模擬求職大賽策劃書4篇

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模擬求職大賽策劃書4篇

時(shí)間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將迎來新的任務(wù)和目標(biāo)，是時(shí)候開頭制定策劃書了。信任大家又在為寫策劃書犯愁了吧！以下是我收集整理的模擬求職大賽策劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。

模擬求職大賽策劃書1

一、活動(dòng)背景與活動(dòng)目的

隨著現(xiàn)在全國高校的擴(kuò)招，高校高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前高校生對(duì)將來職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對(duì)性的預(yù)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)詳細(xì)狀況缺乏切身的`體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè)，特?cái)M辦模擬求職，以提高高校生就業(yè)技巧，提升社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。通過該活動(dòng)，使同學(xué)能夠深化了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到實(shí)現(xiàn)同學(xué)自身價(jià)值和企業(yè)進(jìn)展的雙贏。

二、活動(dòng)可行性分析

（一）企業(yè)方面

1、通過本次模擬求職大賽讓高校生了解公司企業(yè)文化和管理閱歷，使企業(yè)在高校生當(dāng)中樹立良好的形象，擴(kuò)大企業(yè)對(duì)社會(huì)影響，樹立良好的人才培育環(huán)境。

2、可以提前介入人才聘請(qǐng)程序，發(fā)覺高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地綻開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才制造平臺(tái)，供應(yīng)機(jī)會(huì)。

（二）同學(xué)方面

1、高校生普遍盼望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì)，找到自己滿足的工作和位置而往往會(huì)有很大一部分高校生在邁出校內(nèi)走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。

2、此次模擬求職大賽可以讓在校高校生體驗(yàn)聘請(qǐng)場(chǎng)面，了解聘請(qǐng)的禮儀，提高在校高校生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

3、通過模擬求職大賽，各選手將會(huì)更深化的了解到目前市場(chǎng)狀況，更清楚地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好預(yù)備。

三、活動(dòng)對(duì)象

全院同學(xué)

四、活動(dòng)時(shí)間

11月—12月

五、主辦單位

院團(tuán)委

六、策劃承辦單位

水利科技社

七、評(píng)委組成

學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓

八、競(jìng)賽形式

大賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段

九、大賽口號(hào)

閱歷成就事業(yè)，年輕制造價(jià)值

十、詳細(xì)賽事內(nèi)容

（一）預(yù)賽上半場(chǎng)

1、賽前培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見海報(bào)通知）

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷制作

依據(jù)宣揚(yáng)單命題制作簡(jiǎn)歷，命題內(nèi)容有：個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手依據(jù)命題制作個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷要求真實(shí)、新奇、有吸引力）。

（二）預(yù)賽下半場(chǎng)

誠信筆試

在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律學(xué)問、自己對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進(jìn)入下一輪。

（三）決賽階段

1、依據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個(gè)應(yīng)聘公司或者部門，公司部門地點(diǎn)設(shè)在李冰樓的小教室，并在教室門口設(shè)立登記處。

2、每個(gè)教室有兩個(gè)面試點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)有2—3位考官。

3、應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后，按先后挨次進(jìn)行面試。

4、考官依據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷提出問題，并在“面試反饋表”上評(píng)價(jià)每個(gè)應(yīng)聘者的面試狀況并依據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷制作和面試狀況進(jìn)行評(píng)分。

5、考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者，應(yīng)聘者在了解個(gè)人面試狀況后，把表格交回登記處。

6、考官在面試結(jié)束后，在“模擬求職考評(píng)匯總表”上填寫對(duì)本次面試的評(píng)價(jià)。

7、各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝裝扮，或者舒緩面試前的緊急。

十一、評(píng)比方案

預(yù)賽：簡(jiǎn)歷作品（50分），誠信筆試（50分），共100分，分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。

決賽：模擬面試（100分）。

十二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

預(yù)賽，決賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件（四）

十三、報(bào)名表

見附件（五）

十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

第一名：1名證書及獎(jiǎng)金（100元）

其次名：2名證書及獎(jiǎng)金（50元）

第三名：3名證書及獎(jiǎng)金（30元）

模擬求職大賽策劃書2

xx高校XX年高校生模擬求職大賽由校招生就業(yè)處主辦，校就業(yè)社團(tuán)承辦，本次大賽是《高校生職業(yè)進(jìn)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)之一，大賽設(shè)同學(xué)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀指導(dǎo)老師12名、單項(xiàng)獎(jiǎng)若干名（最佳潛質(zhì)獎(jiǎng)、最佳口才獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)），優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干。

一、活動(dòng)名稱：

xx高校XX年高校生模擬求職大賽

二、活動(dòng)主題：

今日職場(chǎng)風(fēng)云，明日風(fēng)云職場(chǎng)

三、活動(dòng)目的：

1、關(guān)心同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增加學(xué)習(xí)動(dòng)力和求職力量。

