新員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?通用十篇)

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?通用十篇)5員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)書。本人于20ｘｘ年10月年應(yīng)聘到公司驗(yàn)收部，在這幾個(gè)月的工作中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷。現(xiàn)已基本熟悉驗(yàn)收流程與公司日常管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作。對(duì)此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo)，唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。經(jīng)過(guò)近幾個(gè)月的工作鍛煉，結(jié)合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請(qǐng)。因20ｘｘ年本人需參加職業(yè)助理醫(yī)師資格考試，并希望順利通過(guò)此次考試考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書。特此申請(qǐng)由驗(yàn)收組調(diào)崗至賣場(chǎng)此原因有二；其一：賣場(chǎng)工作時(shí)間與考試前培訓(xùn)補(bǔ)習(xí)班上課不沖突，由于本人在ｘｘ年7月至ｘｘ年7月參加大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，所服務(wù)單位非本專業(yè)范圍導(dǎo)致專業(yè)知識(shí)有所生疏。其二：若繼續(xù)留在驗(yàn)收組序在考試前突擊復(fù)習(xí)階段請(qǐng)假，可能給驗(yàn)收組的諸位同事增加工作量與諸多不便因素。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇二)辭退通知書格式企業(yè)一旦向員工出具了辭退通知書，那么將意味著公司有向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)，該通知書將成為仲裁或訴訟的主要*據(jù)。企業(yè)對(duì)此應(yīng)當(dāng)慎重。辭退員工通知書主要內(nèi)容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原因，辭退的待遇和補(bǔ)償?shù)奶幚淼?。特別提示：制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對(duì)造成公司損失的，公司有權(quán)追究員工的責(zé)任，要求員工依據(jù)勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如果屬于公司自身的原因，比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進(jìn)行的裁員，公司應(yīng)當(dāng)予相應(yīng)的補(bǔ)償。辭退通知書范文一________先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。辭退通知書范文二________先生/女士：因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的*和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的_____員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇三)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的申請(qǐng)報(bào)告。本人xx，現(xiàn)年45歲，在內(nèi)一科工作20余年，一直本著服務(wù)病人，心系患者的服務(wù)理念從事神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理工作?，F(xiàn)因身體原因，不能勝任科室工作，本著對(duì)科室負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)特申請(qǐng)調(diào)崗臨床科室，調(diào)崗內(nèi)一科。這次申請(qǐng)調(diào)崗的原因有以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經(jīng)衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負(fù)重時(shí)常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現(xiàn)又因頸椎病、肩周炎導(dǎo)致不能長(zhǎng)時(shí)間伏案工作。近1年勞累過(guò)度后常常會(huì)出現(xiàn)右下腹疼痛，為避免我基礎(chǔ)疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護(hù)士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實(shí)在不適合我這年長(zhǎng)、體弱、多病者。2.家中老母去年跌倒骨折，雖經(jīng)手術(shù)因83歲高齡難以愈合長(zhǎng)期臥床不起，又因患有老年癡呆導(dǎo)致長(zhǎng)期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監(jiān)護(hù)。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴(yán)重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應(yīng)盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。