯績效評估是實施激勵機制的重要依據(jù)之一。有效的團隊績效評估，可以幫助團隊領(lǐng)導(dǎo)者從結(jié)果、過程兩方面全面評估團隊建設(shè)的績效以及個人的績效。

A:對B:錯答案:對眾籌的意義，更多的是籌集人脈資源和圈子資源，并且要將這些資源提升并產(chǎn)生商業(yè)價值。

A:錯B:對答案:對星巴克給人最大的方便不是胃覺享受而是意境的享受

A:錯B:對答案:對抽象思維的結(jié)果有待于邏輯的證明或?qū)嵺`的檢驗。

A:對B:錯答案:錯人能否創(chuàng)造出自身的最大價值，主要看能否充分發(fā)揮能動的創(chuàng)造力

A:對B:錯答案:對只有匯聚良好的圈層文化，才能產(chǎn)生足以支撐經(jīng)營的盈利業(yè)務(wù)，并使得眾籌的項目持之以恒的發(fā)展下去。

A:錯B:對答案:對發(fā)展（）是我國的基本國策

A:對B:錯答案:對一般而言，加盟創(chuàng)業(yè)的成功率較其他形式創(chuàng)業(yè)的成功率高

A:錯B:對答案:對創(chuàng)業(yè)也是一門藝術(shù)

A:對B:錯答案:對形象思維主要是指人們在認識世界的過程中，對事物表象進行取舍時形成的，是只要用直觀形象的表象，解決問題的思維方法

A:錯B:對答案:對邏輯思維與形象思維，發(fā)散思維與收斂思維都是創(chuàng)新思維

A:錯B:對答案:對商業(yè)模式最重要的兩項指標(biāo)是顧客獲取成本和顧客終身價值。

A:對B:錯答案:對眾籌的支持者是對眾籌者的故事和回報感興趣的、有能力支持的人

A:錯B:對答案:對合伙企業(yè)的優(yōu)勢主要有()

A:有限合伙承擔(dān)有限責(zé)任，易吸引資金和人才B:規(guī)模大，收益大C:稅收較低D:注冊手續(xù)簡便，費用低答案:有限合伙承擔(dān)有限責(zé)任,易吸引資金和人才###注冊手續(xù)簡便,費用低###稅收較低智力服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢有()

A:創(chuàng)業(yè)成果明顯B:易于操作與管理C:效益低D:競爭小E:成本低F:風(fēng)險小答案:成本低###風(fēng)險小###易于操作與管理創(chuàng)業(yè)場地選取的原則主要有()

A:創(chuàng)業(yè)場地必須與經(jīng)濟承受能力相適應(yīng)B:創(chuàng)業(yè)場地最好避開同類商鋪，以減輕同行競爭壓力C:創(chuàng)業(yè)場地必須與創(chuàng)業(yè)項目相適應(yīng)D:創(chuàng)業(yè)場地必須與環(huán)境商圈相適應(yīng)答案:創(chuàng)業(yè)場地必須與創(chuàng)業(yè)項目相適應(yīng)###創(chuàng)業(yè)場地必須與環(huán)境商圈相適應(yīng)###創(chuàng)業(yè)場地必須與經(jīng)濟承受能力相適應(yīng)大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的基本要素包括（）

A:創(chuàng)新思維B:創(chuàng)新人格C:創(chuàng)新精神D:創(chuàng)新知識體系E:創(chuàng)新意識F:創(chuàng)新能力答案:創(chuàng)新人格###創(chuàng)新思維###創(chuàng)新知識體系###創(chuàng)新精神###創(chuàng)新能力大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目選擇的來源主要有()