2、引導(dǎo)同學(xué)樹立正確的求職觀和就業(yè)觀，從根本上喚醒高校生的就業(yè)意識(shí)，推動(dòng)我校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的開展。

3、豐富同學(xué)的課余生活，為同學(xué)供應(yīng)實(shí)踐、溝通和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

4、給廣闊同學(xué)供應(yīng)熟悉社會(huì)、認(rèn)知職場(chǎng)并展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，獲得求職閱歷。

5、通過本次大賽讓同學(xué)切身感受聘請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)，提高同學(xué)的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

四、活動(dòng)對(duì)象：

xx高校全部在校同學(xué)。特殊是已經(jīng)完成《高校生職業(yè)進(jìn)展與就業(yè)指導(dǎo)4—3》課程學(xué)習(xí)的同學(xué)應(yīng)樂觀參與。

五、報(bào)名方式：

登錄xx高校招生就業(yè)網(wǎng)，下載大賽報(bào)名表并發(fā)送到指定郵箱：

六、活動(dòng)時(shí)間：

報(bào)名：5月18—20日

初賽：5月21—22日

決賽：待定

七、活動(dòng)地點(diǎn)：

初賽：xx高校就業(yè)大廳（南院5號(hào)樓）

決賽：待定

八、活動(dòng)內(nèi)容策劃書：

本次大賽設(shè)定兩個(gè)聘請(qǐng)（模擬）崗位：技術(shù)類職位和管理類職位（詳細(xì)崗位由參賽選手依據(jù)報(bào)名表申報(bào)）。大賽分預(yù)賽、決賽和頒獎(jiǎng)三個(gè)環(huán)節(jié)，詳細(xì)內(nèi)容如下：

（一）預(yù)賽：

第一環(huán)節(jié)：選手自我介紹及職業(yè)（位）目標(biāo)選擇理由陳述。時(shí)間3分鐘；包括自我評(píng)估、職業(yè)特征及認(rèn)知匹配說明等。評(píng)委依據(jù)選手的`綜合表現(xiàn)打分。

其次環(huán)節(jié)：回答（模擬企業(yè)聘請(qǐng)經(jīng)理）提問。評(píng)委依據(jù)選手應(yīng)答狀況賜予綜合評(píng)分。

第三環(huán)節(jié)：公布參與決賽選手名單。

（二）決賽：

第一環(huán)節(jié)：綜合力量測(cè)試（問答）選手隨機(jī)選擇職業(yè)道德、職業(yè)力量、職業(yè)環(huán)境以及職業(yè)生涯規(guī)劃（等）測(cè)試問卷，并依據(jù)屏幕問題回答，時(shí)間5分鐘。評(píng)委依據(jù)選手的狀況講解答案。

其次環(huán)節(jié)：評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)指定面試方式，選手參與（模擬）面試。評(píng)委依據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。

第三環(huán)節(jié)：觀眾可自行對(duì)選手進(jìn)行提問（提問不計(jì)入總分），評(píng)委評(píng)分匯總，評(píng)定成果。

第四環(huán)節(jié)：公布參決賽成果。

（三）頒獎(jiǎng)（另行通知）

附件1：xx高校XX年高校生模擬求職大賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

附件2：xx高校XX年高校生模擬求職大賽選手參賽須知

附件3：xx高校XX年高校生模擬求職大賽選手報(bào)名表

模擬求職大賽策劃書3

一、活動(dòng)前言：

“就業(yè)”與“求職”永久都是高校生們的熱門話題。尤其是進(jìn)入21世紀(jì)之后，人才變得越來越重要。如何讓高校生們更好的適應(yīng)社會(huì)，敲開求職的大門，把握面試的技巧和學(xué)問變得越來越重要。

二、活動(dòng)目的：

本次模擬求職大賽旨在引導(dǎo)在校高校生正確熟悉自己，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素養(yǎng)的基本要求及其人才聘請(qǐng)過程中的基本學(xué)問和基本技能，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校同學(xué)的就業(yè)意識(shí)，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的高校學(xué)習(xí)和生活，為將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。

三、活動(dòng)時(shí)間：

初賽：XX年10月22日

復(fù)賽：XX年10月26日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

主樓312

五、活動(dòng)面對(duì)人員：

理學(xué)院全體大一，大二，大三同學(xué)均可報(bào)名參與

六、活動(dòng)主題：

規(guī)劃人生，成就幻想

七、活動(dòng)說明：

1、前期宣揚(yáng)：職業(yè)規(guī)劃部在理學(xué)院微信平臺(tái)發(fā)布大賽消息，并由各班班級(jí)負(fù)責(zé)人將關(guān)于大賽的信息準(zhǔn)時(shí)通知班級(jí)同學(xué)。

2、競(jìng)賽形式：本次競(jìng)賽分為初賽和復(fù)賽兩個(gè)部分，初賽為簡(jiǎn)歷評(píng)比，選手將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱，簡(jiǎn)歷篩選優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽，復(fù)賽為現(xiàn)場(chǎng)模擬求職。

