保安勤務勤務警衛(wèi)員勞務合同

PAGEPAGE1保安勤務警衛(wèi)員勞務合同甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任保安勤務警衛(wèi)員一事，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在合同期滿前30日內辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內容1.乙方的工作內容為甲方指定的保安勤務警衛(wèi)工作，包括但不限于門崗值守、巡邏檢查、安全監(jiān)控等。2.乙方應按照甲方的要求，嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。2.甲方應保證乙方的休息時間和法定節(jié)假日，并根據(jù)實際情況安排乙方加班，支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方的工資為每月__元，工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。2.甲方應根據(jù)乙方的實際工作時間和工作表現(xiàn)，按照國家規(guī)定和甲方內部規(guī)定給予乙方相應的獎金和福利待遇。五、社會保險1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家規(guī)定享受社會保險待遇，并有權查詢甲方為其繳納的社會保險費情況。六、勞動保護1.甲方應提供乙方工作所需的勞動保護用品，包括但不限于工作服、安全帽、防護眼鏡等。2.甲方應保證乙方工作場所的安全和衛(wèi)生，防止發(fā)生安全事故和職業(yè)病。七、合同的解除和終止1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________以上為保安勤務警衛(wèi)員勞務合同的范例，具體內容可根據(jù)實際情況進行調整和補充。請注意，合同應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保內容完整、流暢、用詞規(guī)范。2024帶目錄帶附件詳細版-保安勤務警衛(wèi)員勞務合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內容四、工作時間五、勞動報酬六、社會保險七、勞動保護八、合同的解除和終止九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在合同期滿前30日內辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內容1.乙方的工作內容為甲方指定的保安勤務警衛(wèi)工作，包括但不限于門崗值守、巡邏檢查、安全監(jiān)控等。2.乙方應按照甲方的要求，嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。四、工作時間1.乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。2.甲方應保證乙方的休息時間和法定節(jié)假日，并根據(jù)實際情況安排乙方加班，支付加班工資。五、勞動報酬1.乙方的工資為每月__元，工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。2.甲方應根據(jù)乙方的實際工作時間和工作表現(xiàn)，按照國家規(guī)定和甲方內部規(guī)定給予乙方相應的獎金和福利待遇。六、社會保險1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家規(guī)定享受社會保險待遇，并有權查詢甲方為其繳納的社會保險費情況。七、勞動保護1.甲方應提供乙方工作所需的勞動保護用品，包括但不限于工作服、安全帽、防護眼鏡等。2.甲方應保證乙方工作場所的安全和衛(wèi)生，防止發(fā)生安全事故和職業(yè)病。八、合同的解除和終止1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.甲方工作紀律和規(guī)章制度2.乙方工作時間和工資支付明細3.社會保險繳納證明以上為2024帶目錄帶附件詳細版-保安勤務警衛(wèi)員勞務合同的范例，具體內容可根據(jù)實際情況進行調整和補充。請注意，合同應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保內容完整、流暢、用詞規(guī)范。附件中包含了與合同相關的具體細節(jié)和證明文件，以便雙方參考和執(zhí)行。附件列表：1.甲方工作紀律和規(guī)章制度2.乙方工作時間和工資支付明細3.社會保險繳納證明4.勞動保護用品清單5.安全生產培訓記錄6.加班申請表7.請假申請表8.違約行為認定標準9.勞動合同解除協(xié)議違約行為羅列及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動服務，如無故缺勤、遲到、早退等。2.乙方在工作過程中嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失。4.甲方未按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供乙方工作所需的勞動保護用品，導致乙方發(fā)生工傷。法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者為用人單位提供勞動所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者在生老病死等方面的基本生活，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.勞動保護：指用人單位為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的措施和提供的條件。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。6.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動關系產生的糾紛。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作時間安排：甲方應合理制定乙方的工作時間表，避免過度加班，確保乙方的休息時間。2.工資支付：甲方應按時足額支付乙方的工資，避免拖延或拖欠。3.社會保險繳納：甲方應按照規(guī)定及時為乙方繳納社會保險費，避免因漏繳或遲繳導致乙方權益受損。4.勞動保護：甲方應提供符合標準的勞動保護用品，并定期進行安全生產培訓，預防工傷事故的發(fā)生。5.違約處理：雙方應明確違約行為的認定標準和處理方式，避免因違約行為產生糾紛。適用場景：1.企事業(yè)單位招聘保安勤務警衛(wèi)員。2.保安公司派遣保安勤務警衛(wèi)