A:各種發(fā)明和專利B:選擇投資成本較低的項目C:創(chuàng)業(yè)構(gòu)想及創(chuàng)業(yè)計劃大賽D:選擇風(fēng)險較小的項目E:選擇市場消耗比較頻繁或購買頻率比較高的項目F:試驗及研究成果答案:創(chuàng)業(yè)構(gòu)想及創(chuàng)業(yè)計劃大賽###各種發(fā)明和專利###試驗及研究成果###選擇市場消耗比較頻繁或購買頻率比較高的項目###選擇投資成本較低的項目###選擇風(fēng)險較小的項目網(wǎng)紅經(jīng)濟的特征主要有()

A:去中心化的粉絲經(jīng)濟B:營銷和銷售的完美融合C:互動環(huán)節(jié)增加用戶黏性和轉(zhuǎn)化率D:解決中小賣家困境E:為創(chuàng)業(yè)提供了年輕化的可行性模式借鑒答案:為創(chuàng)業(yè)提供了年輕化的可行性模式借鑒###互動環(huán)節(jié)增加用戶黏性和轉(zhuǎn)化率###去中心化的粉絲經(jīng)濟###營銷和銷售的完美融合###解決中小賣家困境眾籌融資的特征主要有()

A:依靠大眾力量B:多樣性C:低門檻D:注重創(chuàng)意答案:低門檻###多樣性###依靠大眾力量###注重創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)風(fēng)險來源于下列哪些選項？

A:融資缺口B:研究缺口C:信息與信任缺口D:管理缺口E:資源缺口答案:信息與信任缺口###研究缺口###管理缺口###融資缺口###資源缺口互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢有()

A:服務(wù)要求不高B:比較規(guī)范C:信息傳播快，輻射面廣D:競爭小E:成本低，風(fēng)險小F:工作量小答案:信息傳播快，輻射面廣;成本低，風(fēng)險小在創(chuàng)業(yè)團隊管理中，要以明確界定的目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)團隊。而目標(biāo)的制定要求遵循“SMART”原則，該原則的內(nèi)涵具體指什么？即目標(biāo)的（

）。

A:可實現(xiàn)性B:明確性C:可衡量性D:持續(xù)性E:相關(guān)性F:完整性G:時限性答案:明確性###可衡量性###可實現(xiàn)性###相關(guān)性###時限性下列哪些風(fēng)險屬于系統(tǒng)風(fēng)險()

A:財務(wù)風(fēng)險B:環(huán)境風(fēng)險C:技術(shù)風(fēng)險D:市場風(fēng)險答案:環(huán)境風(fēng)險###市場風(fēng)險商業(yè)計劃書的主要功能是

A:分析功能B:溝通功能C:承諾功能D:管理功能答案:承諾功能###溝通功能###管理功能大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊出現(xiàn)的主要問題有哪些？

A:團隊成員創(chuàng)業(yè)能力不足B:團隊基礎(chǔ)要素缺乏C:創(chuàng)業(yè)團隊管理制度不夠完善D:團隊人員結(jié)構(gòu)不夠合理答案:團隊成員創(chuàng)業(yè)能力不足###團隊基礎(chǔ)要素缺乏###團隊人員結(jié)構(gòu)不夠合理###創(chuàng)業(yè)團隊管理制度不夠完善創(chuàng)業(yè)項目從方式上分可分為()

A:微創(chuàng)業(yè)B:互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)C:體驗式培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)D:創(chuàng)業(yè)方案指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)E:自主創(chuàng)業(yè)F:加盟創(chuàng)業(yè)答案:體驗式培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)###創(chuàng)業(yè)方案指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)###加盟創(chuàng)業(yè)###自主創(chuàng)業(yè)連鎖加盟領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢有()

A:可利用資源豐富B:對經(jīng)營者的商業(yè)眼光要求不高C:競爭較小D:成本較小E:風(fēng)險相對穩(wěn)定答案:可利用資源豐富###成本較小###風(fēng)險相對穩(wěn)定設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)具備的條件主要有()

A:公司主要負責(zé)人必須具有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗B:股東出資達到法定資本的最低限額C:股東為2個以上（含2個），50個以下（含50個）D:必須有1000平方米以上的經(jīng)營場所E:有公司名稱，建立符合公司要求的組織機構(gòu)答案:股東為2個以上（含2個），50個以下（含50個）;股東出資達到法定資本的最低限額;有公司名稱，建立符合公司要求的組織機構(gòu)公司建立網(wǎng)站的作用有()