3.內(nèi)一科常年工作量大，搶救病人多。因?yàn)槲乙粋€(gè)拉科室后腿，給其它護(hù)士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯(cuò)將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個(gè)人利益是小，醫(yī)院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應(yīng)該調(diào)崗臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫(yī)院的利益，調(diào)換我到能勝任的崗位如：病案室、導(dǎo)醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。此致敬禮XXX20xx年XX月XX日員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇四)各位員工：(放五天的公司)“五一”勞動(dòng)節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)上海市政府下發(fā)的關(guān)于世博會(huì)放假的通知，公司今年的放假時(shí)間為4月30日(周五)——5月4日(周二)，共放假5天。5月5日(周三)起正常上班。其中，5月1日(周六)為法定節(jié)假日。5月2日(周日)照常公休。5月1日(周六)公休日調(diào)至5月3日(周一)。4月30日(周五)和5月4日(周二)是市政府為了世博會(huì)順利進(jìn)行放假2天。注意事項(xiàng)：1.做好個(gè)人的清潔工作，將桌子等辦公設(shè)備清理干凈。關(guān)閉個(gè)人電腦及其它使用設(shè)備的電源，靠窗的同事請(qǐng)幫忙關(guān)好窗戶;2.正值感冒、流感等呼吸道疾病的多發(fā)時(shí)節(jié)，請(qǐng)各位員工增強(qiáng)個(gè)人防范意識(shí)，注意自己的健康管理;3.外出游玩踏青的員工，請(qǐng)注意交通安全。公司領(lǐng)導(dǎo)預(yù)祝全體員工節(jié)日愉快!x有限公司20xx年4月23日根據(jù)xxx辦公廳通知和教學(xué)進(jìn)程的安排，現(xiàn)將暑假安排通知如下：一、各類人員假期全校學(xué)生放假時(shí)間為：20xx年7月10日至8月31日，于xx年9月1日(星期x)新學(xué)期開學(xué)、上課。教職工放假自**年8月31日(周x)報(bào)到，期間安排輪休。...尊敬的各位家長(zhǎng)：您好!按上級(jí)要求,我校定于20__年7月10日至8月31日放暑假，9月1日正式開學(xué)上課。為了使你的孩子能夠度過(guò)一個(gè)健康、安全、愉快的假期，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神及本校實(shí)際，特向全體學(xué)生提出如下要求，望家長(zhǎng)配合學(xué)校督促孩子執(zhí)行...各學(xué)院、處，后勤集團(tuán)：經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)將20__年暑假放假工作安排及相關(guān)要求通知如下：一、學(xué)生放假及開學(xué)時(shí)間(一)學(xué)生月日考試結(jié)束即可離校。(二)老生月日?qǐng)?bào)到，日(星期一)正式上課。...各位老師、同學(xué)：根據(jù)xxx辦公廳通知精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，經(jīng)學(xué)院辦公會(huì)討論決定，現(xiàn)將20__年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排通知如下:一、放假時(shí)間20__年10月1日(星期日)至20__年10月8日(星期日)放假，共8天。20__年9月30日(星期六)正常上課。...先生/女士：一、多謝您應(yīng)聘本公司職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您于月日時(shí)分前來(lái)本公司參加面試。二、如您時(shí)光不方便，請(qǐng)事先以電話與先生(小姐)聯(lián)系。...國(guó)慶佳節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)xxx關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定和我單位工作實(shí)際情況，現(xiàn)將20__年國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、單位放假時(shí)間為10月1日到7日，10月8日正常上班。...公司各部門：根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)五一節(jié)放假做如下安排：一、放假時(shí)間5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)為五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)為法定節(jié)假日照常公休。...舒均(身份證號(hào)：________x)：根據(jù)《xxx公務(wù)員法》、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：1.請(qǐng)按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案。...員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇五)銷售服務(wù)有限公司：1、請(qǐng)自收到并確認(rèn)本通知書后3日內(nèi)，與需求單位簽訂采購(gòu)合同。