企業(yè)戰(zhàn)略管理講義_第1頁
企業(yè)戰(zhàn)略管理講義_第2頁
企業(yè)戰(zhàn)略管理講義_第3頁
企業(yè)戰(zhàn)略管理講義_第4頁
企業(yè)戰(zhàn)略管理講義_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)戰(zhàn)略管理講義一、引言企業(yè)戰(zhàn)略管理是指企業(yè)為了實現(xiàn)使命和目標(biāo),做出一系列決策和行動來配置有限資源的過程。它是企業(yè)長期發(fā)展的指南,是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本講義將介紹企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本概念、戰(zhàn)略制定過程、戰(zhàn)略實施與監(jiān)控方法等內(nèi)容,旨在幫助讀者了解并掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本知識和方法。二、企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本概念企業(yè)戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評估等環(huán)節(jié)。2.1戰(zhàn)略目標(biāo)的制定戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)實現(xiàn)使命和愿景的具體表現(xiàn),是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的方向和目標(biāo)。制定戰(zhàn)略目標(biāo)需要考慮企業(yè)的資源和能力,分析行業(yè)和競爭環(huán)境,確定企業(yè)的定位和優(yōu)勢。2.2戰(zhàn)略選擇戰(zhàn)略選擇是指在多種可能性中選擇最適合企業(yè)的戰(zhàn)略方向。它需要對外部環(huán)境和內(nèi)部條件進(jìn)行全面分析,綜合考慮各種因素,選出最有利于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。2.3戰(zhàn)略實施戰(zhàn)略實施是指將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃,并通過組織管理、資源配置和績效評估等手段,確保戰(zhàn)略的順利實施。2.4戰(zhàn)略評估戰(zhàn)略評估是指對戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的結(jié)果進(jìn)行評估和調(diào)整。它需要制定評估指標(biāo)和方法,對戰(zhàn)略的實施情況進(jìn)行監(jiān)控和評估,及時糾正和調(diào)整戰(zhàn)略。三、戰(zhàn)略制定過程戰(zhàn)略制定過程包括環(huán)境分析、資源分析、競爭分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略目標(biāo)制定等環(huán)節(jié)。3.1環(huán)境分析環(huán)境分析是戰(zhàn)略制定的基礎(chǔ),它包括對宏觀環(huán)境和行業(yè)環(huán)境的分析。宏觀環(huán)境包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會、技術(shù)和法律等因素;行業(yè)環(huán)境包括競爭對手、供應(yīng)商、顧客和替代品等因素。3.2資源分析資源分析是對企業(yè)內(nèi)部資源和能力進(jìn)行評估,確定企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。資源包括人力資源、物質(zhì)資源和知識資源等。3.3競爭分析競爭分析是對競爭對手的戰(zhàn)略和行為進(jìn)行評估,確定企業(yè)在市場上的定位和競爭策略。競爭分析可以通過SWOT分析、五力模型等方法進(jìn)行。3.4戰(zhàn)略選擇戰(zhàn)略選擇是對多種可能性進(jìn)行評估和選擇,確定最適合企業(yè)的戰(zhàn)略方向和策略。戰(zhàn)略選擇需要考慮外部環(huán)境和內(nèi)部條件,合理利用企業(yè)的資源和能力。3.5戰(zhàn)略目標(biāo)制定戰(zhàn)略目標(biāo)制定是在戰(zhàn)略選擇的基礎(chǔ)上,確定企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和具體目標(biāo)。戰(zhàn)略目標(biāo)需要具體可行,能夠指導(dǎo)企業(yè)的決策和行動。四、戰(zhàn)略實施與監(jiān)控戰(zhàn)略實施是將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃,并通過組織管理、資源配置和績效評估等手段,確保戰(zhàn)略的順利實施。戰(zhàn)略監(jiān)控是對戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的結(jié)果進(jìn)行評估和調(diào)整。它需要制定評估指標(biāo)和方法,對戰(zhàn)略的實施情況進(jìn)行監(jiān)控和評估,及時糾正和調(diào)整戰(zhàn)略。五、總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)長期發(fā)展的指南,是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本講義介紹了企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本概念、戰(zhàn)略制定過程、戰(zhàn)略實施與監(jiān)控方法等內(nèi)容,希望對讀者對企業(yè)戰(zhàn)略管理有所了解和掌握。參考文獻(xiàn)Porter,M.E.(1980).CompetitiveStrategy:TechniquesforAnalyzingIndustriesandCompetitors.NewYork:TheFreePress.Mintzberg,H.,Ahlstrand,B.,&Lampel,J.(1998).StrategySafari:AGuided

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論