A:通過網(wǎng)站可以展示企業(yè)風(fēng)采、傳播企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象。B:通過網(wǎng)站可以宣傳你的產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢C:通過網(wǎng)站你可以尋求合資與合作D:網(wǎng)站廣告行銷成本低，收益率高。E:通過網(wǎng)站你可以利用電子信箱經(jīng)濟而又快捷地與外界進行各種信息溝通。F:通過網(wǎng)站可以提供即時商業(yè)訊息、商品目錄、廣告行銷等內(nèi)容。答案:通過網(wǎng)站可以展示企業(yè)風(fēng)采、傳播企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象。;通過網(wǎng)站可以宣傳你的產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢;通過網(wǎng)站你可以尋求合資與合作;通過網(wǎng)站你可以利用電子信箱經(jīng)濟而又快捷地與外界進行各種信息溝通。;通過網(wǎng)站可以提供即時商業(yè)訊息、商品目錄、廣告行銷等內(nèi)容。;網(wǎng)站廣告行銷成本低，收益率高。形象思維的基本特點有（）

A:細致性B:想象性C:形象性D:邏輯性答案:形象性###想象性高科技領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢主要有()

A:專業(yè)性強B:技術(shù)含量高C:風(fēng)險較低D:前期投入較小E:相對競爭小答案:技術(shù)含量高###相對競爭小項目選取的技巧主要有：取“?！?、取“新”、取“熱”、取“大”等

A:取“大”B:取“熱”C:取“舊”D:取“專”答案:AI參考:正確答案是【D:取“?！薄俊n\n原文中明確指出項目選取的技巧主要有取“?！?、取“新”、取“熱”、取“大”等，其中取“?！笔亲钪饕募记伞Ｒ虼?，正確選項為D，即取“?！?。'創(chuàng)業(yè)的一般過程（）

A:機會識別B:整合資源C:創(chuàng)辦新企業(yè)D:新企業(yè)生存和成長E:籌集資金F:組建團隊答案:AI參考:創(chuàng)業(yè)的一般過程包括：機會識別、籌集資金、組建團隊、整合資源、創(chuàng)辦新企業(yè)、新企業(yè)生存和成長。因此，正確選項為：A、F、B、C、D。\n\n創(chuàng)業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程，需要不斷地識別機會、整合資源、籌集資金、組建團隊、創(chuàng)辦新企業(yè)并確保新企業(yè)的生存和成長。這些步驟是相互關(guān)聯(lián)和相互影響的，需要在整個過程中進行平衡和調(diào)整。'星巴克——世界知名企業(yè)。經(jīng)過三十多年奮斗，從一家名不見經(jīng)傳的小企業(yè)發(fā)展為市值達200多億美元的大公司。時下流行：我不在辦公室就在星巴克。我不在星巴克，就在去星巴克的路上。星巴克的咖啡，是小資的標(biāo)志之一。星巴克的理念：眼光朝前看，遍地是黃金。星巴克的選址策略：都市的地鐵沿線、鬧市區(qū)、寫字樓大堂、大商場或飯店——人潮洶涌的地方，那麥綠色商標(biāo)上的神秘女子總是溫馨的對你展開微笑，這就是星巴克出現(xiàn)的地方。星巴克首選：商場辦公樓、高檔住宅區(qū)等人氣旺盛的地方。其次，是有巨大發(fā)展空間和潛力的地點。星巴克的市場定位：生活的第三空間第一空間：家；第二空間：辦公室；第三空間：星巴克——休息、洽談商務(wù)、聊天、聚會等場所。星巴克給人最大的方便不是胃覺享受而是意境的享受。他總是出現(xiàn)在最繁華的街道、最顯眼的位置。當(dāng)人們逛街疲憊時，當(dāng)人們工作勞累時，當(dāng)人們心理壓力過大時，當(dāng)人們想向朋友傾訴心聲時——星巴克出現(xiàn)了。請根據(jù)以上資料，回答以下問題