2、請(qǐng)于采購(gòu)合同簽訂后當(dāng)日內(nèi)，向我中心交納中標(biāo)總金額4‰的中標(biāo)服務(wù)費(fèi)。3、請(qǐng)供應(yīng)商自收到本通知書并簽字確認(rèn)后日前，必須組織貨源到達(dá)指定地點(diǎn)(昆明或丘北具體由供需雙方商定)交貨和施工(所提供的商品必須滿足詢標(biāo)文件規(guī)定要求，符合定標(biāo)表中的中標(biāo)內(nèi)容列示的品牌型號(hào)、配置、參數(shù)要求和原裝正品行貨)，交貨時(shí)須提供各產(chǎn)品的相應(yīng)資質(zhì)和合格證。并由需求單位會(huì)同相關(guān)部門組織驗(yàn)收。4、丘北縣政府采購(gòu)中心根據(jù)需求單位和相關(guān)部門簽章的驗(yàn)收單，在規(guī)定期限內(nèi)付款，若驗(yàn)收過(guò)程中商品不符合要求或超過(guò)規(guī)定的交貨期限或施工竣工期限，中標(biāo)人的履約保證金將被沒收。5、本通知書一經(jīng)簽收即產(chǎn)生法律效力，招標(biāo)人改變中標(biāo)結(jié)果或中標(biāo)人放棄中標(biāo)項(xiàng)目的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6、與我中心有關(guān)的聯(lián)系事宜：聯(lián)系人：電話：傳真：收款單位：縣政府采購(gòu)中心開戶銀行：帳號(hào)：縣政府采購(gòu)中心年月日經(jīng)評(píng)定，你公司被確定為項(xiàng)目的中標(biāo)供應(yīng)商，中標(biāo)總金額注：收到并確認(rèn)此中標(biāo)通知書后，請(qǐng)簽章傳真回復(fù)我中心。若在24小時(shí)內(nèi)不予回復(fù)，視為自動(dòng)放棄中標(biāo)資格。中標(biāo)單位(章)：簽收人：法人代表(簽字)：簽收日期：年月日時(shí)員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇六)2010年8月25日調(diào)崗調(diào)薪專題培訓(xùn)——如何認(rèn)定員工不符合錄用條件和不勝任工作并有效調(diào)崗調(diào)薪培訓(xùn)評(píng)估總結(jié)報(bào)告一、調(diào)崗調(diào)薪專題培訓(xùn)概況（一、培訓(xùn)目的幫助解決人力資源管理者普遍遇到的難題：如何界定新員工不符合錄用條件，如何界定員工不勝任工作，怎樣有效調(diào)崗調(diào)薪。（二、課程時(shí)間：2010年8月25日（三、培訓(xùn)地點(diǎn)：廣州萬(wàn)好萬(wàn)家商務(wù)酒店（四、承辦單位：廣州吉利企業(yè)管理顧問有限公司二、培訓(xùn)效果評(píng)估及意見此次培訓(xùn)共有17人參加，在培訓(xùn)結(jié)束之際，在學(xué)員的配合下，填寫了評(píng)估調(diào)查表，發(fā)放17份，回收17份，評(píng)估調(diào)查有效，以下問卷分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果：（一、課程內(nèi)容評(píng)估A.課程內(nèi)容對(duì)提升日常工作的幫助B.課程內(nèi)容、教材編排以及與教師講演的匹配性C.案例設(shè)計(jì)及內(nèi)容與本課程所學(xué)的知識(shí)相關(guān)性從上圖看，學(xué)員對(duì)該課程內(nèi)容對(duì)總體滿意。并對(duì)日常工作的幫助，課程內(nèi)容、教材編排以及與教師講演的匹配性，及案例設(shè)計(jì)及內(nèi)容與本課程所學(xué)的知識(shí)相關(guān)性等具體方面，大部分學(xué)員滿意度較高，當(dāng)然也有極少數(shù)認(rèn)為課程實(shí)用性不是太強(qiáng)。（二、對(duì)授課教師進(jìn)行評(píng)A教師具有與本次講授內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（1）具有與課程內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)（2）具有與課程內(nèi)容相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（3）對(duì)問題的實(shí)際性建議從以上三個(gè)圖中，可以看出學(xué)員門對(duì)于講師的大部分評(píng)價(jià)良好，超過(guò)一半的學(xué)員對(duì)講師的滿意度較高，說(shuō)明學(xué)員對(duì)于講師的知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的肯定，講師所提出的實(shí)際性建議的肯定。B.課堂組織能力（1）互動(dòng)組織（2)時(shí)間控制（開始/結(jié)束，休息）(3).講演和表達(dá)能力從以上三圖中可以看出學(xué)員對(duì)課堂組織能力大體滿意?？赡芤?yàn)闀r(shí)間問題，互動(dòng)活動(dòng)并不是很多，大多數(shù)時(shí)候講師針對(duì)學(xué)員提出的問題當(dāng)堂解答，讓學(xué)員更加深刻的理解問題，當(dāng)然也有極少數(shù)學(xué)員認(rèn)為課堂組織能力并不理想。（三、會(huì)議組織情況A會(huì)議前期的準(zhǔn)備工作B會(huì)場(chǎng)總體布置情況通過(guò)上圖分析，發(fā)現(xiàn)我們的后勤服務(wù)，會(huì)議組織情況是滿意度比較高，將近2/3的學(xué)員對(duì)我們的會(huì)議組織表示很滿意。但是也有一些不足之處，這在學(xué)員的評(píng)分中也體現(xiàn)出來(lái)。（四、其它方面A.這次學(xué)習(xí)正符合我對(duì)學(xué)習(xí)質(zhì)量體系的要求，時(shí)間花的很值得B.課程內(nèi)容深淺程度適合我對(duì)于滿足學(xué)員需求方面，此次培訓(xùn)能夠滿足學(xué)員的需求，認(rèn)為值得花時(shí)間學(xué)習(xí)，課程內(nèi)容的深淺程度也符合學(xué)員要求。