3、報(bào)名留意：

（1）選手應(yīng)在10月22日之前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱；

（2）舉辦方收到參賽選手個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)報(bào)名生效；

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷為競(jìng)賽內(nèi)容的一部分，參加評(píng)分。

八、詳細(xì)流程策劃：

初賽部分：

1、參賽者預(yù)備個(gè)人簡(jiǎn)歷，于10月22日之前將電子稿發(fā)送至郵箱：

（簡(jiǎn)歷中必需注明個(gè)人聯(lián)系方式,及求職意向）

2、崗位設(shè)置：

電子工程師，高級(jí)程序員，銀行職員，數(shù)學(xué)老師，公司會(huì)計(jì)，行政助理，人力資源助理，財(cái)務(wù)管理等（參賽者可以從供應(yīng)的崗位中選擇，也可以選擇自己喜愛、適合的崗位）

3、簡(jiǎn)歷通過的同學(xué)舉辦方將短信通知進(jìn)入復(fù)賽。

復(fù)賽部分：

4、復(fù)賽競(jìng)賽時(shí)間為10月26日下午3：00-5:00，進(jìn)入復(fù)賽的選手需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版參賽，便于評(píng)委傳閱

5、自我介紹：每位選手首先進(jìn)行自我介紹，ppt，視頻形式不限,需表明所應(yīng)聘的崗位（3分鐘內(nèi)），后進(jìn)行評(píng)委提問（2分鐘內(nèi)）

6、情景模擬題：評(píng)委提問結(jié)束后，主持人將在屏幕上供應(yīng)題目，由選手進(jìn)行論述（2分鐘內(nèi)）

7、無領(lǐng)導(dǎo)小組爭(zhēng)論：將全部選手隨機(jī)分為2~3組，進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組爭(zhēng)論（爭(zhēng)論不超過1分鐘），由一位選手代表闡述其小組觀點(diǎn)。

8、由評(píng)委進(jìn)行打分，點(diǎn)評(píng)。

9、由主持人公布成果，選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名。

10、主持人宣布本次競(jìng)賽的結(jié)束。評(píng)委、參賽者及觀眾退場(chǎng)。

九、活動(dòng)留意事項(xiàng)：

1、賽前協(xié)調(diào)好時(shí)間與教室，以及工作人員的分工，邀請(qǐng)?jiān)u委，預(yù)備好評(píng)分細(xì)則獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

2、提前布置好會(huì)場(chǎng)，調(diào)試好話筒及多媒體工具，計(jì)時(shí)工具、水等。

3、預(yù)備競(jìng)賽中需要的情景模擬題。

4、工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)精彩畫面抓拍以及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狀況進(jìn)行記錄。

5、賽后工作人員對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行清潔。

十、本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸職業(yè)規(guī)劃部全部。

模擬求職大賽策劃書4

前言：為貫徹落實(shí)中心關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高高校生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，關(guān)心其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)，提升求職技能水平，并為廣闊學(xué)子供應(yīng)一個(gè)實(shí)踐與溝通的平臺(tái)，經(jīng)討論打算，在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬聘請(qǐng)大賽。

一、活動(dòng)主題

“金牌求職者”

二、大賽組委會(huì)

主辦單位：華中師范高校同學(xué)就業(yè)工作處

承辦單位：華中師范高校經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院

三、參加對(duì)象

華中師范高校全日制非畢業(yè)班級(jí)本科生、討論生

四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

院選時(shí)間：20xx年3月23日-4月10日

校賽階段：簡(jiǎn)歷篩選20xx年4月11日-20xx年4月15日

決賽20xx年4月23日18:30-20:30

決賽活動(dòng)場(chǎng)地：華中師范高?？茖W(xué)會(huì)堂報(bào)告廳

五、參賽方式及流程

（一）培育單位篩選

（由各培育單位自行舉辦，參考流程如下）

初賽簡(jiǎn)歷篩選（建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡(jiǎn)歷，低班級(jí)同學(xué)實(shí)行自愿原則，可按參賽數(shù)量的20%左右的'比例進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷以PDF格式為準(zhǔn)）復(fù)賽無領(lǐng)導(dǎo)小組爭(zhēng)論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進(jìn)入培育單位決賽）院級(jí)決賽形式不限，與求職流程相關(guān)，最終推舉優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽注：各培育單位根據(jù)附件1推舉選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡(jiǎn)歷（PDF格式，內(nèi)容需保證在一張A4內(nèi)，無需附件）打包發(fā)送至郵箱，附件與郵件均命名為“培育單位+金牌求職者推舉選手簡(jiǎn)歷”，截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。

（二）決賽

第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）

其次環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場(chǎng)）

第三環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決（趣味問答）

六、評(píng)比機(jī)制

院賽階段由各院組織專家評(píng)