答案:AI參考:根據(jù)以上資料，星巴克的市場定位是什么？\n\n星巴克的市場定位是生活的第三空間，第一空間是家，第二空間是辦公室，第三空間是星巴克——休息、洽談商務(wù)、聊天、聚會等場所。\n\n星巴克的選址策略是什么？\n\n星巴克的選址策略是選擇在都市的地鐵沿線、鬧市區(qū)、寫字樓大堂、大商場或高檔住宅區(qū)等人氣旺盛的地方，同時還要有巨大發(fā)展空間和潛力的地點。\n\n星巴克給人們帶來的最大方便是什么？\n\n星巴克給人們帶來的最大方便是意境的享受，而不是胃覺享受。當(dāng)人們逛街疲憊時，當(dāng)人們工作勞累時，當(dāng)人們心理壓力過大時，當(dāng)人們想向朋友傾訴心聲時，星巴克會提供休息、洽談商務(wù)、聊天、聚會等場所。\n\n星巴克的企業(yè)理念是什么？\n\n星巴克的企業(yè)理念是眼光朝前看，遍地是黃金。即以樂觀進取的精神和商業(yè)智慧去發(fā)掘和把握市場機遇，實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展和成長。'人類一出現(xiàn)，就具有創(chuàng)造性。粗陋的工具就是最早石器時代人類的創(chuàng)造。人的生存就是創(chuàng)造，人為了生存就必須創(chuàng)造。這種創(chuàng)造是自始至終、無始無終的。不管人們喜歡或不喜歡，看見或看不見，這種創(chuàng)造性的活動，始終在一切領(lǐng)域里發(fā)生著。正是這種創(chuàng)造性的力量，推動著人類社會不斷地前進；正是無數(shù)的創(chuàng)造才豐富了人類的物質(zhì)文明和精神文明。在人類的發(fā)展史上，工具、語言和文字的發(fā)明，具有劃時代的意義。它們既是人類發(fā)展到一定階段的創(chuàng)造物，又是人類繼續(xù)進行創(chuàng)造活動不可缺少的工具。人類的真正勞動是從制造工具開始的。沒有工具、語言和文字，就沒有教育的興起和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，不僅人類的古代文明不能繼承，而且也不可能發(fā)展新時代的文明?！v觀人類社會的各種活動及發(fā)明與應(yīng)用，無不深深刻下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的烙印。

請根據(jù)上述資料回答以下問題：

答案:AI參考:【選擇題】\n\n1.根據(jù)文中信息，人類的真正勞動是從（）。\nA.語言\nB.制造工具\nC.語言和制造工具\nD.語言、文字和制造工具\n正確答案是：D.語言、文字和制造工具。\n文章中提到，“人類的真正勞動是從制造工具開始的。沒有工具、語言和文字，就沒有教育的興起和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，不僅人類的古代文明不能繼承，而且也不可能發(fā)展新時代的文明?！币虼?，正確答案是語言、文字和制造工具。\n\n【完形填空】\n\n2.根據(jù)原文信息，下列哪個選項最能概括人類社會的發(fā)展史？\nA.創(chuàng)造性的力量推動著人類社會不斷地前進。\nB.石器時代人類缺乏創(chuàng)造性。\nC.工具的發(fā)明是新時代的象征。\n正確答案是：A.創(chuàng)造性的力量推動著人類社會不斷地前進。\n文章中提到，人類社會的發(fā)展史是人類創(chuàng)造性活動的歷史，無數(shù)創(chuàng)新豐富了兩大文明的物質(zhì)和精神文明。創(chuàng)造性的力量推動了人類社會不斷前進，這也是全文的中心思想。因此，最能概括人類社會的發(fā)展史的選項是A。B和C選項都與文