當(dāng)然因行業(yè)，工作內(nèi)容的不同，學(xué)員的需求度，深淺度方面也是不一樣的。但是總體還是不錯(cuò)的?？傊畯脑u(píng)估結(jié)果來(lái)看，這次培訓(xùn)還是成功的。能夠使學(xué)員能實(shí)際收益，這是我們此次培訓(xùn)的目的。通過(guò)與學(xué)員的交流，與上課學(xué)員所提出的一些問題，我們發(fā)現(xiàn)，調(diào)崗調(diào)薪的確并不是簡(jiǎn)單的調(diào)整，而是要綜合考慮公司、員工個(gè)人、法律法規(guī)等幾個(gè)方面進(jìn)行有效的調(diào)崗調(diào)薪。很多學(xué)員都給予我們很好的評(píng)價(jià)例如：XX：很實(shí)用，老師講的很好，貴司后勤服務(wù)也做的很好，值得推薦學(xué)習(xí)XX：內(nèi)容能結(jié)合實(shí)際，有啟發(fā)作用XX:此次課程實(shí)用性較強(qiáng)，是比較好的培訓(xùn)XX:非常實(shí)用,具體問題可再深入探討XX:課程安排與工作聯(lián)系緊密，希望以后能多組織一些類似的培訓(xùn)XX:符合員工關(guān)系管理需求，對(duì)于后續(xù)工作有非常好的指導(dǎo)意見XX:效果非常良好，希望可以開成本控制等方面的培訓(xùn)當(dāng)然，學(xué)員們也給我們留下了寶貴的意見。這些意見值得我們思考，去實(shí)施。比如有學(xué)員表示希望能多一些互動(dòng)，建立HR交流群，實(shí)現(xiàn)相關(guān)法律法規(guī)的共享，組織一些其他方面的課程。評(píng)估總結(jié)：此次培訓(xùn)，圓滿結(jié)束。我們基本上得到了學(xué)員肯定。這對(duì)我們以后的工作是極大的鼓舞。從學(xué)員的點(diǎn)評(píng)，我們獲得了很多寶貴的意見，這對(duì)我們工作的改進(jìn)有很大的作用。學(xué)員的滿意，我們的追求。學(xué)員的需求得到滿足就是我們的成功！員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇七)關(guān)于公司人事變動(dòng)的通知各部門：因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)研究，決定對(duì)以下人員工作崗位進(jìn)行變動(dòng)調(diào)整：1.原XXXX部XX任命為XXXXXXX;。2.原XXXX部XX任命為XXXXXXX。3.XXXX部XX任命為XXXXXXX。4.XXXX部XX任命為XXXXXXX。同時(shí)免去以上四位人員原有部門職務(wù)。請(qǐng)以上人員于XX日到新崗位報(bào)的，請(qǐng)相關(guān)部門按照XXXXX部下達(dá)的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。特此通知。XXXXXXXXXX公司XXXX年X月X日工作流程：一、目的通過(guò)人力資源整合，合理使用組織的人力資源，使人盡其才，提高工作績(jī)效和工作滿意度。調(diào)整公司內(nèi)部的人際關(guān)系和工作關(guān)系。二、工作政策：?jiǎn)T工在聘用期內(nèi)，公司可對(duì)員工的崗位作出下列變動(dòng)：調(diào)崗：因機(jī)構(gòu)調(diào)整或工作需要，或?yàn)榉蠁T工工作能力和發(fā)展意向，公司可安排員工調(diào)崗。借調(diào)：因工作上的需要，公司可把員工借調(diào)到其他單位。待崗（解職）：當(dāng)員工被認(rèn)為績(jī)效表現(xiàn)及工作能力不能勝任本崗位工作需要，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍無(wú)法達(dá)到要求時(shí)，部門可向人力資源部提出安排其待崗（解職）。員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇八)辭退通知書是公司與員工解除勞動(dòng)合同所使用的文書。按照規(guī)定，辭退員工應(yīng)當(dāng)向員工簽發(fā)通知書。當(dāng)員工違反勞動(dòng)合同約定，或者嚴(yán)重違反法違紀(jì)，或者公司根據(jù)業(yè)務(wù)重組的需要，可以依據(jù)勞動(dòng)合同的約定和法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辭退員工。下面是整理的關(guān)于解聘通知書范本，歡迎借鑒！________先生/女士：因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的*和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。________有限責(zé)任公司年月日________先生/女士：因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的*和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。________有限責(zé)任公司年月日特別提示：制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對(duì)造成公司損失的，公司有權(quán)追究員工的責(zé)任，要求員工依據(jù)勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如果屬于公司自身的原因，比員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段?篇九)編號(hào)致：?jiǎn)T工：經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報(bào)道，調(diào)崗從年月日起開始執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)道，如超期未報(bào)道者，視為曠工，曠工達(dá)上者（含，將視為自動(dòng)離職，公司將按